民政局基層政權(quán)科工作思路-資料下載頁
2024-10-28 14:01本頁面
【正文】 提升村務(wù)管理水平是新時期政權(quán)科工作的重中之中，我科室從構(gòu)建新型農(nóng)村管理體系的高度認真謀劃、指導全區(qū)村務(wù)管理工作。今年，我科室撰寫的《姜堰區(qū)村務(wù)管理實踐經(jīng)驗解讀》被省廳專家委員會評定為創(chuàng)新成果一等獎。不斷活化公開形式。根據(jù)農(nóng)村不同人群的特點、不同公開事項，靈活運用不同的公開方式，著力拓展村務(wù)公開的廣度和深度，提高村民參與度。今年，全區(qū)262個行政村共設(shè)立村務(wù)公開欄386處。并針對里下河地區(qū)的特點，對居住分散、處于邊遠地方的群眾，通過流動公開欄進行公開；對財務(wù)收支、工程招投標等內(nèi)容較多、相對復雜的事項，及時召開村民代表會議、民主聽證會等進行公開；對群眾有疑慮、社會關(guān)注多的事項，專門在村務(wù)公開欄中設(shè)立了“民聲臺”、“點題欄”、“回音壁”等特色專欄，幫助村民釋疑解惑，促進村民與村干部互動。全面推行“五議三公開”。全區(qū)262個行政村全面推行“五議三公開”民主決策程序，明確要求凡是本村的重大事項、群眾關(guān)心的重點事項、涉及穩(wěn)定的重要事項、階段性的緊急事項，必須嚴格執(zhí)行村黨組織提議、村“兩委會”商議、勤廉督導員參議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，從而有效防止了“墻上民主”、“口頭民主”、“文字民主”，促進了村級重大事務(wù)從“為民作主”向“由民作主、共同作主”的轉(zhuǎn)變。加強群眾外部監(jiān)督。推行村干部述職述廉制度、村民直評村官制度和村干部辭職承諾制度。村委會換屆選舉結(jié)束后，及時組織新當選村委會主任簽訂辭職承諾書，承諾內(nèi)容涵蓋了農(nóng)村工作的重點內(nèi)容和群眾高度關(guān)注的熱點問題，不管是誰，一旦當上村干部，必須即時承諾，一旦不履行承諾內(nèi)容即自行辭職，有效地促進了村干部服務(wù)于民、認真履職的自覺性。第五篇：區(qū)民政局基層政權(quán)科老齡辦工作總結(jié)區(qū)民政局基層政權(quán)科、區(qū)劃地名科、民間組織科、老齡辦工作總結(jié)2008年，區(qū)民政局基層政權(quán)科、區(qū)劃地名科、民間組織科、老齡辦按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，認真做好了基層政權(quán)建設(shè)、區(qū)劃地名等項工作，圓滿的完成了上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)把工作情況述職如下：一、堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方針，穩(wěn)步推進基層民主政治建設(shè)（一）順利完成了第八屆村民委員會換屆選舉。自2008年1月開始到3月底基本結(jié)束，全區(qū)26個村委會全部完成了換屆選舉，換屆率達100%；此次選舉共選出村委會成員84名，其中黨員55名，%。從總體上看，這次換屆選舉工作領(lǐng)導高度重視，群眾積極參與，程序嚴格依法，選舉平穩(wěn)有序，結(jié)果公正公開，社會反響良好。換屆結(jié)束后，各村基本建立了村委會下屬的各工作委員會，對村委會成員進行了專門培訓，并開展了換屆選舉“回頭看”和“重點村”、“難點村”矛盾排查化解工作。（二）城市社區(qū)建設(shè)水平進一步提升。不斷推廣社區(qū)民主選舉，規(guī)范社區(qū)運行機制，全區(qū)到期換屆的26個社區(qū)居委會，全部一次性選舉成功。共選出居委會成員108人，其中黨員28人，%。年齡結(jié)構(gòu)比例如下：30歲以下的6人，%；31－39歲的12人，%；40－49歲的28人，%；50－59歲的42人，%；60歲以上的20人，%。大專以上文化的12人，%；高中文化的44人，%；初中及初中以下文化的52人，%。在普遍建立社區(qū)黨組織、居委會、居民代表大會、議事協(xié)商委員會、共建委員會等五個組織的基礎(chǔ)上，建立健全了“社區(qū)居委會－居民小組－樓道－居民”四級組織管理網(wǎng)絡(luò)。將原有居民小組重新進行整合，建立了居民小組議事協(xié)商分會，有效地推進了社區(qū)居民自治。（三）社區(qū)共建氛圍濃厚，服務(wù)功能不斷擴展。轄區(qū)各單位積極參與社區(qū)建設(shè)活動，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策，社區(qū)志愿者隊伍不斷壯大，達到了社區(qū)常住居民人數(shù)的8%，社區(qū)民間組織得到了較好發(fā)展，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織3家，為社區(qū)居民提供便利的服務(wù)。全面推行了街道社區(qū)服務(wù)中心和共駐共建資源共享工作，全區(qū)有9個街道建立了社區(qū)服務(wù)中心，進一步提升了社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵，豐富了居民的活動內(nèi)容和空間。社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有加盟的家政公司13家，可提供保姆、鐘點工和家政、維修等服務(wù)。二、堅持人與自然和諧發(fā)展的新思路，進一步加大社會行政事務(wù)管理力度（一）扎實做好民間組織的管理。配合行政審批制度改革，加強依法行政工作，嚴格按照程序，簡化手續(xù)，把好登記關(guān)，進一步規(guī)范民間組織的行為，推動了民間組織健康發(fā)展。目前，全區(qū)共有各類社團組織44個，其中今年新報批的社團組織2個。（二）深入實施地名公共服務(wù)工程。積極做好城市地名標志設(shè)置維護工作，加強地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)。今年4月份，我局根據(jù)上級統(tǒng)一布署開展了市區(qū)邊界聯(lián)檢勘界工作，分別與泉山區(qū)和銅山縣簽署了平安邊界建設(shè)協(xié)議，進一步確認了邊界范圍，為邊界平安穩(wěn)定做出了積極工作。制作了九里區(qū)行政區(qū)域輪廓圖，為企事業(yè)單位和居民的生產(chǎn)生活提供了便利。三、深入貫徹實施《老年法》，切實維護老年人合法權(quán)益為了深入貫徹落實《老年法》，我區(qū)將《老年法》的宣傳教育納入“五五”普法計劃，向全社會，特別是面向中青年人開展宣傳教育。協(xié)調(diào)司法等有關(guān)部門建立老年維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，加大涉老案件的執(zhí)法力度，加強對老年人的法律服務(wù)和援助工作，對侵犯老年人權(quán)益的申訴案件，做到及時、優(yōu)先審理。大力表彰敬老、養(yǎng)老、助老的先進典型，同時重點選擇一些反面典型案例，通過新聞媒體公開曝光，從而增強了全社會的敬老、養(yǎng)老意識，教育群眾自覺履行敬老、養(yǎng)老義務(wù)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1