【正文】 ，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。第六條 勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的39。義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定。第七條 乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。第八條 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。第十條 本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：____________________年____月____日 ________年____月____日解除合同范本11甲方：________有限公司（原________有限公司）乙方：____________________________________鑒于乙方依_________號仲裁書，已成為_________路_________號_________房屋的業(yè)主，并有意自用該處，雙方經協商達成以下協議：甲方與原房主_________于_________年_______月_______日簽訂的承租上述房產的租房協議于_________年_______月_______日提前終止，甲方于當日退出承租房產。因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已至_________公證處。上述房租依乙方與原房主的轉讓協議，應全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主________________處，且_________尚有_________________元押金未轉交給乙方或歸還甲方，鑒于上述情況，甲方承諾協助乙方取得其應得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方_________元押金。雙方定于_________年_______月_______日進行手續(xù)，完成交接手續(xù)后在本協議上簽章。本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方：________有限公司（公章）簽約代表：____________________乙方：____________年________月_______日解除合同范本12甲方(用人單位)：地址：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于______年____月____日解除雙方的勞動合同關系。第二條乙方應在本協議簽訂后______日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。風險提示：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級，乙方本人已知曉，根據法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。第五條甲方應根據相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：年月日乙方(簽字或蓋章)：年月日解除合同范本13出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽署的《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方xxxx規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：原合同租賃期計至xxxx年xx月xx日。從xx年xx月xx日起，尚未履行的合同內容，終止執(zhí)行。乙方應于xx年xx月xx日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：委托代理人： 代表人：聯系電話： 聯系電話：簽訂日期：解除合同范本14甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：___________經甲、乙雙方平等、自主、友好協商，就甲乙雙方解除勞動關系相關事宜達成以下一致協議：甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同關系。乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。乙方在甲方工作___年，甲方支付乙方經濟補償金___元（___個月工資標準）；同時，甲乙雙方共同確認勞動合同關系及社會保險關系終止，雙方已經了結所有的勞動權利義務，薪資已全部結清，今后互不追究。乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的，甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）_________甲方代表人：______________年______月______日乙方（簽名）：____________年______月_____日解除合同范本15甲、乙雙方于年月日簽訂托代理合同，甲方托乙方指派律師***處理事宜?，F甲方提出解除托代理合同，雙方通過協商達成以下協議：雙方一致同意解除。本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費。(注：乙方實際收取律師費計人民幣)。同時，本協議也作為收據使用，甲方不另外出具收據。乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。(注：甲方已經交納)本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。乙方不得再繼續(xù)代理甲方事務，如乙方違本協議約定的義務給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方法律責任。本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權托書的份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。乙方仍對甲方所托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。本協議雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：律師事務所年月日第四篇：解除合同解除合同范本1甲方：________乙方：________性別：________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，然后按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，帶給客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方嚴格遵守第3條中的39。約定，然后甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方能夠不支付該50%的補償金。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。甲乙雙方一致同意，除本協議資料以外，然后不再向對方提出任何要求。甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____________________年_______月_______日乙方：_____________________年_______月_______日解除合同范本2本合同由xx公司(以下簡稱企業(yè))與xx公司工會(以下簡稱工會)雙方代表，就企業(yè)生產經營目標和職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利、職業(yè)培訓、女職工特殊保護等問題，經過充分的集體協商達成協議而簽訂。第一章 總 則第一條 本合同依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，由企業(yè)與工會簽訂，用于明確雙方的權利和義務，規(guī)范雙方行為，加強經營管理者與勞動者的合作，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。第二條 本合同是雙方在企業(yè)生產經營活動中必須遵守的共同準則，對企業(yè)和全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同中的必備條款標準不得低于本合同的規(guī)定。企業(yè)制訂和修改涉及職工勞動權益的規(guī)章制度時，應符合本合同的原則，并征求工會同意。第三條 雙方訂立本合同的目的是：尊重職工的勞動，維護職工的勞動權益，發(fā)揮職工的生產、管理積極性，科學地規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關系，鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)生產發(fā)展和經濟效益的提高，推動精神文明建設。第四條 企業(yè)必須支持職工依法參加民主管理，尊重工會代表和維護職工利益的權利，支持工會依法獨立自主地開展工作。工會應支持企業(yè)正確行使職權，教育和培養(yǎng)職工熱愛、關心企業(yè)，樹立敬業(yè)愛崗的精神，努力做好本職工作；教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務。第五條 雙方依據合同原則和內容，圍繞企業(yè)的生產經營任務履行各項權利和義務，共同保證企業(yè)方針目標實現，真正做到經營者與職工風險共擔、利益共享。企業(yè)的生產經營方針目標應以企業(yè)職工代表大會通過的決議為準。第六條 工會應以提高企業(yè)經濟效益為中心開展活動，堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，開展勞動競賽和職工合理化建議活動。第七條 企業(yè)應按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、按時撥交工會經費。第二章 勞動合同第八條 企業(yè)根據生產經營情況，有權擇優(yōu)招(聘)用職工，并分別與被錄用職工平等協商，依法簽訂勞動合同。企業(yè)實行有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第九條 企業(yè)的招工計劃和實施情況應及時向工會通報。在簽訂個人勞動合同之前，工會應指導職工明確履行合同的權利、義務及承擔的違約責任，并應嚴格監(jiān)督勞動合同的履行情況。除法律規(guī)定的條件外，企業(yè)與職工在協商一致的基礎上可依法變更或解除勞動合同。第十條 職工有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（五）在本單位連續(xù)工作滿，且距法定退休年齡不足5年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條 企業(yè)解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求用工單位糾正。職工申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。職工違約或受到行政處分、解除勞