電氣系第十屆墻報比賽策劃書-資料下載頁
2025-10-19 14:14本頁面
【正文】 屆期任滿，自然退會或申請退會外，為了嚴肅電氣工程系學生會有關(guān)組織紀律，可給予留會查看、辭退、開除之處分。自愿退會：自愿退會者，由本人提出書面申請，經(jīng)批準后，方可退會。辭退：期終考核結(jié)果較差，或違反工作制度，無視組織紀律，影響學生會形象者，視情節(jié)嚴重與否給予留會或辭退等處分。開除：違反校規(guī)校紀或嚴重擾亂電氣工程系學生會正常工作秩序者，開除出電氣工程系學生會，并通報批評。關(guān)于對申請退會，辭退或開除的審批：委員由主席團審批，通過后，報系團總支批準；主席團成員及各部部長直接報團總支書記處審批。被辭退，開除的會員，以及自愿申請退會的會員，離會時，收回有關(guān)工作證件。第四章考核制度一、電氣工程系學生干部考核細則考核實行百分制，以月為單位打分:總分為90～100者，評定等級為“優(yōu)”；總分為80～90者，評定等級為“良”；總分為70～80者，評定等級為“中”；總分為60～70者，評定等級為“差”；全年評定等級是“良”的，只發(fā)給聘書；評定等級是“優(yōu)”的，同時發(fā)給聘書和優(yōu)秀學生干部證書。每學年由團總支負責評定和頒發(fā)。評分內(nèi)容：（1）一次例會不參加者扣3分，無故請假者扣2分，整學期累積有3次不參加例會者，取消干部考核資格，并張榜公布。（2）學生會交給的任務(wù)沒完成者，由主觀原因造成的扣5分，由客觀原因造成的酌情扣分；完成任務(wù)出色的部門給部長和副部長分別加2分和1分。（3）本部門所搞活動無故不參加者扣3分，請假者扣1分，所搞活動效果的聲勢大、效果好，給所在部的部長和副部長分別加2分和1分。（4）無故不參加值班扣2分，不打掃衛(wèi)生的扣1分；值班較好的加1，2和3分。（5）例會、值班、舉辦活動遲到、早退者扣1分。六項考核制度（見附表）：每干部考核表由系團總支發(fā)放到各部作為干部考核的主要依據(jù)。根據(jù)所在部門在院里的排名，對該部門成員加（減）分。學生干部必須遵守學院的規(guī)章制度，為廣大同學做好榜樣，若發(fā)現(xiàn)學生干部違紀并受到警告以上處分，將無條件予以辭退。備注：各部新成員在試用期間依此為考核標準，試用期后總分為“差”的委員將予以辭退。第五章：獎懲制度一、獎勵對于電氣工程系團總支委員會的優(yōu)秀個人、部門可隨時進行通報表揚。根據(jù)辦公室對各部門的綜合考評情況，每年評出3～5個優(yōu)秀工作部門。經(jīng)各部門推薦，根據(jù)各個考核情況，經(jīng)團總支委員會評定，每年評選出電氣工程系學生會“十佳”干事，并進行通報表揚。由電氣工程系團總支委員會根據(jù)考評情況，每年向團總支推薦若干名較為優(yōu)秀的電氣工程系團總支委員會干部，參評院團委組織的優(yōu)秀團員的評定。根據(jù)有關(guān)評定、考核情況，電氣工程系團總支每年授予電氣工程系團總支委員會若干名優(yōu)秀的學生會干部“優(yōu)秀學生干部”稱號。所有先進者的評定都以干部管理制度的第四章的考察為基礎(chǔ)。二、懲處為了嚴肅電氣工程系團總支委員會組織紀律和執(zhí)行有關(guān)制度，對于違反有關(guān)規(guī)定、制度的學生，經(jīng)團總支批準后，給予通報批評、留會查看、辭退、開除出電氣工程系學生會之處分。第六章檔案制度檔案工作是電氣工程系學生會工作連續(xù)性、有序性的有力保障。為實現(xiàn)工作的正規(guī)化，特制定此項制度，以提高工作效率和工作質(zhì)量。日常檔案工作辦法各部門應(yīng)有管理本部檔案的人員，負責日常檔案的收集、整理以及保管工作。各部負責檔案的人員應(yīng)與辦公室加強聯(lián)系，溝通思想，交流經(jīng)驗，以利于檔案制度的順利推行。檔案提交辦法檔案內(nèi)容要求：活動企劃書；活動籌備情況；活動及進程結(jié)果；活動結(jié)束后的整體經(jīng)驗、教訓； 活動新聞稿。（對于比賽類活動，必注明各輪次的戰(zhàn)況及獲勝方）檔案提示及要求：對于各部工作檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本；對于磁盤、磁帶等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上交。檔案上交日期：在該活動結(jié)束后4天內(nèi)。檔案上交時由辦公室或辦公室主任簽收。檔案查閱辦法查閱前請認真填寫索檔登記，并由部長以上級簽名，并同時告知辦公室歸還日期。檔案查閱畢后請及時歸還，過期不還辦公室處有權(quán)查詢并作相應(yīng)處理。第七章 班長、團支書管理制度一、各班班長、團支書作為各班代表組成隸屬于人力資源部的監(jiān)督小組，對團總支委員會成員的日常工作進行監(jiān)督。二、團總支委員會各部對所管的各班班委的工作進行評定，經(jīng)由人力資源部審核后公布于系辦。三、人力資源部根據(jù)各部對各班班委的排名，以及各班班長、團支書的日常工作情況對班長進行評定并計入每周工作簡報。電氣工程系團總支2009年11月3號
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