【正文】 素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務知識，夯實基礎、堅定信念、提高素質。積極開拓進取，提高工作水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，不斷充實自已，努力提高工作技能和效率，積極進取，開拓創(chuàng)新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，通過這次加強作風建設活動，我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好。認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護企業(yè)形象。自黨員干部作風建設年活動開展以來，進一步對照黨員領導干部作風建設活動的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風上存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對工作、對事業(yè)、還是對個人都是十分有害的。第四篇：干部作風自我剖析干部作風自我剖析黃 敏作風建設是黨的建設的重要組織部分,既是一項長期而艱巨的任務,今年4月份以來,我段擔當?shù)穆每土熊嚢l(fā)生了多起運行中邊門打開的D類事故，各車次、班組都有一些性質比較惡劣的服務質量問題發(fā)生。這些都充分暴露出我段各級干部在安全管理、乘務管理、工作作風、現(xiàn)場控制等方面存在的嚴重問題,在工作上“嚴不起來、落不下去”，說到底是各級干部存在管理不嚴、作風不實的問題。只有把領導干部作風建設好，才能全面貫徹落實科學發(fā)展觀。作為一名副車長和入黨積極分子，我今天的成績離不開組織的培養(yǎng)和關懷，離不開班組職工的幫助，但是在思想上我還存在一些不足，通過這次全段開展干部作風整治活動，針對自己的思想和在工作中的不足，我認真查找出了自身存在的問題進行查擺。對此，我虛心誠懇的接受同志們的批評意見，并衷心地感謝。以下是我個人自我剖析報告：一、存在的主要問題工作思想重視不強。作為一名副車長，我在工作上沒有做到自己應盡的職責，在配合正車長的工作中應付了事，正車長布置的工作沒能認真的去落實到位，思想上松懈，抓基礎工作不扎實。對班組職工工作上不夠深入了解。乘務中對職工的工作監(jiān)督不夠，對上級布置的任務沒能認真的落實，資料、臺帳做得不全，對職工的心理動態(tài)不了解，缺乏溝通，平時對職工也不夠關心，忽略了職工的感受和對工作中的意見。業(yè)務能力不強。做為班組的管理者和執(zhí)行者，我對自身所應該掌握的業(yè)務不夠熟練，對遇到問題和突發(fā)事件的處理不當，遇事不夠冷靜，考慮問題的角度不夠全面。抓職工思想教育不夠。對于一個班組而言，好的隊伍素質是很關鍵的，在平時學習時沒能抓職工的思想教育，對職工的一些不當做法和想法沒有認真的去對待和指正，導致了職工思想上的不重視，對布置下去的工作也是應付了事，這是管理者的失職。二、對存在問題的原因分析由于理論學習抓得不緊，主動學習的自覺性不強，使自己的視野不開闊，境界不高，主動適應形勢發(fā)展變化的能力不強，沒有做到與時俱進，因而解放思想不夠，不能徹底地摒去老框框、老方式，沒有全面落實科學發(fā)展觀。對業(yè)務學習抓得不緊，滿足于一般化，搞實用主義，知識結構單一，還不善于研究 思考問題。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，學習被動應付，缺乏學習的自覺性。遇到檢查，集中時間突擊了解學習一下，難以真正的“沉”下去，致使理論素質淺薄，特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，學習空對空，解決實際問題少，把握形勢、了解大局不深不透。工作布置多檢查少，出現(xiàn)落實、督促不到位的現(xiàn)象的根源在于：工作還不夠務實。有滿足于工作現(xiàn)狀，自我感覺良好，存在“差不多”，“說的過去就行”的思想。深入現(xiàn)場不夠，根子還是工作作風不細不實，沒有堅持科學的態(tài)度和求實的精神，未真正繼承黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，未牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點。