【正文】 職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，可享受最高 200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，財(cái)政貼息貸款額為 200萬(wàn)元。（七）鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。1．于2009年1月1日后在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，依法辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營(yíng)1年以上，辦理就業(yè)登記手續(xù)的本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，按吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)多少，給予不同數(shù)額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)10人及以上，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予3萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)5人以上（含5人）不足10人，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（3）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)3人以上（含3人）不足5人，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2．本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予小額擔(dān)保貸款扶持。（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力辦理個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)文件規(guī)定的，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供第1次8萬(wàn)元貸款擔(dān)保，再次貸款，提供10萬(wàn)元貸款擔(dān)保；辦理小企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)規(guī)定的，提供最高不超過(guò)50萬(wàn)元的小額貸款擔(dān)保。（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，并在貸款期限內(nèi)正常還款的，按貸款利息數(shù)額和貸款期限給予全額貼息，展期不貼息。（八）鼓勵(lì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)取得市勞動(dòng)保障局核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，且勞動(dòng)合同期限在1年及以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照每推薦1名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力給予200元的職業(yè)介紹補(bǔ)助。（九）建立安置城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。區(qū)財(cái)政在每年預(yù)算中安排50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于對(duì)圓滿完成各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)，在就業(yè)和再就業(yè)工作中成績(jī)突出、舉措創(chuàng)新、貢獻(xiàn)較大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所、村（社區(qū)）級(jí)就業(yè)服務(wù)站及工作人員，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。（十）健全四級(jí)就業(yè)扶持政策體系。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，制定與區(qū)級(jí)政策相配套的促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)優(yōu)惠政策，在形成全區(qū)“四級(jí)政策全覆蓋，層層聯(lián)動(dòng)促就業(yè)”的政策體系格局。（十一）做好本區(qū)政策與市級(jí)政策的銜接。城鄉(xiāng)勞動(dòng)力符合享受市級(jí)優(yōu)惠政策的，按市級(jí)優(yōu)惠政策執(zhí)行。符合享受市級(jí)優(yōu)惠政策以外的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力補(bǔ)貼費(fèi)用，由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動(dòng)力已享受市級(jí)政策的，區(qū)級(jí)同類政策不得重復(fù)享受。三、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)（一）規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。更好地開(kāi)展本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，根據(jù)市勞動(dòng)保障局《關(guān)于做好2009職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社培發(fā)〔2009〕60號(hào)）要求，對(duì)本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，自2009年開(kāi)始，由市勞動(dòng)保障局重新認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（二）加大獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。1．繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的，按照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》(京人社辦發(fā)〔2009〕5號(hào))標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。2．建立首席技師制度，優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。為加快本區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升高技能人才的整體素質(zhì)和社會(huì)地位，優(yōu)化高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者的積極性，自2009年起，每年在全區(qū)企業(yè)中選拔10名技能高超、道德良好、影響力大的技師聘為首席技師，在聘用期內(nèi)（聘期2年），由區(qū)財(cái)政發(fā)放每人每月800元的政府津貼。連續(xù)2次以上（含2次）被選拔為首席技師的，每人每月發(fā)給1000元的政府津貼。3．實(shí)施高技能人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能。為加快區(qū)域技能人才及高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供技能人才保障，同時(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)開(kāi)展在職職工高技能人才培養(yǎng)的企業(yè)，區(qū)財(cái)政按照實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工不超過(guò)1000元、技師不超過(guò)3000元、高級(jí)技師不超過(guò)5000元。4．充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，給予鎮(zhèn)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。為扶持鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對(duì)已初具發(fā)展?jié)摿π钄U(kuò)大規(guī)模開(kāi)展培訓(xùn)的，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求為鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府提供3至5萬(wàn)元的特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。四、其他本意見(jiàn)自2009年6月1日起試行。區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財(cái)政局《關(guān)于實(shí)施〈懷柔區(qū)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)試行辦法〉的通知》（懷勞社〔2003〕78號(hào)）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕2號(hào))、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)鼓勵(lì)用人單位招用本區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼試行辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕4號(hào))、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕6號(hào)）、區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于修改〈懷柔區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（懷勞培辦發(fā)〔2008〕3號(hào)）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕9號(hào)）同時(shí)廢止。本意見(jiàn)由區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋，并制定實(shí)施細(xì)則。二○○九年六月十日