干部作風(fēng)建設(shè)年活動自我剖析材料-資料下載頁
2025-10-19 21:44本頁面
【正文】 ，比較自由，對機關(guān)管理制度執(zhí)行不夠。總觀以上存在的幾方面問題，經(jīng)過深刻反思，對照檢查，自認(rèn)為存在問題的成因主要有以下三方面：一、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠，宗旨意識不強。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對自身學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)層次不高，導(dǎo)致自身綜合素質(zhì)不高，對建設(shè)有中國特色的社會主義認(rèn)識還不夠深入，公仆意識不強，宗旨意識淡薄，一心為民辦實事、辦好事的意識不夠。二、思想保守，觀念陳舊。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面的政策理論掌握不全面，學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹，導(dǎo)致思想解放不夠，思想保守，觀念陳舊。三、對自己要求不嚴(yán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)律觀念不強，對自己要求不夠嚴(yán)，有時不能擺正自己位置，與一般干部看齊，對黨委、政府制定的各項制度遵守不夠。今后努力的方向：一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；二、解放思想，不斷增強開拓創(chuàng)新意識；三、扎實工作，不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面；四、嚴(yán)格要求，努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部；五、不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料通過單位組織開展的200多場次的學(xué)習(xí)教育活動，是我深刻認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)。充分認(rèn)識到開展這次活動的重要性和必要性。首先以高度的熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度扎實地參加了此項活動。學(xué)習(xí)實踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣為總目標(biāo)，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。通過這次活動，使領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到明顯的轉(zhuǎn)變。參照《作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動安排》，回顧上半年時間以來個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，現(xiàn)剖析如下：一、存在問題思想作風(fēng)方面。忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取領(lǐng)導(dǎo)的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為鎮(zhèn)人武部工作的負(fù)責(zé)人，不能認(rèn)真履行工作職責(zé)，對武裝工作過問的少，側(cè)重中心工作任務(wù)的多。工作紀(jì)律方面。不能按時請銷假，客觀上違反工作紀(jì)律，不能按時上下班，沒有起到老同志的表率作用。工作能力方面。過多地以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視基層干部要多下鄉(xiāng)、多做群眾工作、解決群眾田間地頭的實際問題，對具體工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法的多、新辦法的少，等靠思想嚴(yán)重。改進(jìn)服務(wù)水平，提高辦事效率，重樹形象。切實解決當(dāng)前存在的門難進(jìn)、事難辦、臉難看等直接影響黨政形象的問題，從一點一滴做起，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)事業(yè)社會各項事業(yè)又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、產(chǎn)生問題的原因 一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴(yán)，不能時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。三、今后努力改正的方向?qū)W習(xí)政治理論知識，切實增強責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。順應(yīng)時代和社會發(fā)展，增強創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
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