【正文】 正處理的 C．作出處分決定超越職權(quán)的 D．作出處分決定濫用職權(quán)的32．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機關(guān)應(yīng)當變更處分決定，或者責令原處分決定機關(guān)變更處分決定。A．適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的 B．適用國務(wù)院決定錯誤的C．對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的 D．處分不當?shù)娜⑴袛囝}（共21題）1．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外處分的，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。2．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，解除行政機關(guān)公務(wù)員降級、撤職處分的，視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。3．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。4．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當免予處分。5．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)、行政復(fù)議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員給予處分。6．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。7．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定應(yīng)當回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。8．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政強制措施、行政處罰，情節(jié)嚴重的，給予警告處分。9．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。10．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分。11．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。12．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予撤職或開除處分。13．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員參與迷信活動，造成不良影響的，給予開除處分。14．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。15．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員利用賭博索賄、受賄或者行賄，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。16．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，對行政機關(guān)公務(wù)員給予處分，只能由監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限決定。17．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責的，任免機關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。18．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，處分決定機關(guān)或者處分決定機關(guān)的上一級行政機關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當回避的情形，可以直接決定該人員回避。19．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。20．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。21．《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，有違法違紀行為受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員，在處分決定機關(guān)作出處分決定之前已經(jīng)退休的，不再給予處分，但是，依法應(yīng)當給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。四、案例分析題（共1題）某市文化局姓鄭的一名副局長因違法違紀行為被他人揭發(fā)，市監(jiān)察局負責對鄭某進行違法違紀案件調(diào)查。監(jiān)察局派出3名辦案人員調(diào)查此案，由于鄭某不承認其違法違紀行為，為了迅速結(jié)案，監(jiān)察局個別辦案人員就對鄭某講，監(jiān)察局還收到了對鄭某其他違紀行為舉報材料，而且情節(jié)更為嚴重，只要鄭某承認一些違紀行為，他們就不再追究其他舉報線索了，還可設(shè)法使鄭某免予處分。在此情況下，鄭某承認了其違紀行為，監(jiān)察局和有關(guān)部門依據(jù)鄭某的供述隨即對鄭某給予了撤職處分。請問，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，縣監(jiān)察局對鄭某的取證是否合法？為什么？參考答案一、填空題（共3題）1．原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分之和 2．復(fù)核 3．各自應(yīng)當承擔的紀律責任二、選擇題（共32題）1．A 2．B 3．A 4．B 5．B 6．C 7．C 8．A 9．B 10．C 11．D 12．B 13．D 14．D 15．D 16．B 17．BCD 18．ABCD 19．AD 20．BCD 21．ABCD 22．ABC 23．ABCD 24．ABCD 25．ABC 26．ABCD 27．ABCD 28．ABC 29．ABCD 30．CD 31．ABCD 32．ABCD三、判斷題（共21題）1．正確2．錯誤，正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，解除行政機關(guān)公務(wù)員降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。3．正確 4．錯誤，正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當減輕處分。5．正確 6．正確 7．正確8．錯誤，正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政強制措施、行政處罰，情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。9． 正確 10．正確 11．正確 12．正確13．錯誤，正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。14．正確 15．正確16．錯誤，正確答案：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，對行政機關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限決定。17．正確 18．正確 19．正確 20．正確 21．正確四、案例分析題（共1題）不合法。依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第四十一條第二款“嚴禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)”的規(guī)定，市監(jiān)察局在取證過程中對鄭某采取了威脅、引誘、欺騙等手段，在此前提下取得的鄭某供述不得作為定案的依據(jù)。第四篇：行政機關(guān)公務(wù)員處分條例測試題及答案《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》試題（共123道題）一、單項選擇題（下列各題所給的答案選項中只有一項是最合適的，請將最合適的一個答案選項的字母標號填在空格處）給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當堅持 D 和教育與懲處相結(jié)合的原則。（第四條）、公正 、透明 、公平行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的,自 A 之日起，解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔任公務(wù)員職務(wù)。（第九條） 行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低 B。（第八條） 行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長不得超過 D 個月。