【正文】 ”：一是樹(shù)立窗口意識(shí)。司法局作為全縣政法系統(tǒng)的一面旗幟，每個(gè)科室都要樹(shù)立窗口意識(shí)，人人都要樹(shù)立自身的形象，人人都要爭(zhēng)做“人民群眾看的見(jiàn)的政府”，進(jìn)一步提升司法行政機(jī)關(guān)的整體形象；二是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑”，司法局要立足職能，積極服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)群眾提供熱情周到的服務(wù)，努力為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天。三是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。崗位意味著責(zé)任，每個(gè)科室都要積極實(shí)施“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)單位找差距，自覺(jué)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，充分履職盡責(zé)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。四是樹(shù)立全局意識(shí)。這是是一個(gè)干部是否成熟的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，大家好比同在一條般上，只要心往一處想，勁往都往一處使，就能夠駛向勝利的彼岸。要深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力使司法行政工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階。會(huì)議由黨組成員、政治處主任賈文龍主持。會(huì)上，還組織學(xué)習(xí)了縣委書記毛全球同志在青年論壇“素質(zhì)演講”動(dòng)員會(huì)上的講話；傳達(dá)了《市政法委關(guān)于對(duì)部分政法干警違法違紀(jì)情況的通報(bào)》；各科室分別匯報(bào)了上半年的主要工作和下半年的工作謀劃。報(bào)：縣主要領(lǐng)導(dǎo)、主管局長(zhǎng)、縣委政法委、縣委信息中心發(fā)：局機(jī)關(guān)各科室、各司法所（共印25）第五篇：司法行政工作簡(jiǎn)報(bào)20期(2014)縣街司法所工作簡(jiǎn)報(bào)第20期安寧市司法局縣街司法所編 2014年4月29日勇于創(chuàng)新 強(qiáng)化管理縣街街道開(kāi)展社區(qū)矯正工作成效顯著社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促使其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)，社區(qū)矯正工作是對(duì)社會(huì)中特殊人群的一種管理。自2009年開(kāi)展社區(qū)矯正工作以來(lái)，縣街街道、縣街司法所非常重視社區(qū)矯正工作?？h街司法所累計(jì)接收社區(qū)矯正人員94人，累計(jì)解矯47人，現(xiàn)在在冊(cè)47人?？h街司法所將社區(qū)矯正工作作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的突破口，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)處入手，著力構(gòu)建科學(xué)的社區(qū)矯正制度體系，在實(shí)踐中探索出一條具有效果的社區(qū)矯正之路。司法所通過(guò)調(diào)查評(píng)估、矯正宣告、每月的集中學(xué)習(xí)、每月上交思想?yún)R報(bào)及考核獎(jiǎng)懲、參加公益勞動(dòng)、家訪等方式，對(duì)社區(qū)矯正人員起到有效的警示教育作用。為了更加規(guī)范司法所的社區(qū)矯正管理工作流程，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的管控，司法所采取了以下四 點(diǎn)工作措施：一、規(guī)范社區(qū)矯正管理流程，強(qiáng)化司法所管理規(guī)定。突出重點(diǎn)，實(shí)施社區(qū)矯正人員分類管理。通過(guò)對(duì)社區(qū)矯正人員的服刑態(tài)度和對(duì)社會(huì)危害性的大小，縣街司法所對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行分類管理。將其分為：A類、B類和C類。A類：屬于重點(diǎn)管理人群，由司法所直管，應(yīng)加大管理力度。B類：由司法所直接直管，此類人認(rèn)罪服法態(tài)度好。C類：一般管理幫教對(duì)象。此類人員，對(duì)社會(huì)危害性較小，認(rèn)罪服法，一般從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。由村、社區(qū)、學(xué)校、相關(guān)單位協(xié)助管理。強(qiáng)化內(nèi)部管理，防止脫管漏管。明確司法所社區(qū)矯正專職工作人員工作職責(zé)，明確工作流程，制定社區(qū)矯正工作動(dòng)態(tài)監(jiān)管展示圖，將全部社區(qū)矯正人員實(shí)時(shí)管理情況，做到實(shí)時(shí)掌控，杜絕了脫管漏管。二、不斷提高村居委員會(huì)對(duì)社區(qū)矯正人員的管理能力。規(guī)范管理，落實(shí)責(zé)任。為規(guī)范社區(qū)、村委會(huì)對(duì)社區(qū)矯正人員的管理行為，并落實(shí)其責(zé)任?？h街司法所將每個(gè)村居委會(huì)的調(diào)解主任確定為社區(qū)矯正工作管理責(zé)任人，制定并下發(fā)《社區(qū)矯正管理人員工作手冊(cè)》。開(kāi)展培訓(xùn)，提高村居社區(qū)矯正工作管理人員水平。明確了村委會(huì)調(diào)解主任的工作任務(wù)后，司法所積極開(kāi)展村居管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在每個(gè)月的矛排會(huì)上，專門安排村居 管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)社區(qū)矯正的相關(guān)政策、法律法規(guī)和《社區(qū)矯正管理人員工作手冊(cè)》。讓社區(qū)矯正管理更加規(guī)范具體，讓村居委員會(huì)的社區(qū)矯正工作管理人員知道怎么做，知道如何做，能夠具體操作，確保監(jiān)管到位，公益服務(wù)有目標(biāo)。三、強(qiáng)化社區(qū)矯正人員監(jiān)管，防止違規(guī)違法和重新犯罪的發(fā)生。為規(guī)范社區(qū)矯正人員的行為。司法所工作人員對(duì)每名社區(qū)矯正人員發(fā)一本《社區(qū)矯正手冊(cè)》。在手冊(cè)上已明確了社區(qū)矯正人員權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明確社區(qū)矯正人員的行為規(guī)范15條，禁止事項(xiàng)18條，活動(dòng)范圍，獎(jiǎng)懲條件，細(xì)化了矯正人員的每個(gè)星期、每個(gè)月、每個(gè)季度需要完成的矯正任務(wù)。讓每名社區(qū)矯正人員知道如何完成公益服務(wù)，接受教育學(xué)習(xí)，做好電話匯報(bào)，撰寫思想?yún)R報(bào)，按時(shí)到村居報(bào)到，定期到司法所報(bào)到，避免不假外出，杜絕脫管，確保按時(shí)順利解教，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。四、引入科技監(jiān)管，加強(qiáng)重點(diǎn)社區(qū)矯正人員監(jiān)管。在實(shí)際工作中社區(qū)矯正工作人員少、社區(qū)矯正人員人數(shù)眾多，因此矯正人員聯(lián)系難、管控難等實(shí)際困難不可避免。司法所將重點(diǎn)人員配發(fā)移動(dòng)定位監(jiān)控手機(jī)，納入“社區(qū)矯正定位監(jiān)管系統(tǒng)”，根據(jù)每個(gè)矯正對(duì)象的實(shí)際情況將其納入監(jiān)管系統(tǒng)，確保24小時(shí)監(jiān)控社區(qū)矯正人員的行動(dòng)軌跡，發(fā)揮了 人力所無(wú)法達(dá)到的作用，起到了事半功倍的效果。通過(guò)社區(qū)矯正新的管理辦法和措施的實(shí)施，讓縣街街道的社區(qū)矯正工作有了進(jìn)一步的提高，使社區(qū)矯正工作進(jìn)一步規(guī)范，避免脫管漏管，有效的防止社區(qū)矯正人員重新犯罪，促使社區(qū)矯正人員順利回歸社會(huì)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。(高艷供稿)