維穩(wěn)方案-資料下載頁
2024-10-28 14:31本頁面
【正文】 、示威、堵門、堵路，嚴(yán)重影響工作秩序的行為，應(yīng)以公安機關(guān)為主，項目部配合相關(guān)部門，進行勸阻、批評、教育、警告和制止，在一定時限內(nèi)，將人帶到指定場所，按信訪規(guī)定進行處理。（3）拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)事件處理的應(yīng)急預(yù)案 事件發(fā)生后，要第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)突發(fā)事件信息，報告內(nèi)容有：突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時間、地點、規(guī)模、人員數(shù)量、費用金額、內(nèi)部生產(chǎn)生活秩序以及當(dāng)前社會影響等情況；突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和下一步影響程度預(yù)測；項目部已做的工作和采取的措施及處理情況；公眾及媒體等方面的反映；其他已掌握的情況。在處理過程中要讓協(xié)作隊伍或農(nóng)民工選派一定數(shù)量的代表，召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，深入了解有關(guān)情況，根據(jù)突發(fā)事件的特點，尋找突破口，抓住要害，提出初步解決方案，并穩(wěn)步推進，確保事件得到平息，問題得到解決，維穩(wěn)管理小組要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，反應(yīng)迅速，強化溝通，控制事態(tài)，妥善解決，做到及時報告，信息暢通第五篇：運動會維穩(wěn)方案第二十屆中小學(xué)運動會維穩(wěn)工作方案為了做好區(qū)18屆中小學(xué)運動會期間信訪維穩(wěn)工作，確保運動會順利進行，防止在運動會期間發(fā)生重大群體性事件和個人極端事件，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)開展解決信訪突出問題、矛盾糾紛排查維護穩(wěn)定工作，特制定以下工作方案:一、組織領(lǐng)導(dǎo)為了做好本次信訪維穩(wěn)工作，成立由黨委副書記（政法）任組長，社會服務(wù)管理中心副主任任副組長，綜治辦、司法所全體工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、工作方法和步驟(一)指導(dǎo)思想。本著化解矛盾，維護穩(wěn)定的方針。緊密結(jié)合日常信訪工作實際，制定切實可行的工作方案，把此次矛盾糾紛排查、化解工作真正落實到實處，努力做到思想重視、工作扎實、成效突出。（二）組織實施。集中組織開展一次全方位、地毯式、自下而上的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作，特別是對信訪重點群體、重點問題、重點人員和信訪積案，要重點排查，逐一梳理，深入分析研究，切實做到對情況明、底數(shù)清。對排查出的矛盾糾紛要采取針對性措施，及時有效化解，努力做到“三個到位”： 一是調(diào)處化解到位。要把解決群眾合理訴求和實際問題作為工作的核心，符合政策的盡快解決到位，有實際困難的盡力幫扶到位。切實把矛盾糾紛排查化解與調(diào)解工作緊密結(jié)合起來，確保矛盾不積累、不激化、不匯聚、不上行。二是宣傳教育到位。在矛盾糾紛排查化解過程中，要進一步加大《信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的宣傳力度，把依法解決問題和教育疏導(dǎo)相結(jié)合，引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)渠道反映訴求，不聽信謠言超越政策提過高要求，不參與非法組織活動。三是防范穩(wěn)控到位。通過現(xiàn)有排查化解和防控相結(jié)合的工作機制，確保矛盾和問題不出本地。（三）總結(jié)和鞏固。要認(rèn)真總結(jié)排查、化解工作的成功經(jīng)驗和有益做法，有針對性地查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，補缺補差，確保工作實效。三、工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。切實把信訪維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，要認(rèn)真研究，周密部署，落實責(zé)任，扎實推進，相關(guān)人員積極主動配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把這項工作抓緊抓實抓好。（二）協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。全體參與人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)排查好化解好矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，決不允許把本級的問題推向上級、推向社會。要著眼大局，牢固樹立全鄉(xiāng)一盤棋思想，全力以赴做好信訪維穩(wěn)工作，堅決把矛盾糾紛化解在本地，把上訪人員穩(wěn)控在本地。（三）問責(zé)問效，落實責(zé)任。要嚴(yán)格實行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，把排查、化解工作納入社會服務(wù)管理和信訪工作責(zé)任目標(biāo)考核。對因失職、瀆職造成嚴(yán)重影響和后果的，堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）加強值班工作，嚴(yán)格落實信息報告制度。把信訪維穩(wěn)工作擺上議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，實施責(zé)任追究制度。進一步加強值班工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通。對緊急重大信訪事項，做到急事急報、特事特報、確保信息暢通。聯(lián)村干部要時刻保持與所聯(lián)村干部的聯(lián)系，密切關(guān)注所聯(lián)村重點信訪人員的動向，如有上訪或群體性信訪問題的動態(tài)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。社會服務(wù)管理中心 2015年10月28日
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