【正文】 ，為他們的前途發(fā)展提供平臺(tái)。但是，在鼓勵(lì)他們?nèi)朦h的方法不多，沒(méi)有取得明顯成效。雖然支部也通過(guò)一些措施實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，取得 一定效果，但是一定程度上存在“兩張皮”問(wèn)題。五、下一步工作計(jì)劃 。制定2018年業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。積極從優(yōu)秀的年輕職工中發(fā)展黨員，建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，完善黨員的活動(dòng)陣地。組織支行黨員深入學(xué)習(xí)十九大精神,扎實(shí)組織開(kāi)展好“不忘初心 牢記使命”主題教育。第四篇：黨建工作自查報(bào)告中共市委辦公廳黨建工作自查報(bào)告根據(jù)市直工委《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)基層黨組織調(diào)查摸底和分類(lèi)定級(jí)工作的通知》市直組發(fā)﹝2012﹞第5號(hào)文件要求，市委辦公廳對(duì)2012以前的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)根據(jù)支部分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則將自查情況報(bào)告如下：一、黨支部帶頭人工作情況2010年12月29日，辦公廳黨支部進(jìn)行了換屆選舉，支部書(shū)記由@@@擔(dān)任，副書(shū)記為@@，宣傳委員為@@，紀(jì)檢委員為@@，組織委員為@@，青年委員為@@，統(tǒng)戰(zhàn)委員為@@。重視支部班子建設(shè)。根據(jù)支部班子建設(shè)的要求及我廳實(shí)際，黨支部班子健全，支部結(jié)構(gòu)合理，分工明確，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是班子成員熟悉支部工作的基本內(nèi)容，掌握支部工作的基本方法。班子成員整體政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，能夠正確處理業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，做到一起布置、一起檢查、一起落實(shí)。二是堅(jiān)持把專(zhuān)題研究黨建工作納入支部工作議事日程。支部書(shū)記先后多次組織召開(kāi)落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制專(zhuān)題會(huì)議，研究我廳的黨建目標(biāo)管育和引導(dǎo)全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績(jī)，在“比、學(xué)、趕、超”中爭(zhēng)當(dāng)先鋒，在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)等方面作好表率，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力和黨員干部的戰(zhàn)斗力，提高機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。二、黨建工作思路堅(jiān)持圍繞思想建設(shè)抓學(xué)習(xí)、圍繞組織建設(shè)抓管理、圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓和諧、圍繞制度建設(shè)抓規(guī)范、圍繞作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)效，黨的各項(xiàng)路線、方針、政策在辦公廳得到貫徹落實(shí)。我們大力宣揚(yáng)“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)深入開(kāi)展“高效率工作、零錯(cuò)差服務(wù)”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧發(fā)展和效能建設(shè)。在日常工作中，堅(jiān)持樹(shù)立“五不”服務(wù)理念，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手中延誤，不讓辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)在自己這里受到影響，不讓市委形象在自己這里受到損害。在黨支部的帶領(lǐng)下，廣大黨員干部先鋒模范作用保障發(fā)揮，進(jìn)一步保持了黨的先進(jìn)性和純潔性。三、黨建工作制度建立“三會(huì)一課”制度。（1）每三個(gè)月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)。會(huì)議由支部委員會(huì)召集，由黨支部書(shū)記主持，根據(jù)工作需要，可適當(dāng)增加召開(kāi)次數(shù)。黨員大會(huì)的重要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方排，從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)黨員當(dāng)時(shí)的思想狀況確定，每次集中解決黨員思想中存在的一兩個(gè)突出問(wèn)題，黨課教育的形式要多樣化，做到集中聽(tīng)課與分散討論相結(jié)合，上課教育與開(kāi)展生動(dòng)活潑的活動(dòng)相結(jié)合。每次黨課，本委支部應(yīng)提前確定教育內(nèi)容，安排好主講人，認(rèn)真準(zhǔn)備，保證黨課教育質(zhì)量。建立學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持自學(xué)為主，自學(xué)時(shí)間每天不少于一個(gè)小時(shí)，每周不少于一個(gè)工作日。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)，每周集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天，一般情況下，每星期五下午為機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)時(shí)間，由機(jī)關(guān)支部具體組織。學(xué)習(xí)形式以研讀、領(lǐng)讀、討論并重，亦可外聘人員舉辦講座或深入實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。建立考核制度?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)是履行崗位職責(zé)的工作情況和實(shí)績(jī)。