合規(guī)教育警示片-資料下載頁(yè)
2024-10-28 16:48本頁(yè)面
【正文】 是決策或投資的失誤，而是內(nèi)部執(zhí)行中對(duì)規(guī)則的漠視與對(duì)抗。沒(méi)有一支鐵一般的合規(guī)執(zhí)行隊(duì)伍與授權(quán)權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)的劃分，合規(guī)只是一紙空談。合規(guī)文化是一種力量——“博觀于約取，厚積薄發(fā)”。三流銀行做業(yè)務(wù),二流銀行做管理,一流銀行做文化。合規(guī)文化只有成為一種習(xí)慣、成為一種意識(shí)，融入到每一名銀行領(lǐng)導(dǎo)與員工的血液與靈魂中，才會(huì)成為一種力量，一種自我約束、自我完善、自我鞭策、自我成長(zhǎng)的力量。當(dāng)前，我行處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，防控金融風(fēng)險(xiǎn)十分重要，而防控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵就在于合規(guī)操作。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證?？傊?，堅(jiān)持以人為本，通過(guò)合規(guī)文化管理，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)，創(chuàng)造一種民主和諧的內(nèi)控環(huán)境，使全體員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、養(yǎng)成自覺(jué)合規(guī)操作及遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，對(duì)于推進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、穩(wěn)健發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。2011年11月17日第五篇：合規(guī)警示片觀后感合規(guī)警示片觀后感致新員工，正如《蝶變》中的同事，從校園踏入社會(huì)，接觸到銀行的規(guī)章制度，在師傅的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)，從開(kāi)始的不理解到后面的認(rèn)同，再到最終的以身作則，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。致柜員，《不能支取的存單》中的柜員是我們的表率，在制度面前，不能因人情而退讓?zhuān)瑧?yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，正是因?yàn)橛新闊┙┗闹贫?，才能充分保證客戶(hù)的資金安全。致客戶(hù)經(jīng)理，貸款是把雙刃劍，是權(quán)利也是責(zé)任。所有信貸業(yè)務(wù)都在陽(yáng)光下操作，不吃、拿、卡、要，不收受賄賂，不管是血緣至親還是至交好友，在信貸制度面前都要退讓?zhuān)屩贫认刃?，合?guī)為本。致行長(zhǎng)，《法與情》展示了一場(chǎng)法和情的較量。在現(xiàn)實(shí)工作中，支行行長(zhǎng)面臨的壓力更多，有合作單位、親朋好友、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、支行員工，只有嚴(yán)守合規(guī)底線，抗得住壓力，才能守得住本心，經(jīng)得起考驗(yàn)。任何崗位，任何時(shí)候，只要是你是農(nóng)商行的一名員工，都要把合規(guī)放在第一位，全力打造人人事事時(shí)時(shí)處處合規(guī)、全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的合規(guī)銀行。
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