銀行合規(guī)警示教育心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-03-27 20:02本頁(yè)面
【正文】 地利、人和等因素乘虛而入 ,不管不問不糾 ,故此隱患不斷 ,導(dǎo)致案件頻生 .因此 ,如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn) ,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。 二、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育 ,教育員工誠(chéng)信做人 ,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段 ,也是做好防范工作的根本所在和重要。 前提 .對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際 ,有針對(duì)性地抓好員工的防范教育 ,要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí) . 在教育中 ,既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育 ,又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育 ,既要進(jìn)行防范形勢(shì)教育 ,又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育 ,既要克服形式主義 ,又要注重教育的實(shí)效 ,只有這樣 ,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。 三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。 各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書本上、墻壁上 ,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上 ,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善 ,科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂 ,自律監(jiān)管體系必須有效建立。 因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格 ,作案者的犯罪事 實(shí)就會(huì)暴露無遺 .否則 ,監(jiān)督流于形式而走過場(chǎng) ,或者是被動(dòng)地走了過場(chǎng) ,監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。 所以 ,實(shí)施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制 ,構(gòu)成點(diǎn)、線、面三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。 四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際 ,要不斷地拓寬和暢通信息渠道 ,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子 ,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究 ,從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā) ,及時(shí)了解群情 ,發(fā)現(xiàn)問題 ,并及時(shí)溝通解決。 結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn) ,制訂出臺(tái)與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng) 的信息反饋制度 ,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū) ,從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài) .俗話說：覆水難收。 員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn) ,要以清醒的頭腦面對(duì) .一失足成古恨 ,不要輕易以身試法 ,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開 。而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊 ,要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。 領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升 ,科學(xué)技術(shù)不斷提高 .雙管齊下 ,那么所謂的代價(jià)將會(huì)降低到最低的限度。
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