【正文】 想的校長辦出有文化的學校在基地實踐學校的兩個星期，我們又參觀考察了另外兩所學校。一所是行知小學，一所是崇文區(qū)實驗學校，這兩所學校都凸顯一個規(guī)律，那就是，校長先進的教育理念和個性的辦學思想，大膽創(chuàng)新的管理實踐，促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。有深厚的文化底蘊和優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的行知小學，如何在新時期綻放新的光彩，校長帶領他的團隊確立了“弘揚傳統(tǒng)、德育為先、開掘潛能、多元發(fā)展”的辦學理念，堅定了“以禮育人，為學生終身幸福奠基”的思想，樹立了“建設團隊 提升內(nèi)涵 打造品牌”的學校發(fā)展目標。經(jīng)過幾年的實踐和探索，逐步形成了“禮儀教育、全面發(fā)展”的辦學特色，現(xiàn)在，學校設施一流，師資一流，管理一流，質量一流，成為了江北乃至全市的品牌學校。崇文實驗學校硬件設施好，校園環(huán)境美，師資力量強，人文氣息濃，師生精神面貌好，團隊合作精神強，是崇文區(qū)有較大影響力的一所學校。在校長的帶領下，學校秉承 “教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展”的辦學思想，“讓每個孩子生動活潑地成長”的育人理念，本著“以崇高的師德立身，以精湛的業(yè)務立業(yè)，以真誠的服務立信”，追求生命化教育，讓學校成為了師生生命成長的樂園。學校管理規(guī)范嚴格幾所學校都建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子里，你會感受到，從行政事務，到教育教學；從教師考勤，到教學常規(guī)；從班級評比，到學生日常規(guī)范，方方面面，角角落落，都有制度，都有規(guī)矩。各校都形成了自己的管路制度匯編。學校認真實施績效考核制度。江北實小在制定考核實施方案的每一個環(huán)節(jié)，都充分發(fā)揚民主。草案出來后，學校分層次征求意見，按中層、黨員、年級、教研組、個人等層面，讓大家不僅提意見，還要提建議。不僅指出不合理，還要設計更合理。不僅從自身角度想問題，更要從大局的高度提建議。使績效工資考核實施方案的產(chǎn)生過程成為統(tǒng)一思想、提高認識、激發(fā)活力、凝聚人心的過程。在實施過程中，幾所學校都達到了良好的效果。重視教師專業(yè)發(fā)展跟崗學校的校長都很重視促進教師發(fā)展，并把它作為自己最重要的管理工作，作為辦學的著力點。校長的經(jīng)驗是：構建和諧的校園文化氛圍，促進教師發(fā)展。搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺，鼓勵教師自我發(fā)展。建立教師終身學習新體系，引領教師發(fā)展。構建科學合理的教師評價體系，激勵教師發(fā)展。素質教育扎實有效素質教育既轟轟烈烈，又扎扎實實。在跟崗的學校我們體會得最深。開足開齊課程已經(jīng)不是問題，通過學校大門外展示欄和學校網(wǎng)站公示全校班級課程表，請社會監(jiān)督。學生學習時間和課業(yè)負擔也納入“陽光工程”，都顯得那么規(guī)范和透明。更重要的，學生的主動、全面、和諧、特色發(fā)展，成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。由于他們在創(chuàng)建“民樂特色”學校中卓有成效，連年以來獲得國家級、省級、市級、區(qū)級的先進榮譽和獎項數(shù)不勝數(shù)，真不愧為一所百年名校，一所素質教育名校，一所全國教育名校。總之，通過本次跟崗學習提高認識，明確了職責，一個好校長是成就一所好學校的關鍵，以人為本，轉變觀念，銳意創(chuàng)新，開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我繼續(xù)精誠團結，同舟共濟，加強內(nèi)部管理，發(fā)揮自身優(yōu)勢，與時俱進，立足質量求生存，特色謀發(fā)展的辦學思想。我堅信只要有信心，有決心，敢于創(chuàng)新，堅持不懈，農(nóng)村學校的教育事業(yè)一樣有著輝煌的明天。