德是指政治思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)；能是指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的表現(xiàn)；勤是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；績(jī)是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)?？己朔譃閮?yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三類(lèi)?？己宿k法分為述職和測(cè)評(píng)，考核結(jié)果中優(yōu)秀比例應(yīng)按照組織人事部門(mén)的要求確定，考核結(jié)果由廳領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)組織、人事部門(mén)備案。建立調(diào)研制度。全體工作人員要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，深入基層，調(diào)查研究，五、黨務(wù)保障機(jī)制辦公廳黨支部共分為六個(gè)黨小組，每個(gè)小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常的黨務(wù)工作。嚴(yán)格按照中組部印發(fā)的《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，按照市直工委下發(fā)的黨費(fèi)收繳有關(guān)文件，以新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額收繳黨費(fèi)。六、黨建工作業(yè)績(jī)近年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)及市直工委的有效指導(dǎo)幫助下，辦公廳黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，辦公廳以文輔政、辦事助政、信息資政、督查促政、協(xié)調(diào)保政等各項(xiàng)工作都得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致贊譽(yù)，在全市萬(wàn)人測(cè)評(píng)中，群眾滿意率名列前茅。主要成效體現(xiàn)在四個(gè)方面：（1）信息調(diào)研到位，向省委報(bào)送信息上，堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)保持全省先進(jìn)；為市委提供信息服務(wù)上，突出工作重點(diǎn)，質(zhì)量和水平明顯提升；為基層信息服務(wù)上，注重上情下達(dá)，增強(qiáng)指導(dǎo)作用。（2）以文輔政到位，以服務(wù)市委領(lǐng)導(dǎo)為中心，完成或參與完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的多次重大會(huì)議的文稿起草工作。全年參與起草市委全會(huì)、市委常委會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)以及紀(jì)檢、組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等專(zhuān)題會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講稿，其中多篇文稿收到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并上升為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。（3）協(xié)調(diào)督查到位，充分發(fā)揮服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方的特殊作用，加快節(jié)奏，提高效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作嚴(yán)密、有序、順配備了電腦、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備，想方設(shè)法解決機(jī)關(guān)干部職工的后顧之憂。（2）經(jīng)常組織活動(dòng)。2008年6月，黨支部舉辦了“慶七一、迎奧運(yùn)”登山健身活動(dòng)。2010年為紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)100周年，黨支部舉辦了拔河、踢毽子、跳繩、登山、小品、舞蹈、說(shuō)唱等活動(dòng)。（3）為預(yù)備黨員定期轉(zhuǎn)正。2012年3月，支部大會(huì)對(duì)預(yù)備黨員@@轉(zhuǎn)正事宜一致通過(guò)。二是高度負(fù)責(zé)地做好群眾來(lái)信來(lái)訪的接待工作，基本上做到了疏導(dǎo)及時(shí)、處置合理，尤其對(duì)群體性上訪事件能夠苦口婆心地解釋?zhuān)瑩?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共接待和配合處理群體上訪100余起，接待辦理個(gè)體來(lái)信來(lái)訪1200余人次，特別是奧運(yùn)期間，全力以赴，配合有關(guān)部門(mén)圓滿實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)期間進(jìn)京非正常上訪零目標(biāo)。發(fā)揮“社情民意”通道的作用，收到省委社情民意轉(zhuǎn)辦件19件，并且全部辦理，市委社情民意通道收到辦理件82件，也已全部辦理，多項(xiàng)建議被市委、市政府采納，收到良好的社會(huì)反響。三是積極開(kāi)展駐村下鄉(xiāng)和扶貧幫扶工作。根據(jù)《中共@@市委辦公廳@@市人民政府辦公廳關(guān)于在全市深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村、市縣單位結(jié)對(duì)幫扶、黨員干部幫貧到戶活動(dòng)的通知》（晉市辦發(fā)[2011]25號(hào)），對(duì)市四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部和市直單位均安排了下鄉(xiāng)住村點(diǎn)和結(jié)對(duì)第五篇：黨建工作自查報(bào)告黨建工作自查報(bào)告******按照煤化工公司黨委要求，針對(duì)半年以來(lái)中心黨建工作，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)分析梳理主要問(wèn)題存在以下方面。一、黨性和工作上存在的突出問(wèn)題一是思想解放的力度不夠大。部分黨員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開(kāi)創(chuàng)性的工作。二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。