銀行合規(guī)警示教育心得體會-資料下載頁
2025-03-27 20:02本頁面
【正文】 地利、人和等因素乘虛而入 ,不管不問不糾 ,故此隱患不斷 ,導致案件頻生 .因此 ,如何強化各級的防范責任、真正杜絕各類風險 ,是擺在我們面前的一個重要課題。 二、必須實施嚴密細致的防范教育 ,教育員工誠信做人 ,認真貫徹落實各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段 ,也是做好防范工作的根本所在和重要。 前提 .對此要針對員工的思想實際 ,有針對性地抓好員工的防范教育 ,要像抓經(jīng)營工作一樣教育員工增強防范意識 . 在教育中 ,既要進行政治、法制、規(guī)章制度教育 ,又要進行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育 ,既要進行防范形勢教育 ,又要進行預案演練和警示教育 ,既要克服形式主義 ,又要注重教育的實效 ,只有這樣 ,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。 三、必須強化嚴密的監(jiān)督制約機制。 各項規(guī)章制度的落實既不能停留在書本上、墻壁上 ,也不能停止于業(yè)務考核上 ,應當貫徹到每個干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善 ,科學嚴密的業(yè)務操作規(guī)程必須制訂 ,自律監(jiān)管體系必須有效建立。 因為監(jiān)督一動真格 ,作案者的犯罪事 實就會暴露無遺 .否則 ,監(jiān)督流于形式而走過場 ,或者是被動地走了過場 ,監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護傘了。 所以 ,實施上下共管、全員齊抓、崗位制約機制 ,構成點、線、面三種方式相互結合、相互補充的安全防范體系就顯得尤為重要。 四、面對當前改革與發(fā)展的實際 ,要不斷地拓寬和暢通信息渠道 ,各級領導應經(jīng)常撲下身子 ,深入基層進行調查研究 ,從關心愛護員工的角度出發(fā) ,及時了解群情 ,發(fā)現(xiàn)問題 ,并及時溝通解決。 結合作案分子作案的手法、犯罪的特點 ,制訂出臺與銀行實際相配套、相適應 的信息反饋制度 ,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū) ,從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài) .俗話說：覆水難收。 員工應在做每一筆業(yè)務是要控制好風險 ,要以清醒的頭腦面對 .一失足成古恨 ,不要輕易以身試法 ,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開 。而領導要當好優(yōu)秀的領頭羊 ,要真正實現(xiàn)領導的管理價值。 領導與員工要從各方面自我提升 ,科學技術不斷提高 .雙管齊下 ,那么所謂的代價將會降低到最低的限度。
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