擴展資料：校長跟崗培訓總結廣東省“強師工程”農(nóng)村中小學校長培訓總結2018年6月25日至7月6日，我有幸參加廣東省“強師工程”農(nóng)村中小學校長培訓班的學習，帶著一份重當學生的欣喜，帶著一份求知的渴望，我來到了美麗的廣州市和深圳市，12天的培訓讓我能靜下心來學習和反思，明確了一個校長對于一個學校的重要性以及今后的努力方向?？梢哉f，這12天的學習生活，雖然緊張，但卻因汲取而豐潤，是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、增強信心、終生難忘的學習之旅。讓我真正感受到了學習的價值，體驗到了學習的魅力細細思考之余，體會真的很多，現(xiàn)就感悟最深的三點總結如下:一、聆聽專家講座提高了理論水平6月25日開班典禮后，我們先后聆聽了熊焰、沈佳彬、張林、盧羨文、柯中明、林紅、釧麗香、胡淑云、陳宏文、龔孝華、王曉鈞、唐曉勇、釧煥斌等教授和校長的講座，講座內(nèi)容豐富、針對性強，涉及到教師發(fā)展、學校品牌建設、教干管理、校長領導力的提升、課程改革、如何提高教學質量等方面，專家們針對目前教育教學的實際引經(jīng)據(jù)典、娓娓道來。幾位教育專家的精彩講座，引領我們接觸到了教育教學最新、最前沿的瑪好文檔讓好朋友也看到 從一個更高的視角，了解、審視了目前教育教學發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，給人震撼。既開闊了我們的視野，拓寬了思維，又提高了我們的認識，明確了使命，為我們提供了全面的精神大餐。二、參觀名校、實地考察開闊了眼界我們一行參觀了深圳的書香小學、前海港灣小學、行知小學、萬科城實驗學校在所有參觀的學校中，我對行知小學的印象最深，行知小學的“摯愛真善美，關切天地人”和行知1+1綜合素養(yǎng)課程體系，學校更深刻地認識到我們的教育應該培養(yǎng)有個性、有特色、發(fā)展著的、充滿著活力的人，到名校參觀考察，使我們實地領略了名校風采，感受了這些名校在學校發(fā)展內(nèi)涵、校園文化建設、全面推進素質教育的進程中顯現(xiàn)出的獨特魅力和獨特做法，解讀了他們在辦學思想、高效管理、質量提升、教學改革、教師專業(yè)化發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，使我們受益匪淺。三、懂得了要用學習和思考來潤澤校長生命的道理通過學習，我深刻的認識到校長要干得明白，就必須想得明白,I而想得明白就必須學得明白，要把讀書學習和思考當做是一種生活的態(tài)度，一種良好的習慣，一種精神的追求，一種工作的責任。只有這樣，校長才能做到工作有思想、辦學有理念、創(chuàng)新有辦法。古人有訓:立身以立學為本，立學以讀書為根。北京十四中學校長王建宗曾經(jīng)這樣說過“對于中小學校長，人們往往強調(diào)的是經(jīng)驗的積累和行政能力的歷練。而我認為，如果沒有知的豐富，行就是淺薄的。如果沒有理論的升華，經(jīng)驗就成了“人走政廢”的過客?！毙ｉL的領導不能僅僅靠“校長”這個職務賦予的“行政”意義來實現(xiàn)，更重要的是他應該以自己的學識、才智贏得信任。知識的力量，人格的力量有時大于“權利”的力量，特別是在一個以知識和學術的研究為主要工作任務的教師之中，在一群熱心向學、潛心治教的群體之中，一個不愛讀書的校長總是缺乏魅力的，而缺乏魅力的校長往往事倍功半。當好校長必須注重加強學習，不斷提高自身素質和綜合能力。有一位好校長，就有一所好學校，因為校長在學校田目然何出比杯者，在各項工作中起核心、主導作用，起決策的決定作用。而要做好這些工作，校長必須勤于學習，不斷提高自身素質。在今后工作中我一定要堅持不懈的讀書學習，要把學習當作自己職業(yè)生活必需。校長要做一個勤奮讀書的人，讀書是我們教育人的生命，要用讀書支撐我們的生命。“養(yǎng)根而俟其實”。校長要善于讀書學習，不斷提高自身的綜合素質和綜合能力，用讀書來提升自己的發(fā)展力，用讀書來潤澤自己的生命?？偠灾?，通過這次培訓，提高了認識，明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關鍵。以人為本，轉換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長、教師的支持。在今后的工作實踐中加倍努力，辛勤工作，營造和諧、進取的校園氛圍。學習發(fā)達地區(qū)先進的教育管理經(jīng)驗，開闊管理者的視野，提升自身的管理素質。2018年7月10日