平時在乘務中巡視車廂的力度不夠，有時候也是走走過場，沒有真正的去查找問題。三、今后努力的方向和措施建立健全班組管理制度。嚴格按照段、車隊有關要求，結合班組實際，為班組量身打造了一系列的作業(yè)標準、安全措施、應急預案和考核辦法等，使班組管理有章可循。抓好職工培訓。認真組織職工學習《部標》、《客規(guī)》、《管規(guī)》和列車安全常識等。為鞏固學習成果，堅持出乘前有布置，當班中考核，學習中有考評。促使乘務員真正將所學知識融匯到實際工作中。提高作業(yè)標準，搞好列車服務工作。引導職工樹立“爭紅旗、保紅旗”意識，在職工開展各種“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在職工已形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。嚴格現(xiàn)場卡控,在工作管理上決不做“老好人”。在工作中，對職工中存在的違章違紀現(xiàn)象，嚴格考核，杜絕好人主義，促使職工自覺在工作中遵章守紀。從自身做起，把以往的不認真，不落實的態(tài)度改正，落實好上級的各項命令和指示，嚴抓職工思想教育和素質教育，當班中加強車廂的巡視和檢查力度，要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把隱患抹殺在萌芽之中，杜絕一切事故的發(fā)生?？傊凑拯h作風建設要求，把學習貫穿于工作始終，不斷改變工作作風，在實踐中要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，煥發(fā)朝氣和活力，做到執(zhí)行力強、凝聚力強、服務好、形象好，推動工作不斷上水平，爭創(chuàng)優(yōu)秀的自控型班組。2010年5月20日第五篇：干部作風建設自我剖析材料干部作風建設自我剖析材料3月25日，在局五樓會議室專門召開了全局干部職工作風建設專題會議。會上，對〈XX縣2013年干部作風建設工作方案〉進行了重點學習。通過學習，使我深刻領會了樹立“五破五立”理念的重要性，也進一步理解了“五破五立”理念的深刻內涵。會后，我結合自身實際，進一步對照方案進行了學習。下面對照“五破五立”開展自我剖析，不當之處懇請批評指正。一、進一步明確了“五破五立”的思想內涵為政之要，根在道德，貴在廉潔。但現(xiàn)實工作中，仍然存在著道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想的現(xiàn)象。因此，我們身為人民公仆，必須破除道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想，樹立正確的從政道德。必須扎扎實實為民辦事，為民造利。破除官司本位錯誤思想，樹立正確的職業(yè)德德。要堅持愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。只有這樣才能樹立良好的個人品德，堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。必須破除唯利是圖的錯誤思想，要樹立良好的個人品德。特別要加強自身的品德教育，堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯誤思想，樹立求真務實的理念。特別要大興求真務實、真抓實干之風。破除不廉潔思想，牢固樹立廉潔從政意識。要以〈廉潔準則〉為鏡，防微杜漸，切實做學習的表率、落實的表率，接受監(jiān)督的表率。二、存在的問題工作中缺乏開拓精神。平日工作中，雖然對自己份內的各項工作盡心盡責，但對其他工作有“事不關已，高高掛起”的思想，有時對那些事不關已的事顯得不是很關心和重視。工作上總認為只要把重要工作做好了，不出問題，就萬事大吉了。而對日常工作中的一些小節(jié)不計重視。從而在平時工作為民服務過程中存在態(tài)度生硬、服務意識不強的現(xiàn)象。三、整改措施要加強學習，增強責任意識和政治敏銳性，不斷提高自己的工作和實踐能力。要杜絕把履行自己的神圣職責當成為別人幫忙和做好事的極端錯誤認識。充分理清自己的本職和責任，絕不把履職當成謀利的手段，堅持愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。要時刻樹立求真務實的工作理念，要克服作風漂浮、紀律意識淡薄、好大喜功、脫離實際、形式主義等思想。特別要加強群眾路線，多深入基層一線，密切聯(lián)系群眾，爭做求真務實的表率、樂于奉公的表率。