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駐村工作制度-資料下載頁

2025-10-19 16:17本頁面
  

【正文】 工作隊在崗隊員、村兩委班子成員。不得遲到、早退,因故不能參加的要向工作隊隊長和村支部書履行請銷假手續(xù)。四、例會要求:嚴肅紀律,完善記錄,注重實效。駐村工作隊請銷假制度一、駐村干部駐村期間每月不少于25天,因病因事請假,必須按程序審批。二、駐村工作隊隊長離崗,鄉(xiāng)黨委書記批準,必須報縣委農村部備案。三、駐村工作隊隊員離崗3天以內的由工作隊隊長批準;3天以上的由縣委農村部批準。四、請假人員要嚴格按照批準時限返回工作崗位,并及時銷假。五、繁忙時期、特殊時期全員在崗。駐村工作隊監(jiān)督黨務、村務、財務公開制度一、黨務方面:上一時期的工作計劃執(zhí)行情況和下一階段的工作安排等;發(fā)展黨員、評議黨員、黨費收繳、評先選優(yōu)情況等。二、村務方面:包括村公益事業(yè)建設和經費籌措及使用情況;救災救濟款物及各項政策性補助資金的分配標準和發(fā)放情況;涉及群眾切身利益和生產生活密切相關的其它事項。三、財務方面:包括村財務計劃及其執(zhí)行情況,各項收入和支出,各項財產、債權債務,集體所得收益分配及村民要求公開的其它財務事項。四、三務公開的監(jiān)督:,駐村工作隊負責黨務、村務公開全程監(jiān)督。:認真審查公開各項內容是否全面、真實;公開時間是否及時;公開形式是否科學;公開程序是否規(guī)范;并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。,對群眾不清楚或有質疑的事項,駐村工作隊應及時組織調查核實,予以答復和解決。第五篇:駐村扶貧工作制度駐村扶貧工作制度一、考勤制度:駐村工作組成員每月駐村時間不少于20天(含因工出差、開會、學習和培訓)嚴格執(zhí)行每天個人簽到規(guī)定。二、請銷假制度:工作組成員請假1天以內由駐村工作組組長批準,請假3天以內由鄉(xiāng)黨委批準,請假37天由縣駐村管理辦公室批準。駐村工作組組長請假2天以上由鄉(xiāng)黨委批準,縣駐村管理辦公室批準備案。三、學習培訓制度:定期參加市縣鄉(xiāng)開展的集中培訓,按時參加村“兩委”組織的學習活動,做到集體集中學習與個人日常學習想結合。四、民情調研制度:通過入戶走訪,座談交談,個別訪談等多種形式,全面掌握村情民意,并記好《民情日志》、《工作日志》,對村“兩委”干部、離任干部、黨員、致富能手、孤寡老人、優(yōu)撫對象必訪。五、工作例會制度:每周五召開“兩委”班子參加的工作總結會,總結本周工作、研究解決問題,安排部署下周工作,并將本周工作、執(zhí)行紀律情況上報鄉(xiāng)組宣部。六、聯系群眾制度:建立“1+5”聯系制度,每個駐村干部聯系一名村干部、一個黨員、一名群眾代表、一名致富能人和一名生活困難群眾,幫助解決實際問題。七、執(zhí)行紀律制度:嚴格按著省、市、縣對駐村干部提出的各項要求,從嚴管理,腳踏實地的完成上級交辦的各項工作。水務局駐堿房鄉(xiāng)榆樹川村工作組
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