【正文】 關(guān)集中性專題警示教育活動告一段落，但是，在下步有關(guān)后續(xù)“補課”和落實整改工作中，一是仍應(yīng)保持和發(fā)揚前段專項教育活動中表現(xiàn)出高度重視、人人參與、聯(lián)系實際、真抓實干這些好的精神面貌和作風(fēng)。二是要重點抓好重點隱患整治的明確責(zé)任、完成時限和工作措施的落實。三是努力使這次專項警示教育的成果最大化、制度化、長效化、常態(tài)化。特別是全體黨組成員要像這次專項教育活動中一樣，切實“堅持兩手抓、兩手都要硬”,帶好隊伍，在日常業(yè)務(wù)工作中滲透黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施，共同構(gòu)建反腐倡廉的堅強防線。干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提?？倳浄磸?fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！边@是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”,嚴以用權(quán)的“官箴”.同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要。廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的”,公權(quán)私用、公款私分、公車私坐。有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀。有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”.逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”.公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”.這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”.有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律，不妄為。心中有“界”,有界限，不逾矩。心中有“屆”,有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。相關(guān)文章： 第五篇：派出所以案為鏡反思剖析材料派出所以案為鏡反思剖析材料派出所以案為鏡反思剖析材料XX鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹上級精神，我鎮(zhèn)以《關(guān)于解決發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的整改工作方案》為總的工作綱領(lǐng)，制定方案，集中開展了以案為鏡，剖析反思、嚴肅整改工作，深入進行嚴肅教育、嚴格管理、嚴明紀(jì)律、嚴懲腐敗教育整頓，努力塑造XX風(fēng)清氣正的良好形象。下面將我鎮(zhèn)目前的整改工作進展情況做一小結(jié)并匯報如下：一、傳達上級精神、認真開展學(xué)習(xí)教育和反思整改活動一是及時傳達上級工作精神，充分提高思想認識。鎮(zhèn)黨委、政府緊密聯(lián)系實際，以圍繞增強對群眾的感情、提升服務(wù)群眾的能力這個主題，首先強調(diào)鎮(zhèn)、村兩級主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭管好自己、抓好班子帶好隊伍：多次召開大小會議，傳達和學(xué)習(xí)領(lǐng)會了上級相關(guān)文件精神，大家采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，對近年來發(fā)生的典型案例進行重點剖析，交流學(xué)習(xí)體會、對照檢查自身，敲警鐘引以為戒，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過組織學(xué)習(xí)討論活動，深刻剖析了發(fā)生違紀(jì)違法問題的深層次原因，深刻反思黨員干部隊伍教育管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。二是深刻剖析發(fā)案原因。通過學(xué)習(xí)，班子成員普遍感到：這些涉案人在世界觀、人生觀、價值觀方面不同程度地出現(xiàn)了扭曲和失衡，廉政意識淡化，自我要求放松，關(guān)鍵時候守不住底線。在抓管理上，尤其是在抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實上明顯不到位，隊伍管理失之過寬，預(yù)防監(jiān)督機制單一，規(guī)章制度的執(zhí)行流于形式。三是以引導(dǎo)教育為重，引以為戒。我鎮(zhèn)首先從抓好鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和各村主干的思想教育入手，以各種形式通報近年來各級紀(jì)委查處的違紀(jì)案件，并計劃近期聘請黨校的講師為大家上黨課集中培訓(xùn)，讓大家時刻認清過去所謂小事的違紀(jì)問題的危害性，以身邊熟悉的人活生生的事例教育了黨員干部，切實讓大家吸取教訓(xùn)，做到在任何情況下對誘惑都要保持高度警惕，任何情況都不越雷池、不闖紅燈、不壓紅線。我鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部以及各主要基層站所負責(zé)人等分別結(jié)合各自的工作和學(xué)習(xí)情況，寫出了個人反思剖析報告。其次是宣傳引導(dǎo)。在開展培訓(xùn)教育活動的同時，采用陽光農(nóng)廉網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳和要求全鎮(zhèn)對兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)、八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及上級關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)紀(jì)律管理工作要求等內(nèi)容進行認真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家從思想深處解決為誰服務(wù)?如何服務(wù)?以什么樣的形象服務(wù)這個問題，讓廣大干部把握好世界觀、人生觀、價值觀總開關(guān)。以違紀(jì)違法案件造成的惡劣影響、暴露的突出問題，組織集中討論，找問題、析原因、找根源。大家一致感到：必須加強自我約束，嚴守法紀(jì)法規(guī)，用過硬的作風(fēng)、勤奮的工作、卓越的成績重塑干部形象。二、加強制度建設(shè)，全面清理權(quán)責(zé)，堵塞監(jiān)管漏洞，把權(quán)力關(guān)進籠子我鎮(zhèn)把開展以案為鏡，嚴肅整改有機融入到了六權(quán)治本的管理體系中，對鎮(zhèn)級部門的行政職責(zé)權(quán)限進行了梳理和確認，對行政權(quán)力進行全面規(guī)范清理。根據(jù)各項行政權(quán)力的職責(zé)和任務(wù)，在做好全面清查的基礎(chǔ)上，逐項逐條從嚴落實，從而進一步明確了責(zé)任主體，弄清了權(quán)力界定，規(guī)范了職責(zé)權(quán)限?，F(xiàn)在，我鎮(zhèn)已全面推開了規(guī)范權(quán)力職責(zé)清單等工作，從根本上制約權(quán)力，有效杜絕腐敗。鎮(zhèn)黨委組織班子成員認真學(xué)習(xí)典型材料，以案為鏡，著力查找自身思想認識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，認真反思自己的四風(fēng)問題是否有反彈?兩個責(zé)任是否履行到位?等，列出了問題清單，進行臺賬式管理，細化明確了整改時限，責(zé)任到人，增強了整改的針對性，收到了初步實效.