【正文】 勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中和每月綜合安全檢查中。 檢測(cè) 需要檢測(cè)的勞保用品嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)。 未經(jīng)檢測(cè)的勞保用品嚴(yán)禁使用。 對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行評(píng)估，保證勞動(dòng)防護(hù)用品功能的有效性。 監(jiān)督 工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)將職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理方面的建議和意見(jiàn)反饋給生產(chǎn)處，生產(chǎn)處對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行核實(shí)后提出整改意見(jiàn)并實(shí)施。 鼓勵(lì) 企業(yè)鼓勵(lì)職工積極檢查勞動(dòng)防護(hù)用品存在的缺陷，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。 對(duì)違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定的行為按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第四篇：職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度第一條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。第二條 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。第三條職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。第四條 建立勞防用品管理臺(tái)帳和職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。第五條 使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有質(zhì)量問(wèn)題，可以要求更換。第六條 個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，本科室開(kāi)具證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。第七條 對(duì)使用單位職工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資單位反饋解決。第八條 各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由本單位統(tǒng)一開(kāi)票領(lǐng)用發(fā)放。第九條 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和煤安標(biāo)志，綜合辦公室根據(jù)建設(shè)情況及時(shí)向物資采購(gòu)單位申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。第十條 物資采購(gòu)部門要及時(shí)采購(gòu)的防護(hù)用品，滿足建設(shè)需要。第十一條 采購(gòu)部門按照相關(guān)管理制度組織人員對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，庫(kù)管員方可按照驗(yàn)收合格單對(duì)賬入庫(kù)。第十二條 庫(kù)管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。第十三條 審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間審核發(fā)放。第十四條 安全監(jiān)察科要監(jiān)督檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用管理情況，并及時(shí)督促整改。第十五條 參建單位根據(jù)本公司的相關(guān)管理辦法必須按標(biāo)準(zhǔn)給本單位職工配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。第五篇：職業(yè)病防護(hù)用品管理制度職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書等，使用說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購(gòu)物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國(guó)家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高安全防范意識(shí)。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。