【正文】 的實(shí)干家。這樣，你才對(duì)得起這份工作，對(duì)得起自己無悔的人生?！薄肮矸侥芙拥貧猓媲閾Q得心連心”“他沒有一點(diǎn)架子，總是耐心聽，然后比照政策給出解釋?！币蚣彝ピ蛳蚪M織申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的赤化鎮(zhèn)紀(jì)檢員王治潔在與xx交談后感慨到。“躬身方能接地氣，真情換得心連心?！睂懺谒P記本上的這句話，真實(shí)地印證了他對(duì)工作的態(tài)度。正因作風(fēng)正派，能力出眾，2007年12月，他被調(diào)整到干部科工作。2008年2月任區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，2012年11月任干部科科長(zhǎng)。2013年8月，任區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任?！胺挠谌珔^(qū)工作大局，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩條主線?！眡x對(duì)工作認(rèn)識(shí)異常清醒?？己司€條粗，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，少部分干部認(rèn)為提拔使用主要還是看領(lǐng)導(dǎo)印象……面對(duì)來自基層的反映，他和同事們著手改進(jìn)考核方式?！耙涯芨墒拢瑫?huì)干事，干好事的干部提拔起來，形成良好的社會(huì)導(dǎo)向。”“重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)！”“強(qiáng)化制度考核，依靠業(yè)績(jī)提拔?！薄诔浞终{(diào)研后，xx結(jié)合xx區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，先后負(fù)責(zé)起草了干部管理和考核評(píng)價(jià)等方面的多項(xiàng)制度。2013年，按照上級(jí)精簡(jiǎn)考核程序，制定務(wù)實(shí)管用考核辦法的要求，xx在原“1+11”考核評(píng)價(jià)辦法基礎(chǔ)上，建立和完善了“1+6” 考核評(píng)價(jià)辦法，采取分層分類進(jìn)行差異化考評(píng)辦法，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“正反雙向測(cè)評(píng)”，準(zhǔn)確地了解到班子及成員工作能力及作用發(fā)揮情況?！耙?lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，就是要重視考核結(jié)果的運(yùn)用?！眡x等一批副職得到提拔重用就是其中的代表。2013年11月5日，在xx街道擔(dān)任副書記多年的xx被提拔擔(dān)任xx街道辦事處主任。促使xx得到提拔正是其突出的業(yè)績(jī)：東風(fēng)坪社區(qū)黨建工作在全市乃至全省成為旗幟；在xx西路棚戶區(qū)改造中探索出“參與式”拆遷法，有效推動(dòng)了棚戶區(qū)拆遷進(jìn)度……群眾看在眼里，最后也表現(xiàn)在考核結(jié)果上。2012年，xx區(qū)共有50名副職領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)定為優(yōu)秀等次，%，截至目前，被評(píng)優(yōu)秀等次的副職中，受到提拔或交流重用的已占到50%以上?！皥?jiān)持原則，就是最大的公平。照顧干部中的弱勢(shì)群體，這也是組織對(duì)他們最大的關(guān)愛。”在下鄉(xiāng)調(diào)研中，xx了解到有相當(dāng)數(shù)量基層干部，因上升通道有限等原因，工作熱情消減?！霸诂F(xiàn)有政策框架內(nèi)，適當(dāng)提高其待遇。”反復(fù)測(cè)算，多次征求意見，他組織出臺(tái)了相關(guān)政策，讓像三堆鎮(zhèn)王丕松這樣工作二十多年的科員提高了待遇。2013年，全區(qū)辦理副科級(jí)及以下人員享受上一級(jí)待遇就達(dá)243人次。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，著力實(shí)際效果，也花費(fèi)xx思考的大量心血。xx發(fā)展快，工作壓力大、任務(wù)重，這讓很多干部不重視甚至無暇顧及自身提高?！斑€是要用制度的辦法來解決。”xx多次與區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)王曉春交流。盤點(diǎn)2013年全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，可圈可點(diǎn)。邀請(qǐng)xx大學(xué)xx博士、xx交通大學(xué)xx教授和國(guó)家發(fā)改委副秘書長(zhǎng)、法規(guī)司司長(zhǎng)xx等知名專家作《新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)》、《盛世偉業(yè)、中國(guó)夢(mèng)想》等專題報(bào)告；組織市、區(qū)學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)干部開展《貫徹省市全會(huì)精神、推動(dòng)中國(guó)夢(mèng)xx實(shí)踐》等專題講座；舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、專業(yè)人才進(jìn)修班等21期，培訓(xùn)干部2300余人次；參與高層次教學(xué)交流活動(dòng)，為國(guó)家行政學(xué)院“送教下基層”提供新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)；……到掛幫包所在工農(nóng)鎮(zhèn)楓香村調(diào)研，與組工系統(tǒng)“三進(jìn)三問”聯(lián)系群眾鳳凰山社區(qū)居民宋建蓉、張明華等群眾共謀致富道路；到陳家壕社區(qū)參加黨員“雙報(bào)到”……“在組織部工作九年，他從未因私請(qǐng)過假，也從未公休，加班更是常態(tài)?！