【正文】 息，科研項(xiàng)目，發(fā)表的論文。這一點(diǎn)比較重要，論文質(zhì)量要好，等級(jí)要高，然后半個(gè)小時(shí)的說(shuō)課，最后是幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題的提問(wèn)、同學(xué)甲說(shuō)同學(xué)乙偷了他的手機(jī)，而乙說(shuō)沒(méi)有，只是借了用忘記還了，你作為輔導(dǎo)員如何處理？如何處理突發(fā)事件？第五篇：輔導(dǎo)員面試技巧輔導(dǎo)員面試技巧本文中主要解答一位網(wǎng)友關(guān)于“輔導(dǎo)員崗位面試技巧”的提問(wèn)。我沒(méi)有什么切實(shí)有效的求職手段，能給你的只有讓你更像一個(gè)輔導(dǎo)員的基本點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。對(duì)輔導(dǎo)員工作的熱愛(ài)這一點(diǎn)是任何面試應(yīng)聘的第一要求，如果在不喜歡的崗位上長(zhǎng)期工作，你不開(kāi)心，你的用工單位也不會(huì)從中有所收獲。但是用人單位絕對(duì)不會(huì)直接問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，他會(huì)側(cè)面問(wèn)你：對(duì)工作性質(zhì)的了解，對(duì)職責(zé)的了解，對(duì)困難的了解，對(duì)于自身優(yōu)勢(shì)的了解。只有你在非常關(guān)心熟悉這個(gè)行業(yè)、單位、崗位的情況下，你才能從容回答以上問(wèn)題，而關(guān)心這些細(xì)枝末節(jié)的朋友，自然因?yàn)橄矚g、因?yàn)橹匾曀粤私狻］o導(dǎo)員崗位的定位：高校德育教育的第一陣地、學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的啟蒙教師、就業(yè)的引航人……輔導(dǎo)員工作的艱辛和職責(zé)：不要以學(xué)生角度去看，傻乎乎地講這份工作很輕松，事實(shí)并非如此??！學(xué)生黨建、日常事務(wù)處理、系部活動(dòng)、形勢(shì)政策授課、社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)、學(xué)生綜合管理能力培養(yǎng)、大型活動(dòng)、社團(tuán)組織協(xié)調(diào)等等，忙得你喘不過(guò)氣。自身優(yōu)勢(shì)：剛畢業(yè)與學(xué)生有親和力、學(xué)生黨員or支部書(shū)記經(jīng)歷了解黨建工作流程、班干部經(jīng)歷有助于組織開(kāi)展活動(dòng)、專業(yè)特長(zhǎng)如能歌善舞……對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度了解單位近年來(lái)的招生就業(yè)情況，專業(yè)優(yōu)勢(shì)。了解學(xué)校情況途徑：主頁(yè)查找、百度搜索關(guān)鍵詞、熟人介紹、主動(dòng)出擊（當(dāng)初我就是厚著臉皮和陌生門衛(wèi)攀談數(shù)小時(shí)了解到學(xué)校歷年的錄用新人條件和待遇等重要問(wèn)題，大家不妨試試?。﹤€(gè)人轉(zhuǎn)型心態(tài)轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到老師，保證學(xué)生利益同時(shí)處理學(xué)校利益的關(guān)系。面試當(dāng)天，你準(zhǔn)備好一切相關(guān)信息前提下，首先要克服心理恐懼緊張，要相信自己是最強(qiáng)的。語(yǔ)言簡(jiǎn)煉，不要復(fù)述經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷上全有，抓重點(diǎn)，為什么來(lái)，憑什么來(lái)，就好ok了。在具體問(wèn)題回答時(shí)，宜粗不宜細(xì)，越細(xì)節(jié)回答越露馬腳。特別是回答突發(fā)事件處置時(shí)，冷靜回答，不要意氣用事，站在學(xué)校角度思考問(wèn)題才是一名員工應(yīng)該做的！發(fā)生類似事情首先要緩解矛盾，及時(shí)上報(bào)，征求處理意見(jiàn)。形象轉(zhuǎn)變，言談舉止、衣著打扮，親近學(xué)生但不失威信。