“四風(fēng)”問題教師個人分析整改報告-資料下載頁
2024-10-28 17:00本頁面
【正文】 長成才作為學(xué)生工作的出發(fā)點與落腳點，每一項工作、每一個舉措都要從學(xué)生的利益出發(fā)，事先充分論證，事中積極檢查、事后及時總結(jié)評估，把好事做好，把每一項工作做實，讓學(xué)生真正得益，真正取得實效，力戒形式主義和任務(wù)觀點。在警務(wù)化管理工作中，持之以恒，一以貫之，做到常教育、勤檢查、有講評考核，嚴(yán)格施行《學(xué)生大隊考核辦法》，促進(jìn)大隊工作精細(xì)化管理。努力做到盡量減少會議，開短會、講短話，不開無準(zhǔn)備會議，把精力用在工作落實上。要加強理論和科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)，把學(xué)習(xí)與實際工作、自身的思想聯(lián)系起來，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，每年撰寫12篇學(xué)習(xí)體會，不斷提高自己的理論水平和科學(xué)知識的素養(yǎng)。二、官僚主義問題整改措施要經(jīng)常深入學(xué)生、干部，了解他們的所思、所想、所需。每個月與學(xué)生談心不少于10人，每個月召開一次學(xué)生座談會，在做好聯(lián)系學(xué)生寢室工作的同時，再聯(lián)系一個區(qū)隊，聯(lián)系一名貧困生或英烈子女，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，幫助解決困難。經(jīng)常性與干部談心交心，了解他們工作、家庭及學(xué)習(xí)方面情況，及時排憂解難，在嚴(yán)格要求的同時多一份人文關(guān)懷，在布置工作的同時，加強具體指導(dǎo)，以保證工作質(zhì)量和促進(jìn)干部能力的提高。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的聽課規(guī)定，每月進(jìn)課堂聽課至少1次，每月到教學(xué)系部進(jìn)行一次教管聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)管理工作為教學(xué)中心服務(wù)。每學(xué)期要安排一次與全體學(xué)生進(jìn)行溝通、通報處工作思路、進(jìn)行講評、提出要求。每學(xué)期為黨員或區(qū)隊以上干部講一次課。要經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、自修室、食堂、操場，每周抽查學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)一次，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時通報、講評。每學(xué)期對學(xué)管干部執(zhí)行十個制的情況進(jìn)行檢查，把執(zhí)行情況與個人考核進(jìn)行掛鉤。出臺措施制度事前要加強調(diào)研，廣泛征詢意見，尤其要聽取學(xué)生的意見，做好耐心細(xì)致的說明工作，力求達(dá)成廣泛共識。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動班子成員的積極性，遇事共同研究決策，多加強溝通交流。做好上情下達(dá)和下情上傳，尤其是要把學(xué)生、干部的意見、建議及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。三、享樂主義問題整改措施要增強理想信念，加強黨性修煉，要把個人的價值追求融入到黨的事業(yè)之中，體現(xiàn)在為學(xué)校建設(shè)發(fā)展之中，牢記兩個務(wù)必，克服懈怠情緒，提振精氣神和斗志，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升教育、管理、服務(wù)的能力，提升育人水平。要緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和合格評估后整改工作這一中心，圍繞新時期和學(xué)管體制改革后給學(xué)生工作帶來的新挑戰(zhàn)、新問題，深入調(diào)研，迎難而上，工作有新思路、新舉措，積極開展教育管理工作中如學(xué)風(fēng)建設(shè)問題、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成問題等難點問題的研究，提高育人效果。要就學(xué)管體制改革后的學(xué)生工作開展情況進(jìn)行專題研究，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，提出改進(jìn)措施，建立有效的運行機制。進(jìn)一步就畢業(yè)生考錄公務(wù)員制度改革問題進(jìn)行研究，解決學(xué)風(fēng)建設(shè)的原動力問題。四、奢靡之風(fēng)問題整改措施嚴(yán)格按照《黨章》和中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規(guī)定要求規(guī)范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項紀(jì)律”。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，為干部做榜樣。發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，在組織各類活動中，能從簡的一律從簡，做到簡樸、隆重，注重實效，不講排場。到其他單位公差，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不去營業(yè)性的娛樂場所，不接受土特產(chǎn)等饋贈，杜絕酒局、牌局。五、其他方面問題整改措施要加強對干部的分類指導(dǎo)，對大隊領(lǐng)導(dǎo)、其他專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員提出不同的要求，加強分類指導(dǎo)，并實施分類考核。
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