發(fā)改委紀律作風整頓工作總結-資料下載頁
2025-09-11 01:15本頁面
【正文】 過我們的主動服務、熱心服務、真誠服務，讓項目單位認可，樹立發(fā)改委全體機關干部的嶄新形象。 建立加強機關紀律的長效 機制。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進行了卸載，杜絕在工作時間利用微機玩游戲、看影視、上網聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。要求領導要提前二十分鐘、一般工作人員提前十分鐘到崗。工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度、委務會制度。還要陸續(xù)制定一些符合我委實際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。 通過開展紀律作風整頓工作，機關干部精神面貌發(fā)生了巨大變化?；具_到了機關干部工作紀律、工作作風 “ 兩好 、兩高、一滿意 ” 的目標，即政治思想好，組織紀律好，高效率辦事，高質量服務，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在： 通過學習和政治思想教育，主動學習的多了，認真工作的多了，積極要求進步的多了。目前是 “ 十一五 ” 規(guī)劃編制工作的沖 第 7 頁 共 7 頁 刺階段，還有大量工作需要做，可是每次學習、活動均沒有因工作忙不參加的。這次青干班組織部安排我們二名科長同志去學習，領導不打算讓她們去，但她們表示，一定要去，決不影響工作，該做的工作用休息時間加班加點來完成。 “ 十一五 ” 規(guī)劃涉及幾百個項目，上千組數(shù)字，全體機關干部認認真真工作，雙休日不休息，下 班不回家，隨叫隨到，從不言苦，從不說累。機關紀律作風整頓活動之前，我們單位有 10 名非黨群眾，現(xiàn)在有 2 名被吸收為中國共產黨預備黨員，又有 5 人在這期間向黨組織遞交了入黨申請書，至此我們單位的群眾都是黨的積極分子。 總之，我們發(fā)改委在市機關紀律作風整頓領導小組指導下，在委黨組的正確領導下，較好地完成了各階段的工作任務，收到了良好的效果，達到了預期目的。
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