學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得20xx5則范文-資料下載頁
2024-10-28 17:29本頁面
【正文】 出要用全新的視角、創(chuàng)新的思維，適應(yīng)新形勢的要求，不斷增強做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感，相當(dāng)于給辦公室工作要創(chuàng)新的主題定了調(diào)，再細(xì)看這些日常工作中的具體要求，確有舊壺裝新酒的味道，比起在標(biāo)題上的創(chuàng)新更有實在感，細(xì)細(xì)品味越發(fā)覺得“酒香濃郁”，用舊壺盛裝的新酒不僅有著一份凝重的樸實，更有著一種爽口的鮮味，正是大巧若拙的體現(xiàn)。細(xì)品羿主任的講話稿收獲頗豐、增益匪淺，囿于學(xué)識之淺薄、經(jīng)驗之淺顯，尚不能領(lǐng)略文稿中更深的奧妙，但于強化參謀輔政意識，提升樹立標(biāo)桿信心，增強力出精品、極品決心足矣。第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得2013年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“2012年總結(jié)表彰暨2013年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領(lǐng)導(dǎo)及建工局領(lǐng)導(dǎo)共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。一、會議基本情況會議的主題是“全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標(biāo)，為建設(shè)成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。會議主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2012工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業(yè)發(fā)展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標(biāo)，為把南通三建建設(shè)成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗。會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經(jīng)驗作了交流；同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負(fù)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，引以為戒。二、心得體會在反復(fù)進行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把2012年集團整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對集團公司的不足，認(rèn)真進行了分析和總結(jié)，從而提出2013年集團公司整體工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)。通過這次反復(fù)的學(xué)習(xí)，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。整個董事長的發(fā)言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認(rèn)識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守，遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德，少說空話，多干實事，高度負(fù)責(zé)精神，迎難而上，把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。要學(xué)會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標(biāo)，要胸懷寬廣，學(xué)會理解和包容，借鑒經(jīng)驗，少走彎路，不斷提升自身素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當(dāng)，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結(jié)，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質(zhì)，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發(fā)展機遇，同時也要具有壓力感。此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風(fēng)問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應(yīng)的解決措施，要想保證集團公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關(guān)鍵，大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，對集團公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的意義。因此，企業(yè)需要增加透明度，營建坦誠的企業(yè)文化。還有就重點提出要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)。并指出集團公司存在的不良工作作風(fēng)、觀念依然存在，而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務(wù)要做結(jié)果；不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責(zé)任意識；不要做不利于集團公司發(fā)展的觀念與作風(fēng)，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結(jié)，消磨斗志，解決不了任何問題。2013年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的，不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標(biāo)的順利完成，才能推動集團公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展！只要我們堅持科學(xué)發(fā)展觀不動搖，堅定公司發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續(xù)推進集團化管理體制建設(shè)，立足于企業(yè)實際，與時俱進，謀改革、講質(zhì)量、求效益、圖發(fā)展，我集團必將經(jīng)受住風(fēng)云變幻的市場考驗，戰(zhàn)勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利?？傊覀儜?yīng)該按照此次會議精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進取、踏實工作，為全面實現(xiàn)公司2013年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。樹立積極務(wù)實的職業(yè)心態(tài)，加快適應(yīng)工作環(huán)境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業(yè)規(guī)劃，保持強烈的責(zé)任感，勇往直前，爭當(dāng)崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓(xùn)，我們還要制定科學(xué)合理的目標(biāo)，拿出切實可行的措施，為全年經(jīng)營目標(biāo)、管理工作的順利實現(xiàn)，為我集團愿景“進入全國建筑行業(yè)前10強”而努力奮斗！xxx第五篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會非常高興能加信泰人壽這個大家庭，也非常感謝公司能給我這樣一個平臺來展現(xiàn)自己。在這里學(xué)到了很多知識，同時也學(xué)到了很多做人的道理。聽了鄭秋根董事長的{創(chuàng)新——迎接變革時代的到來}的工做報告，感觸很多。既總結(jié)了2011年的工作，又明確了2012經(jīng)營思路與經(jīng)營目標(biāo)，全面部署了2012年工作重點，并對信泰干部提出期望。使我充實和鼓勵，感覺自己選擇到信泰工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到信泰給我們提供了寬廣的平臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)又是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。鄭秋根總裁的“講勤勉 講簡單 講創(chuàng)新 講紀(jì)律 講責(zé)任”的五講原則深深的鼓舞了我，感覺在工作上充滿了動力。經(jīng)過總裁的細(xì)致分析，我感覺信泰的業(yè)績正在增增日上，我們信泰的明天將會更加輝煌總之，聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在工作中區(qū)沉思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們隊公司的快速發(fā)展充滿信心，信泰人壽正如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺近，車上有信泰為我們搭建的寬廣舞臺，有鄭秋根總裁的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車信泰人壽寧波電銷段奎龍此致敬禮
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