駐村工作制度-資料下載頁
2025-10-19 16:17本頁面
【正文】 工作隊在崗隊員、村兩委班子成員。不得遲到、早退，因故不能參加的要向工作隊隊長和村支部書履行請銷假手續(xù)。四、例會要求：嚴肅紀律，完善記錄，注重實效。駐村工作隊請銷假制度一、駐村干部駐村期間每月不少于25天，因病因事請假，必須按程序審批。二、駐村工作隊隊長離崗，鄉(xiāng)黨委書記批準，必須報縣委農村部備案。三、駐村工作隊隊員離崗3天以內的由工作隊隊長批準；3天以上的由縣委農村部批準。四、請假人員要嚴格按照批準時限返回工作崗位，并及時銷假。五、繁忙時期、特殊時期全員在崗。駐村工作隊監(jiān)督黨務、村務、財務公開制度一、黨務方面：上一時期的工作計劃執(zhí)行情況和下一階段的工作安排等；發(fā)展黨員、評議黨員、黨費收繳、評先選優(yōu)情況等。二、村務方面：包括村公益事業(yè)建設和經費籌措及使用情況；救災救濟款物及各項政策性補助資金的分配標準和發(fā)放情況；涉及群眾切身利益和生產生活密切相關的其它事項。三、財務方面：包括村財務計劃及其執(zhí)行情況，各項收入和支出，各項財產、債權債務，集體所得收益分配及村民要求公開的其它財務事項。四、三務公開的監(jiān)督：，駐村工作隊負責黨務、村務公開全程監(jiān)督。：認真審查公開各項內容是否全面、真實；公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。，對群眾不清楚或有質疑的事項，駐村工作隊應及時組織調查核實，予以答復和解決。第五篇：駐村扶貧工作制度駐村扶貧工作制度一、考勤制度：駐村工作組成員每月駐村時間不少于20天（含因工出差、開會、學習和培訓）嚴格執(zhí)行每天個人簽到規(guī)定。二、請銷假制度：工作組成員請假1天以內由駐村工作組組長批準，請假3天以內由鄉(xiāng)黨委批準，請假37天由縣駐村管理辦公室批準。駐村工作組組長請假2天以上由鄉(xiāng)黨委批準，縣駐村管理辦公室批準備案。三、學習培訓制度：定期參加市縣鄉(xiāng)開展的集中培訓，按時參加村“兩委”組織的學習活動，做到集體集中學習與個人日常學習想結合。四、民情調研制度：通過入戶走訪，座談交談，個別訪談等多種形式，全面掌握村情民意，并記好《民情日志》、《工作日志》，對村“兩委”干部、離任干部、黨員、致富能手、孤寡老人、優(yōu)撫對象必訪。五、工作例會制度：每周五召開“兩委”班子參加的工作總結會，總結本周工作、研究解決問題，安排部署下周工作，并將本周工作、執(zhí)行紀律情況上報鄉(xiāng)組宣部。六、聯系群眾制度：建立“1+5”聯系制度，每個駐村干部聯系一名村干部、一個黨員、一名群眾代表、一名致富能人和一名生活困難群眾，幫助解決實際問題。七、執(zhí)行紀律制度：嚴格按著省、市、縣對駐村干部提出的各項要求，從嚴管理，腳踏實地的完成上級交辦的各項工作。水務局駐堿房鄉(xiāng)榆樹川村工作組
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