干部紀律作風(fēng)整頓工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-28 18:14本頁面
【正文】 整頓活動各項工作落實到位，處黨支部按市局的安排，成立了整頓集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了工作方案，同時召開動員大會。有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題的工作思路，并明確了紀律整頓活動工作責(zé)任，為紀律作風(fēng)整頓活動提供了很好的組織保障。二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)為了打造好紀律作風(fēng)整頓集中活動的平臺，圍繞紀律作風(fēng)整頓活動的總體要求，我處多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全體動員大會，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文獻和有關(guān)文件等。為使作風(fēng)紀律整頓活動取得實效，我們?yōu)槊课桓刹柯毠づ浒l(fā)了紀律整頓活動學(xué)習(xí)筆記本和筆，截止目前，我處黨員干部每人學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，學(xué)習(xí)體會每人不少于3篇。許多同志寫出了有一定思想深度的學(xué)習(xí)心得體會，有力地促進了整頓活動順利開展。三、自我剖析，查找問題我處在廣泛動員的基礎(chǔ)上，緊緊依靠黨員群眾，廣泛征求意見，找準和查糾問題，通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式，廣泛征求黨員干部和職工群眾的意見和建議。通過召開專題民主生活會和組織生活會，深入剖析原因。絕大多數(shù)黨員干部能夠緊緊圍繞如何加強紀律作風(fēng)建設(shè)，通報征求意見情況，揭擺突出問題，分析研究整改措施，班子成員能夠虛心聽取意見，認真對照檢查，剖析問題根源，積極開展批評與自我批評。大家發(fā)言踴躍，氣氛熱烈，既對照檢查自己在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、執(zhí)行紀律、遵守規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題，又對其他同志提出了一些中肯的意見和建議。此階段工作主要突出了三個特點：一是范圍廣，征求了全體人員對處班子及班子成員和中層干部的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全處掀起思想紀律作風(fēng)整頓活動熱潮；二是工作細，召開大會下發(fā)了市局的征求意見表、管理處班子及成員征求意見表26份，并做好意見的歸納、分類、分析工作；三是內(nèi)容實，在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，共收回意見表26份，歸納起來主要內(nèi)容是：創(chuàng)造性開展工作不夠； 希望整頓活動能夠的顯著成效能夠長期維持等。同志們通過自我剖析，查找問題，達到了統(tǒng)一思想，提高認識，增強團結(jié)，促進工作的目的。四、深挖根源，狠抓整改針對存在的問題，支部召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠?，F(xiàn)在適逢單位發(fā)展的良好機遇，思想上必須有創(chuàng)新的理念、工作必須有創(chuàng)新的措施。三是個別不守紀現(xiàn)象還存在。整頓活動開展以來，職工在遵守工作紀律方面大有改善，但由于工作性質(zhì)和單位所處位置等原因，工作期間有私自外出現(xiàn)象。在整改活動中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，制定了整改措施并狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度，定期組織全體人員及黨員干部認真學(xué)習(xí)政治理論（一般定于每星期二或星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間），學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策；同時加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，通過黑板和板報宣傳欄等形式，開辦了學(xué)習(xí)專欄或?qū)W習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)情況，促使整頓活動入腦入心，在全處形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，加強與管理先進單位和部門工作的交流與合作，充分認識我們的差距，增強危機意識，不斷**管理的新路子，走出一條公益性質(zhì)突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ男履Ｊ?；三是正作風(fēng)，要通過完善責(zé)任制度、激勵制度等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。四是嚴紀律，上下班實行指紋考勤的同時，上班時間也不定期安排在崗情況抽查。此階段工作在我處取得了比較明顯的階段性成效。主要表現(xiàn)在：第一，單位日常管理進一步加強。干部職工上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的現(xiàn)象基本杜絕，工作人員的責(zé)任意識和自律意識明顯增強。第二，各項制度進一步健全落實。通過建章立制，對各項制度進行了整合完善，還制定了落實制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度辦事，靠制度管人的工作機制。第三，工作效率進一步提高。通過集中整改，使干部職工的辦事效率和管理水平明顯提升。總之，我處的干部紀律作風(fēng)整頓集中活動，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎實工作，努力創(chuàng)造我們工作的新輝煌，為構(gòu)建**和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻。中共*******處黨支部二0一0年*月**日
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