認真學習貫徹市第十三次黨代會精神-資料下載頁
2024-10-28 14:28本頁面
【正文】 出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。（五）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。三、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自己對各種新知識的學習不夠，識不足。學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。第五篇：認真學習貫徹黨代會精神認真學習貫徹黨代會精神全力抓好2012年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作區(qū)紀委將按照區(qū)三次黨代會提出打造“勤廉南風”的工作目標，全力實施政令暢通、執(zhí)行力提升、源頭預防、懲腐保廉、糾風護民、素質提升“六大工程”，全面履行黨章賦予的職責，以鍥而不舍、知難而進的精神狀態(tài)全力抓好2012年的黨風廉政建設和反腐敗工作。一是圍繞中心，抓監(jiān)督檢查。著力加強對中央、省市重大決策部署和區(qū)三次黨代會精神落實情況的監(jiān)督，加強對區(qū)委區(qū)政府重點工作的監(jiān)督檢查，為我區(qū)“十二五”規(guī)劃順利實施保駕護航。二是強化執(zhí)行，抓干部作風。著力以執(zhí)行力保障體系建設為牽引，用三至五年的時間，系統(tǒng)化全方位的來解決干部作風建設方面的深層次問題，努力在全區(qū)干部中樹立“發(fā)展南風我盡責”、“南風服務我創(chuàng)造”的責任意識，堅決糾正形式主義、官僚主義和急功近利、虛報浮夸、弄虛作假等不良作風。三是注重預防，抓源頭防腐。著力推進懲防體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力開展廉政風險防控機制建設，劃清權力邊界、理清權力風險、明確責任主體，促進制度源頭防腐。大力打造草根勤廉文化，依托南風勤廉網(wǎng)、勤廉短信、勤廉微博等營造勤政廉潔的社會氛圍。四是以懲促防、抓執(zhí)紀辦案。著力探索腐敗行為及時發(fā)現(xiàn)和查處機制，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。嚴肅查處黨員干部中貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、違紀違規(guī)等案件，同時完善重大案件剖析和通報制度，發(fā)揮查辦案件的治本功能。五是糾風治亂、抓優(yōu)化環(huán)境。著力開展專項治理，重點對工程建設、教育醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護等涉及群眾切身利益的領域加大治理力度，堅決遏制亂收費、收受回扣等行業(yè)不正之風和腐敗現(xiàn)象。
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