【正文】 定，收入均衡，能給婚生女孩解曉柔提供更好的生活及受教育的條件。所以請(qǐng)求法院秉著為婚生女孩解曉柔將來(lái)負(fù)責(zé)的原則，將婚生女孩判給答辯人撫養(yǎng)。此致巨野縣人民法院答辯人：解德祥20xx年5月25日民事訴訟答辯狀 篇11答辯人(被告)：王某，男，漢族，19xx年4月1日生，四川X縣人，住四川X縣XX鄉(xiāng)XX村七組47號(hào)。身份證號(hào)：513X3428 ，聯(lián)系電話(huà)：136X9159。被答辯人(原告)：代某，女，漢族，19xx年5月23日生，四川X縣人 住四川X縣XX鄉(xiāng)XX村七組47號(hào)，身份證號(hào)：51303019xxX8528。答辯人就被答辯人代某提起離婚訴訟一案，根據(jù)相關(guān)事實(shí)及法律答辯如下：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求駁回被答辯人的全部訴訟請(qǐng)求。本案訴訟費(fèi)用由被答辯人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、答辯人與被答辯人感情尚未徹底破裂，不符合離婚的法定條件，被答辯人訴稱(chēng)的離婚理由沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，不能成立。(一)答辯人與被答辯人感情尚未徹底破裂，不符合離婚的法定條件。答辯人與被答辯人于經(jīng)人介紹相識(shí)，后經(jīng)自由交往確立戀愛(ài)關(guān)系，198月雙方登記結(jié)婚，婚后雙方夫妻感情一直較為融洽，并于婚后生育3個(gè)子女，分別為婚生長(zhǎng)女王某、次女王某麗、子王某軍。結(jié)婚后，被答辯人在家照顧小孩，答辯人出外打工，感情尚好。(二)被答辯人訴稱(chēng)的離婚理由沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，不能成立。主要列舉以下幾點(diǎn)：答辯人與被答辯人于x年認(rèn)識(shí)并逐漸熟悉后登記結(jié)婚，婚后夫妻感情較好。答辯人的家人把被答辯人當(dāng)作自己親人一樣看待，相處和睦。被答辯人稱(chēng)雙方自婚后長(zhǎng)期分居，與事實(shí)不符。事實(shí)情況是：xx年開(kāi)始，答辯人、被答辯人為了生活，分別出外打工，小孩交給答辯人的哥哥照料，答辯人每年支付生活費(fèi)。夫妻倆每年春節(jié)期間都回家團(tuán)聚。答辯人考慮到自己比對(duì)方年齡大，且顧及到被答辯人身體稍有殘疾，婚姻期間雙方為了生活瑣事偶爾也有爭(zhēng)吵打鬧，答辯人每次都是采取忍讓的態(tài)度。答辯人作為丈夫、作為父親，承擔(dān)了大部分家庭的重?fù)?dān)，對(duì)家人盡到了照顧義務(wù)，幾個(gè)孩子是他的精神支柱，為了孩子不愿意輕易拆散完整的家庭。上述情況充分證明，答辯人與被答辯人雙方感情較好，不符合感情確已破裂準(zhǔn)予離婚的`法定條件。為維護(hù)家庭的和睦關(guān)系，以及子女的健康成長(zhǎng)，請(qǐng)求法院判決不準(zhǔn)離婚。二、答辯人堅(jiān)持不同意離婚，故對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題及共同財(cái)產(chǎn)、共同債務(wù)問(wèn)題不作任何答辯。綜上所述，答辯人認(rèn)為：答辯人與被答辯人感情并未完全破裂，仍有挽回的余地，答辯人不同意離婚，懇請(qǐng)法庭能給雙方一個(gè)緩沖的過(guò)程，挽救一個(gè)完整的家庭。對(duì)被答辯人的理由與事實(shí)不符，也沒(méi)有任何法律依據(jù)，請(qǐng)求人民法院依法予以駁回。此致X縣人民法院答辯人： 王某x3年7月26日民事訴訟答辯狀 篇12答辯人：xx，女，漢族，1xx4年x5月xx日生，云南省大理市人，住云南省大理州大理市下關(guān)鎮(zhèn)人民南路號(hào)x棟3單元1樓4室。身份證號(hào)532，聯(lián)系電話(huà)13x2。被答辯人：xx，男，漢族，1xx1年x6月1日生，云南省大理市人，大理市XX醫(yī)院醫(yī)生，聯(lián)系電話(huà)13x3。答辯人因起訴離婚一案，根據(jù)相關(guān)事實(shí)及法律答辯如下：一、答辯人同意解除與婚姻關(guān)系我與感情確已破裂，無(wú)和好可能。