【正文】 緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩等個人勞動保護用品； 要為從事有毒物品作業(yè)的職工提供安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩、防毒面具、特種工作服、急救藥品等個人勞動保護用品；要為從事噪聲、輻射作業(yè)的職工提供安全鞋（靴）、防震手套、耳塞、特種工作服、放射服、防射鏡等個人勞動保護用品。8何種情形可視同工傷？職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。前兩種情形享受工傷保險待遇，第三種情形享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。8金秋助學活動的資助對象有哪些？每年各級工會都組織開展“金秋助學”活動，資助對象主要是：沒有納入低保，但因下崗失業(yè)、大病、突發(fā)性災害等原因造成家庭經(jīng)濟困難，家庭人均收入低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線或高于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線（市區(qū)15%以內(nèi)、縣20%以內(nèi)）當年考取大專院的困難職工子女。各級工會通過調(diào)查摸底、社區(qū)公示后建立檔案，對符合資助條件的提供多種形式的有效幫助。8在加強在職職工技能培訓方面，工會組織應發(fā)揮什么作用？ 工會組織要監(jiān)督企業(yè)落實職工教育培訓計劃，切實執(zhí)行《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）中關于“％足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓經(jīng)費。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。市總工會還要加強與勞動、人事、財政、教育等政府相關部門的協(xié)調(diào)，建立職工技能實訓基地，推動培訓和職業(yè)資格認證一體化。90、特困職工子女助學資金如何申請？市總工會成立了特困女職工子女助學資金，為符合幫扶標準的困難女職工子女按照學期繳納九年義務教育的一費制費用，困難女職工向所 在的工會組織提交申請和相關證明，由基層工會統(tǒng)一向市總工會申請此項資金。9廠務公開在重要決策方面應該公開哪些內(nèi)容？重要決策方面應該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標和長遠規(guī)劃；改制、重組、兼并、租賃、承包破產(chǎn)、拍買方案；股本設計、增資擴股和股權激勵方案；職工招聘解聘方案。9廠務公開在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面應該公開哪些內(nèi)容？生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面應該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標及完成情況；財務管理和審計、評估結果；對外投資和工程建設項目招標；大宗物資采購；租賃、承包合同及執(zhí)行情況；目標管理落實情況；重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。9廠務公開在涉及職工利益方面應該公開哪些內(nèi)容？涉及職工利益方面應該公開如下內(nèi)容：集體合同、勞動合同的簽定和執(zhí)行；職工工資、福利、晉級；獎勵和懲處職工；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障基金的繳納；職工專業(yè)技術職稱、職務的評聘；企業(yè)公積金和公益金使用方案；職工住房公積金管理；勞動保護、環(huán)境保護；安全生產(chǎn)措施、安全責任事故及其處理結果；職工培訓計劃；破產(chǎn)、轉制、改制企業(yè)職工安置方案。9廠務公開在領導班子建設和廉政建設方面應該公開哪些內(nèi)容？ 領導班子建設和廉政建設方面應該公開如下內(nèi)容：中層以上領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；領導人員執(zhí)行廉潔規(guī)定的情況；領導人員工資、獎金和持有本單位股權的情況；領導人員任期經(jīng)濟責任審計結果；招待費使用情況；民主評議領導人員情況。