作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)剖析材料-資料下載頁
2025-10-19 16:28本頁面
【正文】 澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，任何時(shí)候都不能放松。認(rèn)真對(duì)待自己的工作，以“講正氣、樹新風(fēng)”為準(zhǔn)則，努力踐行hjt總書記提出的八個(gè)良好作風(fēng)，認(rèn)真抓好工作的落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，樹立良好形象。全面提高工作水平。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，來認(rèn)真做好自己的手上的每一項(xiàng)工作。第五篇：“作風(fēng)建設(shè)年”剖析材料“作風(fēng)建設(shè)年”剖析材料根據(jù)市委、市政府的安排部署，市XX單位從3月開始開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們突出班子ji體和領(lǐng)導(dǎo)成員這個(gè)重點(diǎn)，通過深入廣泛征求意見和學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真查找班子和干部在作風(fēng)、紀(jì)律、履職等八個(gè)方面存在的問題，對(duì)照市作風(fēng)整頓辦的要求深刻剖析了原因，并緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，提出了今后的努力方向、改進(jìn)措施。一、存在的主要問題按照市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，為切實(shí)了解全體干部職工在履職盡責(zé)和工作紀(jì)律等八個(gè)方面存在的突出問題，我辦認(rèn)真開展了作風(fēng)建設(shè)年征求意見活動(dòng)，通過設(shè)立征求意見箱、公開電話，發(fā)放征求意見表，深入基層召開座談會(huì)等形式，積極廣泛地征求社會(huì)各界人士的意見、建議。（一）思想作風(fēng)方面對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解不夠系統(tǒng)深入。個(gè)別黨員干部沒有從內(nèi)涵上真正把握精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)為只是走過場。個(gè)別黨員干部思想不夠解放。個(gè)別黨員干部因循守舊、不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態(tài)，不善于主動(dòng)創(chuàng)新，不敢承擔(dān)責(zé)任，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)。（二）履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等方面黨性觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員干部黨性不強(qiáng)，不思進(jìn)取，能力素質(zhì)還有待提高。干勁闖勁不夠足。個(gè)別黨員干部缺少敢闖敢試的勇氣，想率先、敢率先、能率先的工作激情和責(zé)任感不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班走程序，開拓進(jìn)取不足。工作作風(fēng)不夠?qū)?。個(gè)別黨員干部深入基層不夠，與群眾面對(duì)面交流不夠，對(duì)基層和群眾困難感受不深。宗旨觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定，全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡漠，不能真心誠意察民情、解民憂、紓民困。二、存在問題的原因（1）思想解放不夠。習(xí)慣用老辦法,老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維缺乏超前性，工作缺乏創(chuàng)造性，行動(dòng)缺乏開拓性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，眼光放不遠(yuǎn)，步子邁不大，離創(chuàng)新發(fā)展的要求有差距。班子雖有干好事的事業(yè)心和責(zé)任心，但與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)一流的新點(diǎn)子、新辦法不多。（2）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。組織紀(jì)律意識(shí)有時(shí)不強(qiáng)，個(gè)別同志時(shí)有不按時(shí)上下班現(xiàn)象。個(gè)別同志有畏難情緒，工作中遇到矛盾能繞就繞、遇到困難能讓就讓，不敢得罪人，缺乏勇氣。對(duì)于工作效果不求過得硬，只求過得去，缺乏工作熱情，安于現(xiàn)狀。（3）理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際不夠。大多數(shù)同志有學(xué)習(xí)的愿望，但缺乏毅力，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，客觀上總是強(qiáng)調(diào)事務(wù)多、任務(wù)重，存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢的需要。（4）為群眾服務(wù)始終保持熱情做得不夠。有的干部宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)原則性的問題缺乏內(nèi)心細(xì)致的解釋，態(tài)度生硬，忽視了來辦事同志的感受。尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí)，顯得沒有耐心，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。三、今后努力的方向針對(duì)查找出來的突出問題，我們要按照市委林書記等領(lǐng)導(dǎo)在全市作風(fēng)建設(shè)年工作會(huì)議上提出的要求，認(rèn)真強(qiáng)化干部作風(fēng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、大力整改，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際效果體現(xiàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立正確價(jià)值觀。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，提高思想境界，努力學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀。強(qiáng)化樸素意識(shí)，堅(jiān)持克勤克儉。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化優(yōu)良工作作風(fēng)，完善工作制度，大力提倡艱苦樸素勤儉節(jié)約，增強(qiáng)黨紀(jì)觀念和法制觀念，永遠(yuǎn)保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的純潔性，為我市轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)幸福追趕作出新貢獻(xiàn)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記服務(wù)觀念。要把全心全意為人民服務(wù)作為我們的終身追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事，辦好事，做到吃苦在前，享受在后。加強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)教育，真正做到從思想上、組織上完全入黨，做廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。強(qiáng)化政治意識(shí)，提高班子素質(zhì)。進(jìn)一步提高班子的政治素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，努力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政理念和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的本領(lǐng)，牢記黨的組織原則，確保政令暢通。強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)，發(fā)揮模范作用。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以飽滿的工作激情，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高工作效率。強(qiáng)化群眾意識(shí)，樹立良好形象。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，深入實(shí)際，面向基層，時(shí)刻關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，充分體察民情，掌握民意，ji中民智，珍惜民力，當(dāng)好群眾的公仆，置身于群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持良好的形象。
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