正如原告所述，由于雙方婚前相處時(shí)間較短，缺乏深入了解，感情基礎(chǔ)薄弱，婚后雙方經(jīng)常因家庭瑣事?tīng)?zhēng)吵，且原告在爭(zhēng)吵之后多次打電話(huà)到被告單位無(wú)理取鬧，嚴(yán)重影響了被告的生活及工作?；陔p方均同意離婚，原、被告雙方已經(jīng)多次嘗試協(xié)議離婚，在協(xié)商過(guò)程中，雙方自x年6月起一直分居至今，因此，被告同意解除與婚姻關(guān)系。二、請(qǐng)求人民法院對(duì)雙方共同財(cái)產(chǎn)依法進(jìn)行分割，共同財(cái)產(chǎn)情況：共同財(cái)產(chǎn)：位于大理市XX大道2號(hào)x幢2單元2層號(hào)房產(chǎn)一套，產(chǎn)權(quán)證號(hào)大理市房權(quán)證下關(guān)字第號(hào)，當(dāng)時(shí)購(gòu)買(mǎi)價(jià)為xx元，現(xiàn)市值大約為xx元左右。共同債務(wù)：因購(gòu)買(mǎi)上述房產(chǎn)向銀行按揭貸款25萬(wàn)，目前尚欠銀行款項(xiàng)xx元。三、針對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求上的第二條進(jìn)行的答辯：原告在婚前買(mǎi)給被告的`首飾不能算夫妻共同財(cái)產(chǎn)，因?yàn)檫@是原告婚前以締結(jié)婚姻為條件進(jìn)行的贈(zèng)與行為，后來(lái)雙方已經(jīng)締結(jié)結(jié)婚，該贈(zèng)與物也已經(jīng)實(shí)際交付，贈(zèng)與合法有效，應(yīng)該視為被告方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。而且，退一步講，該首飾系被告方的時(shí)候用品，根據(jù)婚姻法規(guī)定，在離婚時(shí)也應(yīng)該歸被告所有。原告聲稱(chēng)其母親給雙方買(mǎi)房錢(qián)xx元，與事實(shí)不符。該元實(shí)際是原告母親在結(jié)婚前xx天左右拿給女方(被告)的彩禮，根據(jù)婚姻法及婚姻法司法解釋?zhuān)瑧?yīng)該屬于被告方所有，并非原告所述的共同債務(wù)。綜上所述，答辯人認(rèn)為：原告的起訴狀杜撰事實(shí)，混淆視聽(tīng)，其訴訟主張與事實(shí)不符，與法律無(wú)據(jù)，特提出上述答辯意見(jiàn)，請(qǐng)法院核實(shí)并予以采納。此致大理市人民法院答辯人：xxxx年2月x日第五篇：民事訴訟答辯狀民事訴訟答辯狀答辯人：原申請(qǐng)人劉*，男，漢族，1980年2月4日出生，住址：**市**區(qū)**鎮(zhèn)**街被答辯人：原被申請(qǐng)人湖北**機(jī)械設(shè)備有限公司，**董事長(zhǎng)，地址：**市**區(qū)*****棟**號(hào)請(qǐng)求事項(xiàng)：一、判令被答辯人支付答辯人未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額29029元，失業(yè)金的差額損失1260元，返還收取的罰款4100元，以上共計(jì)34389元。答辯人劉*自2010年8月31日入職，該公司未與之簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)（2010年9月至2011年5月），2013年10月將答辯人2013年10月工資4100元直接轉(zhuǎn)入公司交通罰款。被答辯人稱(chēng)“被告入職時(shí)，公司即與其已簽訂勞動(dòng)合同”卻拿不出勞動(dòng)合同；稱(chēng)“于2010年8月31日在原告公司入職，任行政部主管，職責(zé)包括完善公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及保管工作，”卻提供不出答辯人簽收的職責(zé)說(shuō)明書(shū)或“任命書(shū)”簽收憑證。被答辯人在原裁決中提供的“任命書(shū)”屬答辯人離職后單方面制作，并沒(méi)在公司或答辯人處下發(fā)及任命；無(wú)法證明事實(shí)，屬違造事實(shí)證據(jù)。其次，答辯人任行政部主管，公司組織架構(gòu)有行政部、人事部之分，眾所周之”完善公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及保管工作”屬人事部工作職責(zé)。故被答辯人稱(chēng)“但被告利用職務(wù)之便私下藏匿該合同”屬誣陷答辯人?？傊?