9國有、集體企業(yè)及其控股的混合所有制企業(yè)以外的其他企業(yè)下列事項應當公開哪些內(nèi)容？應該公開：規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況及理由；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障基金的繳納情況；勞動、安全、衛(wèi)生保護情況；集體合同和工資集體協(xié)議的簽定、續(xù)訂、變更和履行情況；涉及職工合法權益的其他事項；企業(yè)經(jīng)營者和工會協(xié)商同意公開的其他事項。9工會會員哪些權利？選舉權、被選舉權和表決權。批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。對國家和社會生活問題提出批評與建議。在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。9職工合法權益受到侵犯時，工會該怎么維護？維護職工合法權益，是工會義不容辭、責無旁貸的神圣職責。當前，社會上一些侵犯職工合法權益的現(xiàn)象還屢有發(fā)生，有些職工上訪告狀，有些進城務工人員的血汗錢被惡意拖欠，有些企業(yè)對應為職工繳納的保險不繳、欠繳，等等。這說明我們工會的維護工作做的還不夠，還有很大空間。這就需要每個工會干部要具有極強烈的責任感、使命感和事業(yè)心。要從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，要求真務實地為職工工作。工會工作是黨的事業(yè)的一個重要組成部分，每一名工會干部都要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責，把黨交給的工作任務做好做實。工會干部要做到學法、懂法、用法、守法，要自覺在工作中運用法律和政策來認識問題和解決問題，拿起法律武器來依法為職工服務，傾聽職工的意見和要求，為職工排憂解難，真正成為職工訴求的代言人、困難的幫扶人、合法權益的維護人。9各級工會如何推動企業(yè)工資正常增長？各級工會在推動企業(yè)工資正常增長方面應發(fā)揮積極的作用。通過開展企業(yè)職工工資分配情況的調(diào)查，傾聽職工的意見和呼聲，向黨政反映職工在收入分配方面的訴求，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，適時增加職工收入。13 工會要代表職工與企業(yè)進行工資平等協(xié)商，推動企業(yè)建立勞企雙方參與的工資決定機制、工資正常增長機制。9我國法律中對加班有什么規(guī)定？《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。100、對于因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬的撫恤金有哪些規(guī)定？ 因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。第五篇：團員知識競答（會前紀律維持）請同學們保持安靜，盡快找到位子就座，咱們的活動即將開始。（男）同學們下午好?。ㄅ┦紫日堅试S我們用最誠摯的謝意，感謝大家參與由分團委主辦的團員勵志活動——我為民族脊梁。（男）2010年，伴隨著十七屆五中全會的勝利召開，伴隨著建國以來十一個五年計劃的圓滿結束，我們共產(chǎn)主義青年團也迎來了她90華誕。（女）90年來，共青團在黨的指引下，風雨兼程，時刻奮斗在振興中華的第一線。身為團員，我們應該感到幸福和驕傲。就讓我們懷著一顆崇敬的心，去回顧共青團走過的光輝歷程。（男）首先讓我們一起回顧團的歷史上兩次可歌可泣的愛國運動：五四運動和一二九運動。（女）現(xiàn)在讓我們一同了解團的組織。（男）相信在座的大都是團員，或許以前我們忙著學習，對我們的團員身份并不太在意，但今天的你我已然長大，我們即將接過父輩們的手中的接力棒，為中國的明天貢獻力量。（女）身為一名團員，應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣便預示著他已經(jīng)意識到團員賦予他的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任。（男）在了解了團員的責任和義務后，相信大家此刻都感到了從未有過的責任感。讓我們一起欣賞今日中國的風采。