除四害標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-28 16:33本頁(yè)面
【正文】 ，全面掌握各工作面生產(chǎn)狀況及全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位、科室解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題，并做好記錄和匯報(bào)工作。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn)情況及計(jì)劃完成情況不清楚的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題組織協(xié)調(diào)不力的，罰款50元/次。在礦井發(fā)生事故、瓦斯檢測(cè)、生產(chǎn)中斷時(shí)，按照規(guī)定向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)并安排相關(guān)人員到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)動(dòng)一切力量積極組織搶救、恢復(fù)生產(chǎn)，并做好記錄。未按照規(guī)定匯報(bào)、組織協(xié)調(diào)不力的，罰款100元/次。認(rèn)真做好上級(jí)的通知、指示的接收和下達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)工作，并閱讀學(xué)習(xí)后做好完整記錄，交班要清楚，不按照規(guī)定執(zhí)行的，罰款50元/次。對(duì)于礦領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)業(yè)務(wù)部室等安排的工作，做到不折不扣的完成，并將安排、處理及與其他單位或科室溝通的情況記錄詳實(shí)。工作沒(méi)有落實(shí)的、工作完成質(zhì)量較差的，罰款50元/次。認(rèn)真對(duì)待區(qū)隊(duì)反映的問(wèn)題，積極進(jìn)行處理，并將處理的措施及溝通情況記錄詳實(shí)，不能處理的問(wèn)題及時(shí)向主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。問(wèn)題處理不及時(shí)，處理不了的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)或不匯報(bào)的，罰款50元/次。做好入井工作人員匯報(bào)情況的記錄工作，出現(xiàn)漏記、假記的，罰款50元/次。調(diào)度員每月入井次數(shù)不得低于6次，入井時(shí)間不得少于4小時(shí)，調(diào)度員入井時(shí)間不夠的不計(jì)入入井次數(shù)，入井按照每井次50元給予補(bǔ)助，月入井次數(shù)不足的取消月度全部入井補(bǔ)貼（特殊情況需分管領(lǐng)導(dǎo)簽署證明材料后，按照井次給予補(bǔ)助）。入井前，應(yīng)根據(jù)各種會(huì)內(nèi)容（調(diào)度會(huì)、專題會(huì)）和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容確定入井路線，明確需要協(xié)調(diào)的任務(wù)（包括生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、運(yùn)輸協(xié)調(diào)、積壓車管理），深入現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況及制約生產(chǎn)的原因，積極幫助區(qū)隊(duì)處理問(wèn)題，不能處理的問(wèn)題及時(shí)向值班調(diào)度員、主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將以上情況記錄清楚。安排工作完成質(zhì)量不好、對(duì)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況不了解、對(duì)區(qū)隊(duì)問(wèn)題處理不到位、問(wèn)題不能處理而又沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)的，罰款100元/次。交接班時(shí)，交班人員要將本班生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題、需要關(guān)注的工作向下一班交待清楚，并做好記錄，接班人員應(yīng)根據(jù)上一班交待問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)并做好記錄。如果因?yàn)榻话鄦?wèn)題導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，對(duì)交班人員罰款50元/次，接班人員對(duì)上班交待內(nèi)容落實(shí)不清楚、沒(méi)有落實(shí)的，罰款50元/次，相互推諉、扯皮的各罰100元。二、勞動(dòng)紀(jì)律及各種行為規(guī)范調(diào)度員請(qǐng)假必須提前一天寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)主任批準(zhǔn)，否則按曠工論處，有特殊情況隨叫隨到，工作上聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示，不要盲目指揮。調(diào)度員不服從管理的，罰款100元/次。班前、班中嚴(yán)禁喝酒，喝酒一律不準(zhǔn)上班，并按曠工論處。調(diào)度員按時(shí)參加各種會(huì)議，遲到罰款20元/次，曠會(huì)罰款50元/次，曠工罰款100元/次。學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)時(shí)要遵守紀(jì)律，不得交頭接耳、看報(bào)紙、打瞌睡、手機(jī)響鈴等，否則罰款50元/次，情節(jié)嚴(yán)重的給予停工處理。填寫(xiě)臺(tái)賬、記錄、電腦臺(tái)帳，要準(zhǔn)確，擺放資料整齊。并做好向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況、整理調(diào)度資料，逐一查對(duì)歸類記錄存檔的工作，出現(xiàn)一次失誤罰款20元。調(diào)度員每天夜班將調(diào)度臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈（地板、桌椅、電腦、電話等），否則罰款30元/次；調(diào)度員在值班期間不得看報(bào)紙、雜志、玩電腦、打與工作無(wú)關(guān)的長(zhǎng)途電話等，否則罰款50元/次；值班期間睡覺(jué)、離崗的，罰款100元/次。記錄如果是隱患，應(yīng)有整改措施及落實(shí)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)隱患閉合，出現(xiàn)不閉合的罰款20元/條。所有記錄臺(tái)賬出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤、漏填、涂改、字跡潦草等現(xiàn)象時(shí)，對(duì)責(zé)任人罰款20元/處；出現(xiàn)不填記錄的，扣責(zé)任人20元/次；出現(xiàn)替填記錄的，對(duì)雙方各罰款20元/次。值班調(diào)度員因個(gè)人原因不能及時(shí)接聽(tīng)電話罰款50元／次；不按礦有關(guān)規(guī)定著裝的罰款20元／次。1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)安全生產(chǎn)情況時(shí)，了解每個(gè)頭面要準(zhǔn)確無(wú)誤，不能含糊對(duì)答。出現(xiàn)一次罰款20元。1除以上各條各項(xiàng)外，根據(jù)每班實(shí)際發(fā)生情況，不在規(guī)定之內(nèi)的具體事由，可由各主任考核、調(diào)度員互相監(jiān)督，酌情進(jìn)行處理。二〇一二年六月十八日
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