，事實(shí)系該公司總經(jīng)理**一意孤行、知法違法，在原人事部經(jīng)理**的一再請(qǐng)示下仍拒絕與答辯人簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。答辯人被該公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系后，自2013年12月開(kāi)始領(lǐng)取**區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金每月714元。依法按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，就職期限為3年2個(gè)月至少可領(lǐng)取7個(gè)月失業(yè)金。而因?yàn)樵摴?010年9月至2011年5月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，致使答辯人少領(lǐng)取2個(gè)月的失業(yè)金?！傲P款4100元”的現(xiàn)金直接由該公司財(cái)務(wù)以“克扣的2013年9月、10月的工資共計(jì)4100元”轉(zhuǎn)入公司賬戶(hù)，現(xiàn)金并未經(jīng)過(guò)答辯人之手。原仲裁申請(qǐng)書(shū)中請(qǐng)求（三）與原裁決“返還收取的罰款4100元”并非判非所請(qǐng)。二、判令被答辯人支付答辯人解除勞動(dòng)合同關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違反本法（《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》）規(guī)定解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)18473元。2013年10月28日，被答辯人公布“關(guān)于解除劉*等同志勞動(dòng)關(guān)系的通知”在答辯人在職期間，屬于違反本法（《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》）規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被答辯人稱(chēng)“因個(gè)人原因自動(dòng)離職”，事實(shí)答辯人離職時(shí)間是2013年10月31日。理由：答辯人2013年10月工資單為全勤工資，證明收到此通知之前是正常出勤且當(dāng)月全勤；《工作與物品移交清單》，證明工作移交在2013年10月31日且移交該案委托代理人鄒*。故原裁決中“因申請(qǐng)人未提供證據(jù)證明其在此通知書(shū)之前是正常出勤，故本委認(rèn)為申請(qǐng)人不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、八十七條規(guī)定可以享受解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金的情形”不符。三、判令被答辯人支付答辯人工資共計(jì)18375元。原裁決稱(chēng)“申請(qǐng)人提供考勤管理制度，證明被申請(qǐng)人處每周六上午加班，但該考勤管理不能證明申請(qǐng)人的實(shí)際上班時(shí)間”，答辯人劉*提供工資明細(xì)表中無(wú)“缺勤天數(shù)”、“缺勤扣款”證明加班時(shí)間為2011年6月18日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，6月25日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，7月2日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，7月9日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，7月16日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，7月23日8點(diǎn)30至12點(diǎn)，7月30日8點(diǎn)30至12點(diǎn)……等等。適用最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ┑谌龡l勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民應(yīng)予受理。故被答辯人應(yīng)支付答辯人加班費(fèi)14700元及加付25%的賠償金3675元共計(jì)18375元工資。