【正文】 每周兩次的安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)辦公生產(chǎn)場所的防火、防盜管理工作，先后投入了80萬元，在辦公樓、財(cái)務(wù)室、倉庫設(shè)置了紅外報(bào)警系統(tǒng)，各車間工段死角、軋花廠以及花站均安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，我們還準(zhǔn)備邀請相關(guān)部門的專家來公司指導(dǎo)，共同就要害部位、危險(xiǎn)部門的等級確定、設(shè)施配套進(jìn)行規(guī)范與完善，確保廠區(qū)24小時(shí)處于受控狀態(tài)。我公司至今從未發(fā)生責(zé)任性刑事案件和安全事故，2012年被評為“鹽城市平安企業(yè)”光榮稱號。良好的綜合治理工作得到了上級黨委政府的充分肯定。六、促和諧，同創(chuàng)共建，積極參與公益事業(yè)目前“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”在公司已得到初步體現(xiàn)，營造了更加濃郁的具有金豐特色的企業(yè)文化和良好的管理氛圍。2012年還組織了先進(jìn)員工和管理人員“大豐港”春游和黨支部“紅色之旅”上海一大會議遺址一日游活動(dòng)，不斷激發(fā)員工積極向上的熱情。公司的“精神文化”“制度文化”“安全文化”“教育文化”“品牌文化”得到社會的廣泛關(guān)注。企業(yè)黨建工作在大豐、鹽城得到媒體普遍推廣。董事長、總經(jīng)理姚明祥同志在獲得大豐市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的同時(shí)，再次被評為鹽城市第十四屆“鹽城市優(yōu)秀企業(yè)家”光榮稱號。積極開展各類共建活動(dòng)，積極為地方村鎮(zhèn)提供服務(wù)，促進(jìn)公司和村鎮(zhèn)的相互融合。企業(yè)先后與上海武警八支隊(duì)、大豐市公安消防大隊(duì)，鹽城市紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇銀行大豐支行、金西村組成結(jié)對共建。公司共有員工五百多人，其中招收金西村富余勞動(dòng)力和有工作能力的殘疾人200多人，近占總?cè)藬?shù)的50%。對無勞動(dòng)能力的五保戶、殘疾人家庭、病人家庭和單親、失親家庭，公司多次捐資捐物，為他們解決家庭生活、看病就醫(yī)、小孩入學(xué)等方面的困難。公司殘疾職工，金西村五組村民夏長海妻子患肝病，多方求助治療花費(fèi)巨大，公司在了解到這一情況后，立即通過大豐市慈善總會，與其形成對接，捐贈人民幣數(shù)千元。金西村支部書記楊正權(quán)二女兒在2010年不幸患上不治之癥白血病，公司董事長、總經(jīng)理姚明祥先生多次登門慰問，鼓勵(lì)楊霞堅(jiān)定意志戰(zhàn)勝病魔，并捐資2萬元人民幣。此外，每年春節(jié)公司都組織看望金西村的老黨員，為他們送上節(jié)日的問候和祝福。及時(shí)了解社區(qū)治安動(dòng)態(tài)，及時(shí)與公安派出所保持聯(lián)系。建立了大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，簽訂了擁軍共建公約。通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們改善了設(shè)施，促進(jìn)了工作，塑造了形象，企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。在今后工作中，我公司將在把物質(zhì)文明建設(shè)搞得更好的同時(shí)，切實(shí)把精神文明建設(shè)提高到更加突出的地位，使文明創(chuàng)建活動(dòng)更加豐富，使文明創(chuàng)建水平進(jìn)一步提高。第五篇：文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié)文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié)范文這篇關(guān)于文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié)范文，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！一年來，XX縣財(cái)政局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委全會精神和縣人大會議審議通過的《政府工作報(bào)告》確定的目標(biāo)任務(wù)和部署的重點(diǎn)工作，切實(shí)創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，努力將深化財(cái)政改革工作與落實(shí)縣委、政府的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出、細(xì)化財(cái)政管理、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督、硬化預(yù)算約束，充分發(fā)揮了財(cái)政部門的職能作用，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的同時(shí)，XX縣財(cái)政局認(rèn)真貫徹幾個(gè)文明一齊抓的工作方針，切實(shí)將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會主義物質(zhì)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，不斷加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機(jī)關(guān)、和諧社會，著力營造文明環(huán)境，積極倡導(dǎo)建康向上的生活方式，使“三個(gè)文明”建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。一、圍繞中心，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)干部隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)和組織保證。財(cái)政部門是一個(gè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綜合部門，財(cái)政工作政策性強(qiáng)、涉及面廣。針對縣財(cái)政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實(shí)際，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的財(cái)政干部隊(duì)伍，確保全縣財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成及各項(xiàng)改革工作的順利推進(jìn)，一年來，縣財(cái)政局緊緊圍繞加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開展好各項(xiàng)工作。一是不斷強(qiáng)化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅(jiān)持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極利用各種機(jī)會和途徑，不斷組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法去分析、解決實(shí)際工作中存在的問題，認(rèn)真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過組織深入開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性，全面提高了全體財(cái)政干部職工的政治思想素質(zhì)。二是積極加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。在日常工作中，縣財(cái)政局認(rèn)真將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認(rèn)真從小事抓起，及時(shí)解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導(dǎo)和貫徹落實(shí)胡總書記提出的“八種良好風(fēng)氣”，不斷促進(jìn)財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進(jìn)實(shí)施行政問責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等四項(xiàng)制度，努力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺了《XX縣財(cái)政局推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制實(shí)施意見》及《XX縣財(cái)政局行政問責(zé)辦法》，開展了“責(zé)任在我心中”主題教育，著力強(qiáng)化了財(cái)政干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、法制意識，努力推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步提升了財(cái)政機(jī)關(guān)整體形象。三是努力加強(qiáng)干部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。在進(jìn)一步調(diào)整完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機(jī)關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的掛點(diǎn)督導(dǎo)工作制度，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制，認(rèn)真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)活力，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營造良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)推動(dòng)了全局性工作的務(wù)實(shí)、高效、有序開展，確保了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成。四是切實(shí)抓好干部勤政廉政建設(shè)。在日常工作中，縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入日常工作的重要內(nèi)容，始終堅(jiān)持和完善交心談心、述廉評廉、民主生活會、任前戒免談話、重大決策集體研究、政務(wù)公開以及公務(wù)接待等管理制度，努力加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行工作。并按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作和一級抓一級的原則，進(jìn)一步建立督查工作制度，明確工作職責(zé)，結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作，組織人員開展專項(xiàng)督促檢查，充分形成了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作齊抓共管的整體合力，切實(shí)建立健全了有效的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核及責(zé)任追究在系統(tǒng)內(nèi)真正貫徹落實(shí)到位。按照縣財(cái)政局與縣委簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解落實(shí)要求，制定了《XX縣財(cái)政局2019執(zhí)法監(jiān)察及糾風(fēng)治亂工作實(shí)施意見》、《XX縣財(cái)政局廉政文化建設(shè)工作實(shí)施