（女）振奮人心的十七屆五中全會勝利召開，作為時代先鋒的我們，豈能不去了解這關系到中華民族前途的盛會？！且讓我們共同了解這次會議，為中國規(guī)劃了怎樣的美好明天。（男）在學習了這么多以前被我們忽略的重要知識后，咱們放松下，下面是我們?yōu)楦魑粶蕚涞挠歇劯偞?，禮品一定會給各位帶來驚喜?。ㄅ┫Ｍ蠹掖丝叹桶l(fā)揚爭優(yōu)創(chuàng)先的精神，在幸運的你被賦予回答問題的權利時，勇于展現(xiàn)自己的實力。有哪位同學愿意回答請舉手。在接到題目后，你有二十秒的思考時間。請聽題......答案正確，請這位幸運的同學選取自己的幸運氣球。（氣球里面是對應的獎品名稱）哇，獎品是....大家恭喜他！下一題.....團的成立時間是（A）A1920年8月B1921年5月C1922年5月D1919年9月下列哪條不是五四運動的口號（D）A還我青島 B拒絕在巴黎和會上簽字C抵制日貨D火燒趙家樓五四運動的根本精神是(D)A科學B民主 C自救 D抗日全國共青團員約有多少人（A）A7500萬B9000萬C3000萬 D8500萬十七屆五中全會時間（B）A2010年10月2225日B2010年10月1518日C2010年10月1215日D2010年10月1821日下列哪項不是團員的義務（D）A接受國防教育B學習三個代表重要思想C、接受國防教育D接受團組織的教育和培訓(此項是權力）哪項不是團的組織原則（B）A少數(shù)服從多數(shù)B集體領導C各級領導機關由選舉產(chǎn)生D下級向上級報告工作哪項不屬于團的三大作用（）A當?shù)闹趾秃髠滠夿國家政權的重要支柱C 科學技術發(fā)展的動力D黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶中國共產(chǎn)主義青年團的原稱是？（社會主義青年團）哪項不是對團干的要求（）A生活上儉樸B自律上嚴格C作風上扎實D政治上過硬（女）接下來我們一起展望下祖國第十二個五年計劃的宏偉藍圖。（男）體會過祖國的勃勃生機，作為團員的我們，也應該立下宏偉志向，創(chuàng)優(yōu)爭先，為祖國的發(fā)展貢獻出一份力量，因為，我們是年輕人，我們是團員，我們是民族脊梁！（女）有這么一群向我們一樣的年輕人，用滿懷的責任心，譜就了一曲曲英雄之歌......（男）為我們年輕的英雄們喝彩?。ㄅ┗蛟S我們不會向他們那樣轟轟烈烈，但只有顆責任心，不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，我們每個人都能成為自己的英雄！因為創(chuàng)優(yōu)爭先，就在蘊含在我們身邊的點滴小事中。（女）身為學生，提起創(chuàng)先爭優(yōu)，我們首先還是應該想到學習，畢竟學習是我們的主業(yè)，是我們發(fā)展其它一切的根本。凡事欲則立，不欲則廢，要想在學習方面有所長，首先我們要制定學習計劃。（男）通過一段時間的了解，想必大家都感受到了真實的大學生活。（女）當我們褪去象牙塔的神秘面紗，我們該怎樣面對現(xiàn)實中的大學生活呢？來聽聽大一、大二同學不同的看法。（男）首先有請大一的代表曹聰聰同學。（女）聽完了曹同學積極向上的生活態(tài)度，接下來，有請我大二的優(yōu)秀學生、獲得勵志獎學金的黃偉華同學說說他對大學生活的感受。（男）看來，無論大一還是大二，大家對校園生活的看法都是積極向上的。（女）我們是社會的新一代，再不像之前的書呆子們，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。那就讓我們一起交流下對一些時事的態(tài)度。（男）“我爸是李剛?！睖亓嫉闹袊藷o法容忍這種狂妄與無知。我們創(chuàng)先爭優(yōu)，爭得不是官二代的優(yōu)越感，我們掙的是用自己的脊梁，扛起中華民族的尊嚴。同樣是團員，長江大學的學生們手挽手，用自己的生命，換回了落水者生機，也換來了華夏兒女的感動與驕傲！該做哪種人，我們心如明鏡。（男）釣魚島事件是全球華人關心的重大問題，日本的右翼思想嚴重損害了我國的利益。我們發(fā)對日本的這種行徑，但是，我們要注意方式。倘若我們像日本一樣，采用不恰當?shù)姆绞饺サ种迫毡?，我們只會向日本人一樣被輕視。我們應該韜光養(yǎng)晦，是自己成長為中華民族的脊梁，為中國的明天撐起一片開闊的新天地?。ㄅ┘偃缒氵€對釣魚島耿耿于懷，那就請你欣賞下中國軍人的堅韌與可愛。（男）有這樣的人民子弟兵，我們踏實、我們感動。（男）我們呼吁，從現(xiàn)在起，爭先創(chuàng)優(yōu)，是自己成長為自己的英雄，成長為中華民族的脊梁?。ㄅ┪覀兊幕顒拥酱私Y束，感謝大家！