創(chuàng)建“五型機關(guān)”推動模范機關(guān)建設(shè)情況[五篇]-資料下載頁
2024-10-28 16:56本頁面
【正文】 為職工群眾服務(wù)，將群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強主動服務(wù)意識。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅持黨委成員聯(lián)系制，深入各單位、各村，加強工作指導(dǎo)，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解群眾的各項需求，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行問責制、服務(wù)承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。四要全面實施即辦制。根據(jù)縣委縣政府在全縣全面推行即辦制的意見，結(jié)合實際，深入推行即辦制，組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報急送、%、%、50%。二、取得成效2011年，我們通過“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，使全鎮(zhèn)干部群 眾更加團結(jié)一致，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步加快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進步改善，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)都取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，同比增長45%，較去年同期增長31%，農(nóng)民人均純收入達8741元，同比增長41%,超額完成了縣上各項任務(wù)指標。（一）干部工作作風(fēng)有進一步的轉(zhuǎn)變。通過“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)的工作方式得到進一步改進，干部工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)和干部更加團結(jié)和諧，都能夠密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。同時也能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扶危濟困，扶正棄邪，注意培養(yǎng)農(nóng)村基層干部積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。村級領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認真貫徹實施“四議兩公開”的規(guī)定，不斷提高決策的民主權(quán)、制度權(quán)和科學(xué)文化水平。（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步加快。一是羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們主要抓基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)推廣、示范村、示范戶這幾方面，加大開發(fā)建設(shè)白絨山羊這一具有塔灣優(yōu)勢和特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年種草近2萬畝，引優(yōu)質(zhì)牧草，發(fā)展水地種草近3000畝，扶持發(fā)展113戶養(yǎng)殖示范戶，改造圈舍120個，良種選育500只，扶持建設(shè)蘆溝、塔灣兩個示范村，培植起100只以上的養(yǎng)殖大戶860戶，300只以上2戶，人均在10只以上，占人均純收入的70%以上。二是大棚蔬菜和池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。今年在資金、技術(shù)和銷售三個方面加大政策扶持力度，每棚補貼2 5 萬元，共建成293棟溫室大棚和魚塘450多畝，總收入達800多萬元。（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步加強。通過積極爭取，共投入資金1633萬元，新修生產(chǎn)道路11條，新建大橋4座，電網(wǎng)改造382戶，打深井11眼，改造低產(chǎn)田650畝，實施安全人飲工程11處，新建蔬菜大棚165棚，新挖魚塘320畝，新修維修淤地壩12座，新增沼氣121口。這一系列工程的實施，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。（四）社會更加和諧穩(wěn)定。我們始終堅持以“方便群眾、服務(wù)群眾”為出發(fā)點，加大培訓(xùn)宣傳力度，建立工作機制，創(chuàng)新社會管理方法，采用靈活多樣的調(diào)解方式，積極主動化解調(diào)處矛盾糾紛，解決問題，理順情緒，溝通感情，達成共識，及時處理群眾的矛盾問題。今年，鎮(zhèn)綜治辦共收錄矛盾糾紛93件，其中，鎮(zhèn)派工作組處理36件，村委和治安中心戶長處理57件，已協(xié)調(diào)處理78件，自愿終止的12件，尚在調(diào)解中的3件，調(diào)處成功率為93%。通過積極主動排查化解矛盾糾紛，使我鎮(zhèn)的“平安創(chuàng)建”工作位列全市前矛，省政法委書記宋洪武一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作后，也對我鎮(zhèn)各項工作做出了很高的評價。三、存在的不足雖然我鎮(zhèn)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與縣委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。一是在機關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有 待提高。二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運用方面有待于進一步提高。四、明年機關(guān)建設(shè)的打算一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進行一次集中學(xué)習(xí)，同時要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進行。要注重學(xué)習(xí)實效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動學(xué)、愛學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。二是推動改革創(chuàng)新。要求每名干部對自身崗位工作提出并實施一項改進計劃；圍繞自身崗位工作完成一項創(chuàng)新工作；對業(yè)務(wù)工作或機關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議；每年探索一項業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。三是改進工作作風(fēng)。要堅持經(jīng)常到下村，深入開展調(diào)查研究，認真聽取人民群眾意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升干部新形象。四是培養(yǎng)健康情趣。要定期開展活動。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動；引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。2012年１月10日
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