【正文】 5日開始對我們進(jìn)行了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座，部門負(fù)責(zé)人自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到公司的基本運(yùn)作流程和職能，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。沈總介紹中銘（明）的發(fā)展史，帶領(lǐng)我們重走公司這20多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化與發(fā)展改變，也了解到了其中的艱辛，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天，同時，通過沈總為我們介紹公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，我知道了我們公司業(yè)務(wù)范圍的多樣性，包括：中銘會計(jì)師事務(wù)所，中明稅務(wù)師事務(wù)所，中明工程咨詢等，同時詳細(xì)了解了我們的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)對象，使我從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。沈總還詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化的多樣性，包括我們之前和現(xiàn)在包括將來所要參加和組織的一些活動等等，這能更好的促進(jìn)企業(yè)的凝聚力！培訓(xùn)使我對公司的規(guī)章制度、福利等有了詳細(xì)的了解。張總主要介紹了公司的規(guī)章制度，新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。張總介紹得很詳細(xì)具體，分別介紹了各部門的工資情況、補(bǔ)助情況、業(yè)務(wù)提成及懲罰條例，我覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，努力拓展專業(yè)以外的一些工作相關(guān)的知識，爭取能早日更上一層樓。培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，包括做人原則，與客戶間的待人接物等，其中感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)！不僅要專研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。就我自己而言，除了熟悉國家最新的節(jié)能政策與法規(guī)文件、紡織方面的專業(yè)知識外，還應(yīng)該多了解了解工程方面和其他性質(zhì)工廠的流程情況等方面的知識，這樣有利于多方面開展工作，不至于只局限于自己專業(yè)。此外，領(lǐng)導(dǎo)希望我們能盡快地進(jìn)入工作業(yè)務(wù)狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。第五篇：新員工培訓(xùn)心得[范文]川氣東送新員工培訓(xùn)心得時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間兩個多月的培訓(xùn)就過去了。在這段時間里多虧有任老師、羅領(lǐng)隊(duì)的關(guān)心幫助和各位老師教授的培訓(xùn)指導(dǎo)使我們通過了培訓(xùn)，也多多感謝你們使我們的培訓(xùn)生活過的那么愉快！并用生動形象、具體的切身經(jīng)歷告訴我們在天然氣分公司工作的注意情況，也從很多事故層面上給我們提出了很多工作要求。從這可以看出公司對員工的培訓(xùn)是多么的重視，充分體現(xiàn)了公司以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有下：軍訓(xùn)，川氣東送管線概況，SCADA系統(tǒng)，SHE管理體系，計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)，電工基礎(chǔ)知識，熱工儀表計(jì)量基礎(chǔ)知識，傳熱學(xué)基礎(chǔ)，流體力學(xué)基礎(chǔ)，輸氣站工藝設(shè)備及天然氣管道增壓技術(shù)，安全生產(chǎn)管理及消防基礎(chǔ)知識，輸氣管道防腐技術(shù)及天然氣輸送工藝技術(shù)，及各專家講座等。兩個多月的培訓(xùn)期說長也長，說短也短，但是我們的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺，深深體會到：做事先做人。一、做人：要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深體會到了人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后實(shí)際的工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事間的配合，那就必須溝通，相互配合，團(tuán)結(jié)一致，才能提高效率，進(jìn)步更快，把工作做得更好！從改造自己入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物都是新的，我們需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在么些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮譽(yù)面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成?。《?、做事：天然氣行業(yè)是一個高危的行業(yè)，只要我們嚴(yán)格按照規(guī)章來辦事，我相信再危險也是安全的！我們始終銘記四個不傷害，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，使別人不被傷害。，對入職準(zhǔn)備有了些想法。要有敬業(yè)精神：工作要做到位，要做得最好，做好每一個細(xì)節(jié)，職位與地位無關(guān)，薪水不是最重要的，其中要有主動性，要看得起自己，不要在意別人給我什么，要問自己能給別人什么；要忠誠：對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對公司保密，對公司忠誠；要有責(zé)任感：不要推卸責(zé)任，不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要主動負(fù)責(zé)，不要給自己制造借口；做一個有效率的員工：養(yǎng)好良好的工作習(xí)慣，管理好自己的時間且要多動腦子；要有工作激情：做事要主動，帶著激情去工作，不要把情緒帶到工作上來；要絕對服從，但不是盲從；要提高個人修養(yǎng)。在一個新的單位中要謙虛，同時要看得起自己，要自信！要感恩社會，感恩企業(yè)，感恩同事。以上是我在這次培訓(xùn)中的一點(diǎn)體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持在培訓(xùn)中的那樣高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，是自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新同事和我一起奮進(jìn)，去感受成功的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為天然氣川氣東送管道分公司的更美好明天而奮斗！柴 軍