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正文內(nèi)容

20xx年農(nóng)行行長年度述職報(bào)告-資料下載頁

2024-10-28 15:40本頁面
  

【正文】 營工作的同時,我們堅(jiān)持外圍拓展和內(nèi)部管控兩手抓,兩手都要硬。上半年,信貸投放速度較快,因此,我們要求業(yè)務(wù)部拿出專門精力和時間對上半年的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理和自查,核對業(yè)務(wù)質(zhì)量。在分管行長的帶領(lǐng)和監(jiān)督下,業(yè)務(wù)部集中半個月的時間進(jìn)行了信貸業(yè)務(wù)檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題一一作出評價(jià),為員工指出誤區(qū),同時拿出整改意見,緊跟落實(shí)和監(jiān)督,通過自查和回頭看,增強(qiáng)了員工的合規(guī)操作意識和業(yè)務(wù)知識水平,及時根除掉業(yè)務(wù)隱患。營業(yè)部也分別對賬戶管理、財(cái)務(wù)管理、反洗錢等工作開展自查,并形成報(bào)告上報(bào)分行。3月和9月份,我行還對網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了兩次突擊檢查,并對問題進(jìn)行了通報(bào)和分析,做到以查促改;同時,對員工思想狀況進(jìn)行了一次全面排查,談話率達(dá)90%以上,管理人員對屬下員工的工作、生活、思想狀況要做到了解、掌握,適時引導(dǎo),多給予幫助和關(guān)心,讓員工能感受到集體的溫暖,及時解開思想疙瘩。此外,堅(jiān)持晨會制度。“一晨一個流程、一晨一個故事”,由各部門員工輪流主持晨會,每天每人講一個業(yè)務(wù)流程、講一個故事,增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)積極性和表達(dá)能力,促進(jìn)了部門之間的相互理解和認(rèn)識,提高了員工的思想覺悟。還有一方面,就是強(qiáng)化技能培訓(xùn),促使員工盡快適應(yīng)崗位需求。新員工多,技能不熟,業(yè)務(wù)不專是我行現(xiàn)階段各條線普遍存在的問題,這沒有更好的辦法,就是員工個人要勤學(xué)苦練,邊干邊學(xué);單位要以老帶新,強(qiáng)化監(jiān)督,加壓加擔(dān),科學(xué)考量。在員工培訓(xùn),技能訓(xùn)練方面我行主要采取了以下措施:制定周密的的學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)方案,一方面對員工應(yīng)知應(yīng)會的知識加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓員工牢固掌握基礎(chǔ)知識,熟練各種業(yè)務(wù)技能;另一方面制定周考制度,采用閉卷式考試和實(shí)際操作相結(jié)合,考試成績計(jì)入個人績效考核,以激勵員工學(xué)習(xí)的積極性。強(qiáng)化員工主動學(xué)習(xí)的思想意識,不斷向員工強(qiáng)調(diào)我行的發(fā)展形勢和上崗要求,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的緊迫感,讓員工能夠自覺、自愿去學(xué)習(xí),從而達(dá)到提高員工素質(zhì)和能力,培養(yǎng)人才目的。目前,在工作并未滿負(fù)荷的情況下,有計(jì)劃有組織地開展員工技能訓(xùn)練,現(xiàn)在員工練習(xí)技能的熱情非常高漲,有的同志早上上班前能主動早到1小時,加快自身提高的信心和決心很足。(二)立足區(qū)域,堅(jiān)持定位,全面了解快速切入市場 ***支行作為第一家支行,就如何立足***,實(shí)現(xiàn)發(fā)展,打響品牌的問題,我總結(jié)有三點(diǎn),即堅(jiān)持三個“不變”,一是堅(jiān)持做中小企業(yè)市場的定位不變,二是堅(jiān)持真誠融入共謀發(fā)展的理念不變,三是堅(jiān)持敢想敢干鍥而不舍的精神不變。在這一指導(dǎo)思想的指引下,我們展開了“市場營銷攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是通過老客戶宣傳和帶動。采取召開座談會和上門走訪的形式,與企業(yè)拉進(jìn)距離,一方面為進(jìn)一步了解客戶,另一方面借機(jī)了解客戶圈內(nèi)資源和信息,建行之初,分行在***有一部分客戶基礎(chǔ),我們選擇新春來臨之際召開了客戶聯(lián)誼會,通過老客戶的支持和宣傳,為我們領(lǐng)進(jìn)了一批新客戶、優(yōu)質(zhì)客戶;平時我們注重經(jīng)常性的上門走訪,與企業(yè)近距離交流,獲取了大量的有價(jià)值信息,幫助我們開辟了不少新的業(yè)務(wù)渠道。二是爭取政府組織和行業(yè)協(xié)會的支持。