眳^(qū)委組織部副部長(zhǎng)侯成說?！白鳛橐幻刹靠崎L(zhǎng)，他總是秉承一顆公心，關(guān)心每一個(gè)干部的健康成長(zhǎng)；作為一名主抓干部教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，他總是想方設(shè)法讓大家能多學(xué)點(diǎn)東西；作為一名組織部的同志，他是基層干部的學(xué)習(xí)的榜樣。”因報(bào)表不規(guī)范而受到xx批評(píng)的老同學(xué)何建華說。勤勉的工作，也得到組織和干部群眾的充分認(rèn)可。僅近三年，xx便先后被區(qū)委評(píng)為“組織工作先進(jìn)個(gè)人”、“目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”?！叭文慵t塵滾滾，我自清風(fēng)xx”“堅(jiān)定自己的操守和信仰，從容而淡定的生活和工作。”這是xx追求的一種人生境界。“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)xx?！边@也是寫在xx筆記本上的話語，而這句話，也早已讓他的妻子xx耳熟能詳。“他無數(shù)次說過，滾滾紅塵里名起名落，我們只要守得住寂寞，就自會(huì)有清風(fēng)xx相伴左右，而這，同樣是一種瀟灑、一種豪邁?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。干部科，組織部的核心科室之一。領(lǐng)導(dǎo)重視，信息渠道廣、更新快。這也讓很多人想讓他幫忙給領(lǐng)導(dǎo)建言或獲取的最新信息，而他從來都是堅(jiān)持原則。一初中期間最要好的同學(xué)，多次向他提出，希望能幫忙給領(lǐng)導(dǎo)建議讓其得到提拔。在充分了解情況后，他坦言相告。面對(duì)同學(xué)的冷怨熱笑，他耐心勸導(dǎo)，最后終得到理解。2012年，在討論一干部擬任黨內(nèi)副科職務(wù)時(shí)候，因黨齡尚差一月，他明確提出不合規(guī)定，最后該同志因之未獲提拔。“xx干部工作風(fēng)清氣正?！弊寘^(qū)委常委、組織部長(zhǎng)孫新華欣慰的是，“這幾年，因干部選任出問題而信訪，一件沒有?！笔煜x的每一個(gè)干部都說，他喜歡笑，笑聲爽朗。在他口中，聽到最多的是“好兄弟、好姐妹”。誰到干部科，他都會(huì)為大家泡上一杯熱茶；走時(shí)，一定堅(jiān)持送到門口，哪怕手頭事情再緊。從靈魂深處了解xx的xx說，他確實(shí)喜歡笑，他總是看到生活中陽光的一面，但有時(shí)候原則堅(jiān)持得讓人覺得不可理解。2001年12月，兩個(gè)相愛多年的人走到了一起。第二年，兒子xx的出生給這個(gè)家庭帶來無盡的歡樂。經(jīng)濟(jì)困難，xx一家三口人一直寄居在娘家。當(dāng)他調(diào)到區(qū)委組織部后，xx希望能把自己調(diào)到家附近的單位?！拔乙仓兰彝サ碾y處，也知道你們的辛苦，但確實(shí)莫法給組織開口??！”面對(duì)家人期望的目光，2007年春節(jié)的團(tuán)年飯桌上，xx在給家人敬酒時(shí)明確表態(tài)。為此，xx曾有一段時(shí)間很是想不通?！靶胁恍?，該可以給組織說下嘛，他說都不愿意說。”“組織部干部的家屬的工作變動(dòng)，大家都關(guān)注。”xx多次與妻子長(zhǎng)談：“善禁者，先禁其身而后人。你有能力，用成績(jī)證明自己，也為組織部爭(zhēng)個(gè)光……”態(tài)度親密，話語入情入理，xx心里怨氣散了，也更理解了丈夫的良苦用心。在侄兒侄女眼中，xx是管干部的，但誰又都不敢開口求助，因?yàn)樗缯f過，“有本事就去考，其他要求就不要說！”至今，幾個(gè)侄兒都在外地打工。因?yàn)闆]能借助職務(wù)之便幫助家人，更因?yàn)槠匠９ぷ魈貏e忙，加班時(shí)候多，xx對(duì)待父母、妻兒，總是特別有耐心。岳父李友成在2008年5月重病住院，在拿出他和xx多年全部存款3萬元后，他無論加班多晚，都要趕到醫(yī)院，病友們都夸老人養(yǎng)了個(gè)好兒子。十多年了，每天再忙，他都會(huì)給妻子打個(gè)電話或發(fā)個(gè)短信，只是為了問候，這也成為xx的習(xí)慣；再晚回家，他都會(huì)瞅眼兒子xx酣睡的摸樣，兒子也習(xí)慣了父親在難得空閑時(shí)與自己在濕地公園賽跑，在棋盤上車馬廝殺；岳父岳母，早把xx當(dāng)成了親生兒子，早已習(xí)慣他早出晚歸，開門時(shí)樂呵呵的笑聲；……39歲的短暫人生，在留下無盡遺憾的同時(shí)，也留下無數(shù)的精彩。2月26日，在xx工作過的辦公桌左上角的一盆仙人球，在這春寒料峭的日子里，兀自頑強(qiáng)地迸發(fā)著向上的力量。從大山中走出，最終又回到大山。xx大地上的每一個(gè)人都將永遠(yuǎn)記得他——xx，一位勤奮務(wù)實(shí)、公正廉潔、為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組工干部。