（第十條） 行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當 A。（第十四條） 行政機關(guān)公務(wù)員以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉，情節(jié)嚴重的，給予 D 處分。（第十八條） 負有領(lǐng)導(dǎo)責任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定，情節(jié)嚴重的，給予 D 處分。（第十九條） 行政機關(guān)公務(wù)員不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴重污染環(huán)境、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生，情節(jié)較重的，給予 C 處分。（第二十條） 行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政強制措施，情節(jié)嚴重的，給予 C 處分。（第二十一條） 行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托，情節(jié)較重的，給予 B 處分。（第二十一條） 1行政機關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予 D 處分。（第二十九條） 1行政機關(guān)公務(wù)員參與賭博的，給予 A 處分。（第三十二條） 1行政機關(guān)公務(wù)員吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予 D 處分。（第三十一條） 1給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當與其違法違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)、B 相適應(yīng)。（第四條第二款） 1行政機關(guān)公務(wù)員受記過處分的期間為 B 個月。（第七條） 1行政機關(guān)公務(wù)員散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，情節(jié)較重的，給予 C 處分。（第八條） 1行政機關(guān)公務(wù)員違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以 C。（第十四條第二款） 1行政機關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定應(yīng)當回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果，情節(jié)嚴重的，給予 D 處分。（第十九條第五項） 1行政機關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計，情節(jié)較重的，給予 C 處分。（第十九條第六項） 發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，行政機關(guān)公務(wù)員不按規(guī)定報告、處理，情節(jié)嚴重的，給予 D 處分。（第二十條） 2行政機關(guān)公務(wù)員違反財政紀律，揮霍浪費國家資財?shù)?，給予 A 處分。（第二十四條） 2行政機關(guān)公務(wù)員拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)，情節(jié)較重的，給予 C 處分。（第二十九第一項） 2行政機關(guān)公務(wù)員組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工，情節(jié)嚴重的，給予 D 處分。（第十八條第二項） 2行政機關(guān)公務(wù)員曠工或者因工外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)較重的，給予 C 處分。（第十九條第七項） 2行政機關(guān)公務(wù)員在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可，情節(jié)嚴重的，給予 C 處分。（第二十一條） 2行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政處罰，情節(jié)較重的，給予 B 處分。（第二十一條） 2某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是 D。（第十九條） ，因為他破壞了行政機關(guān)內(nèi)部管理秩序2以下選項中不屬于處分的種類的是 C。（第六條） 3對于撤職處分的理解錯誤的選項是 A。（第八、九條），必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次，解除前不得晉升級別和工資檔次 ，不視為恢復(fù)原職務(wù)對行政機關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機關(guān)或者 B 按照管理權(quán)限決定。（第三十四條) 4任免機關(guān)對涉嫌違法違紀的行政機關(guān)公務(wù)員進行調(diào)查、處理時，要將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的公務(wù)員本人，聽取其陳述和 C，并對其所提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，記錄在案。（第三十九條第四項） 4對經(jīng)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由 B 決定。（第三十五條） 4給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起 B 個月內(nèi)作出決定。（第四十四條） 4對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由 D 決定。（第三十六條第一款） 4給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起6個月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有特殊情形的，辦案期限可以延長，最長不得超過 D 個月。（第四十四條） 4行政機關(guān)公務(wù)員的處分程序包括 D。①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔（第三十九條）A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①②③④⑤⑥⑦4從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在 C。（第四十四條）A、5到10個月 B、6到10個月 C、6到12個月 D、一年到兩年4下列程序必須經(jīng)任免機關(guān)的負責人同意的是 D。（第三十九條一）A、調(diào)查 B、聽取陳述和申辯 C、作出決定 D、初步調(diào)查4必須向任免機關(guān)的負責人進行報告的環(huán)節(jié)是 C。（第三十九條三）A、作出決定 B、聽取陳述和申辯 C、調(diào)查 D、初步調(diào)查 50、行政機關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了 A 的一個原則。A、實體和程序并重 B、重實體輕程序 C、重程序輕實體 D、重事實輕推斷5擬給予縣級以上地方人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，也可以向 A 提出撤銷職務(wù)的建議。（第三十六條）A、同級人民代表大會常務(wù)委員會 B、國務(wù)院 C、上級人民政府 D、同級人民政府5行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責的，B 可以決定暫停其履行職務(wù)。（第三十八條） 5任免機關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認為該公務(wù)員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報 D 批準后立案。（第三十九條第三項） 5任免機關(guān)應(yīng)當將處分決定以 B 通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。（第三十九條第六項） 5行政機關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被 D 處分。（第四十八條） 5行政機關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由 C 管理。（第四十七條） 5對地方各級人民政府 D 給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務(wù)委員會提出免職建議。（第三十七條） 5復(fù)核、申訴期間 B 處分的執(zhí)行。（第四十八條） 5《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》自 A 起施行。