【正文】 都是老板，以老板的心態(tài)對待公司。216。今天不努力工作，明天努力找工作 216。主動amp。被動，世界上任何事情都是相輔相成的。七、人生三寶：216。學會推崇，好得不得了。人敬人敬成佛，推崇別人才是給自己的展現(xiàn)。216。學會原則。有情的管理，無情的制度，絕情的處理。216。原則對于財而言，是君子愛財取之有道，不義之財莫要戀。216。交流而不影響。在企業(yè)中，發(fā)生任何矛盾要主動承擔。人在做，天在看。216。 我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。216。一、想賺錢，要先做事。財富是做來的，而不是想來的。216。態(tài)度決定成敗216。 態(tài)度=報酬=態(tài)度 216。 行為習慣性格命運一時的激情不是財富，但是持久的激情會創(chuàng)造財富。216。不在于學了多少，在乎用了多少。216。做事勇敢向前，凡是積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。216。學會自我評估，找出自己的短板。不要把無知當性格。99度水不叫開水，不要落后一步。216。 當你會干一件事的時候，要反思看自己干的怎么樣。216。知己知彼百戰(zhàn)百勝216。我能給企業(yè)帶來什么。當你對企業(yè)抱怨時，就是你離開企業(yè)的時候，要愛崗敬業(yè)，不愛崗就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)，不專業(yè)就不會成為專家，不成為專家就不會具備一技之長。所有的愛崗敬業(yè)都是來提升自己的能力，都是讓自己有更大的展現(xiàn)空間，一定要選一個自己愛的工作，然后快樂中去工作，工作中去收獲。216。二、怎么樣才能有收獲？216。每一份在職場得到的榮譽都會使你身價倍增。216。一切從零開始。在工作中要像海綿，要吸收有用的。要學會適應企業(yè)。走進一個行業(yè)，要把自己心態(tài)歸零。216。三、思考力、行動力、執(zhí)行力，懈怠是最可怕的殺手。216。有了思考力才能有很好的行動力。216。聽到想到馬上就做到，就是行動力。216。執(zhí)行力不是一句話，領導要成為問題的終結者。一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但同時也失去了立功的機會。216。心動不如行動，行動就有收獲。216。四、問題就是問題，沒有任何理由和接口 216。誠信是一個企業(yè)的命根子，誠信能創(chuàng)造品牌。216。成功者影響別人，失敗者被人影響。216。盡管去做吧，只要你認為是對的。當回到企業(yè)，做吧，當遇到困難，學吧。216。冰凍三尺非一日之寒，一次成功絕非偶然。216。忠誠是品德，忠誠也是品牌。216。 在我們職場當中，要通過真正對自己的盤點，通過我們對企業(yè)特征的了解，通過對我們自己的了解，奠定自己的信心，奠定自己的基礎，真正在我們的企業(yè)當中不斷地鉆研自己的業(yè)務，不斷的擴大自己的人脈，謙虛地向別人請教和學習，真正的決定職業(yè)是我們的未來的出路，216。五、讓我們成為職業(yè)中的專家，專家中的專家。216。對未來的不可知、是學習的動力。216。大成者大累。大智者大憂，無能者無欲無求。216。如果想大成，就要努力學習，使自己不斷進步。216。謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石。216。要有經(jīng)驗有特長216。六、素質(zhì)與內(nèi)涵式通向成功的門票，珍惜每一個提醒你的人。216。第五篇：看李強演講視頻聽后感看李強演講視頻聽后感通過這次看李強的視頻演講，讓我對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你的生命價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人影響，就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗那就意味著失敗，改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之于行動，用事實來說話，別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能接近成功，就像李強老師說的“通往幸福成功的電梯是不存在的”我們必須必被人付出的更多，才能比別人收獲的更多。一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發(fā)展，更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的機會。通過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮自己的潛能，展現(xiàn)自己的才能?！靶膽B(tài)決定一切”。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。改變態(tài)度，忠于公司，用心工作，實現(xiàn)自我！態(tài)度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通努力把工作做到最好。對于一個身職場的員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度，認識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，并且?guī)е活w感恩的心。忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。雖然我是一名普通的員工，但我也要為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。我不是最聰明，最有能力的。但我是努力的，勤奮的，一個人獲得任何收獲都是他原先付出努力的回報，這是公平的游戲規(guī)則。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進取，奮發(fā)向上的心，只要勤勤懇懇，你就是成功的。既然說工作時為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳顓^(qū)努力工作吧！