分析化驗(yàn)、計(jì)量專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類(lèi)的知識(shí)學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭勞動(dòng)工作能力有限，帶來(lái)工作的被動(dòng)性。三是服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，各分廠對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害員工的根本利益、中心的形象。四是部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求。個(gè)別黨員還存在精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。五是個(gè)別黨員的意識(shí)弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅(jiān)定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。六是團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。七是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺(jué)，在工作中沒(méi)有做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”，有時(shí)工作還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。八是工作人員爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。二、產(chǎn)生上述突出問(wèn)題的原因分析以上問(wèn)題的存在，較大地影響了中心工作的推進(jìn)和開(kāi)展，從客觀上講，中心成立時(shí)間短，還客觀存在著一些問(wèn)題。根據(jù)以上存在的突出問(wèn)題，中心按照公司黨委要求認(rèn)真進(jìn)行了自查，有針對(duì)性地進(jìn)行了分析和研究，大家認(rèn)為，其原因主要在以下幾個(gè)方面：首先、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是思想上有模糊的認(rèn)識(shí)，存在著輕學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)的思想，一般認(rèn)為，政治理論學(xué)習(xí)無(wú)非是理論到理論，枯燥無(wú)味，平時(shí)看看報(bào)，看電視，上上網(wǎng)，了解一下就行了，是軟指標(biāo)，彈性大，只滿足于應(yīng)付檢查就可以了，缺乏對(duì)政治學(xué)習(xí)重要性的足夠認(rèn)識(shí)。二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的管理不嚴(yán)格，正是由于我們對(duì)學(xué)習(xí)理論重要性認(rèn)識(shí)不足，因而對(duì)學(xué)習(xí)教育管理抓得不嚴(yán)，計(jì)劃寫(xiě)在紙上，制度懸在墻上，紀(jì)律講在會(huì)上，行動(dòng)停留在口頭上，形式單調(diào)乏味，內(nèi)容抽象單一。三是理論聯(lián)系思想工作實(shí)際的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，思想上時(shí)而有學(xué)而不思、學(xué)而不行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，政治理論講得多，聯(lián)系實(shí)際動(dòng)作少，對(duì)上匯報(bào)談得多，對(duì)下解決問(wèn)題少，上級(jí)會(huì)議聽(tīng)得多，對(duì)照自己檢查少，會(huì)上雷聲大，會(huì)下雨點(diǎn)小。處理學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)工作關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)堅(jiān)持不夠。其次、對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)的力度不大。對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)主要作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，管理措施上抓落實(shí)的力度不大，制度紀(jì)律掛在墻上，具體要求沒(méi)有落在實(shí)行動(dòng)上，這些不良的風(fēng)亟待加強(qiáng)整治。三、今后努力的方向加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是黨性知識(shí)、黨的方針、政策的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向，樹(shù)牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動(dòng)上與黨保持高度民主一致。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主。廣泛征求和聽(tīng)取員工群眾代表的意見(jiàn)，活躍民主氣氛，擴(kuò)大民主范圍，增強(qiáng)民主決策的透明度，同時(shí)進(jìn)一步做好企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)中心各科室的建設(shè)，整頓工作秩序。建立有效的約束機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律制度，加強(qiáng)職工的政治思想學(xué)習(xí)和教育，各個(gè)工作崗位定紀(jì)律、定制度、定工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化服務(wù)，量化責(zé)任，約束到人，從嚴(yán)整治不良的工作作風(fēng)，治理好中心工作秩序，塑造、鞏固中心良好形象。積極深入基層解決實(shí)際問(wèn)題。一是針對(duì)職工反映的相關(guān)困難，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，摸清情況，研究對(duì)策。二是開(kāi)展送溫暖，扶貧幫困活動(dòng)，為困難職工給予資金、物品幫扶，解決他們的實(shí)際困難?？傊?，中心要以年初制定的黨建目標(biāo)管理為要求，正視困難，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，逐步解決以上存在的問(wèn)題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把中心黨建工作開(kāi)展好，為中心生產(chǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。二〇一〇年六月