面試前注意著裝，輔導(dǎo)員工作不需要西裝筆挺或者標(biāo)準(zhǔn)office型頭，太莊重與工作不匹配，但是也不能太隨意，作為教師崗位的一種，要有一定的威嚴(yán)感，特別是剛踏出校門的年輕人，如果穿著西哈，如何讓學(xué)生肅然起敬？也對(duì)不起面試中老人考官審美眼光。建議男生可以著休閑西裝、牛仔褲加休閑皮鞋搭配，女生可以淑女裝加淡妝、中跟皮鞋搭配。(感謝網(wǎng)友jacs提供，文中字句保留原風(fēng)格)一網(wǎng)友解答的“輔導(dǎo)員面試”問(wèn)：？，要打人，怎么辦？答1：首先，輔導(dǎo)員面試和其他工種面試一樣，面的是綜合實(shí)力，而非刻意表現(xiàn)。自信，就是相信自己。不知道你有沒(méi)有看過(guò)《功夫熊貓》，其中最后的“龍之秘籍”是什么？正是一張能映射自己的白紙。事實(shí)正是如此，最厲害的就是你自己。當(dāng)然在盲目自大之前，你要看清自身的利弊。作為一名輔導(dǎo)員，你的專業(yè)背景和即將走上的崗位是否相關(guān)，你的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)是否充足，如何去上好第一節(jié)見(jiàn)面課，如何指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)陌生的大學(xué)生活，怎樣嚴(yán)而不疏遠(yuǎn)學(xué)生，年輕給你帶來(lái)的利弊……這些都是我們之前要思考的，只有我們事先找到答案，我們的面試、筆試才能充滿條理性和思路感，得到考官的認(rèn)同。希望在這些基本方面，你能做得更好！其次，來(lái)回答你的幾個(gè)比較極端問(wèn)題。說(shuō)句實(shí)話這些問(wèn)題，并不應(yīng)該是輔導(dǎo)員問(wèn)出來(lái)的問(wèn)題，而是那些沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這份工作的人想出來(lái)的。第一個(gè)是老套人事問(wèn)題，回答很簡(jiǎn)單，因?yàn)樵鯓幼龊?，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。你可以說(shuō)：我認(rèn)為首先要熱愛(ài)這份崗位，“做一行愛(ài)一行”是最基本的職業(yè)操守，也只有這樣才能讓自己能忍受各種困難坎坷。我準(zhǔn)備好去從事一樣最基本、瑣碎，但又無(wú)比崇高的心靈導(dǎo)師的工作，我愿意用我的熱情和積極工作把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)社會(huì)。另外，古話云，工欲善其事，必先利其器。輔導(dǎo)員工作并不是一件人人拿來(lái)就能干好的，它需要各方面的素質(zhì)，與學(xué)生溝通的能力，與職能部門溝通的能力，與學(xué)生談心的技巧，心理指導(dǎo)的能力，職業(yè)人生規(guī)劃的指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織的能力……簡(jiǎn)而言之，心理和能力上的磨練是輔導(dǎo)員工作的第一任務(wù)。答2：第二個(gè)問(wèn)題不多見(jiàn)，但是的確存在，本人親身經(jīng)歷一次。作為住樓輔導(dǎo)員可能我們會(huì)遇到這樣的問(wèn)題。首要原則，保證人身安全，處理事件要多人在場(chǎng)，你要與其他值班老師或者男生班干部一起出場(chǎng)干預(yù)。因?yàn)槭亲砭剖录?，所以首先不是講道理，而是阻止事態(tài)擴(kuò)大，讓學(xué)生拉開(kāi)矛盾雙方，讓鬧事者在相對(duì)獨(dú)立和安靜的環(huán)境中睡下。第二天才是處理的關(guān)鍵，找醉酒學(xué)生談心，先要詢問(wèn)學(xué)生身體情況，要從保護(hù)對(duì)方身體健康的角度訴說(shuō)飲酒過(guò)量的害處，然后得到學(xué)生認(rèn)同之后，可以進(jìn)一步了解心情不好喝酒的理由，幫助他解決一下實(shí)際問(wèn)題。最后，反饋當(dāng)時(shí)的情況危機(jī)程度，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到可能造成的后果。希望他把事情經(jīng)過(guò)和自己事后認(rèn)識(shí)寫下來(lái)，留作檔案。附答提示，在面試結(jié)束之后，希望你能向考官提出要求，申請(qǐng)進(jìn)學(xué)校見(jiàn)習(xí)輔導(dǎo)員崗位，不要薪水，沒(méi)有條件，不算適用，從今天開(kāi)始，讓用人雙方有一個(gè)適應(yīng)對(duì)方的時(shí)間和空間。