為進(jìn)一步推進(jìn)營銷成效,跟進(jìn)工作,先后走訪***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(原***高新區(qū))、區(qū)招商局、財(cái)政局等相關(guān)部門,同時與工程機(jī)械、專用車輛制造工業(yè)等優(yōu)勢行業(yè)的協(xié)會組織積極接洽,重點(diǎn)從爭取支持和加強(qiáng)合作等方面進(jìn)行洽談和交流,收效明顯,通過政府和行業(yè)協(xié)會牽線,結(jié)識不少優(yōu)質(zhì)企業(yè),實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、批量化發(fā)展客戶,如所屬機(jī)械制造行業(yè)的企業(yè)開戶就達(dá)20余家,為我行后續(xù)發(fā)展儲備了較為豐富的客戶資源;財(cái)政資金方面,我們通過主動報(bào)告、勤做工作、加大宣傳等措施,爭取財(cái)政部門的理解與支持,自2月份開戶以來,存款逐步增加至4000萬元;此外,我們通過承辦區(qū)招商局20xx工作總結(jié)會的契機(jī),進(jìn)行會場宣傳,加深招商部門對***銀行的了解,從而建立一種常態(tài)聯(lián)系機(jī)制,進(jìn)而通過招商部門直接接觸和介入新入園企業(yè)。三是建立內(nèi)部分層次營銷體系。在我行的營銷體系中,行長負(fù)責(zé)財(cái)政及行政事業(yè)單位、支撐支行發(fā)展的核心客戶和新注冊驗(yàn)資企業(yè)的營銷和維護(hù),著力提高存款的穩(wěn)定性;副行長和信貸主辦負(fù)責(zé)基本客戶的考察儲備及有貸戶的綜合營銷,并重點(diǎn)引導(dǎo)和爭取此部分客戶的日常結(jié)算、工資代發(fā)、簽發(fā)全額銀承、開立履約保函等業(yè)務(wù),盡可能提高存貸比例,充分發(fā)揮信貸杠桿作用。對員工層,今年推行了分行制定的內(nèi)外崗分離機(jī)制,職責(zé)和任務(wù)明確到崗,員工自主選擇崗位,全員實(shí)行競聘上崗。同時,制定相應(yīng)的績效考核辦法,確保此次崗位分離的成效。第五篇:農(nóng)行述職報(bào)告我是XX農(nóng)行儲蓄所儲蓄員王浩天,大專學(xué)歷,1986年10月參加工作,1991年到農(nóng)行工作,先后干過經(jīng)濟(jì)警察和儲蓄員的工作,農(nóng)行述職報(bào)告。2009年全年工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做述職報(bào)告。截止2009年末,發(fā)展袋記卡客戶XX名,第三方托管XX名,開借記卡1XX張,網(wǎng)上銀行客戶XXX名,我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護(hù)以胡錦濤為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守行紀(jì)行規(guī),政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,遵守農(nóng)總行的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召,積極開展各項(xiàng)工作。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,述職報(bào)告《農(nóng)行述職報(bào)告》。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué),我沒有滿足于現(xiàn)狀,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”,樹立良好的金融企業(yè)形象。從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),都有了很大地轉(zhuǎn)變,取得了明顯的效果。想客戶所想,善待每一位客戶,我們的客戶群較為復(fù)雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來也較為吃力,需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),尊敬老年人,細(xì)致耐心地解答問題,受到他們由衷地贊揚(yáng)。堅(jiān)守職業(yè)道德,維護(hù)我行聲譽(yù)。我們多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到了客戶的一致好評,從而與客戶之間建立了良好的信譽(yù)。構(gòu)建良好的誠信體系,才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶?;仡欉^去,展望未來。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固2009年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌,讓我們的未來會更加美好!
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