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正文內(nèi)容

搬運(yùn)工勞動(dòng)合同書-資料下載頁(yè)

2024-10-28 13:27本頁(yè)面
  

【正文】 甲方安排乙方執(zhí)行(12)工時(shí)制度。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全制度。第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。三|勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方不給于乙方任何勞動(dòng)報(bào)酬,由乙方自行收取服務(wù)費(fèi)。四、福利待遇第八條 甲方每月規(guī)定乙方按規(guī)定的時(shí)間可以公休3天,如有特殊情況,應(yīng)提前向經(jīng)理請(qǐng)假。第九條 甲方為乙方提供住宿、三餐,每月收取300元管理費(fèi),住宿費(fèi)200元,每天每餐10元。第十條 工時(shí)將發(fā)給員工工服,收取500元工服費(fèi),若員工因故不在公司工作,服裝歸還公司,在有破損的情況下,公司將扣除200元折舊費(fèi),返還300元;如工服破損嚴(yán)重,則按原價(jià)進(jìn)行賠償。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依據(jù)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)范和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提供自身素質(zhì)。第十二條 乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)外出,不得在公司內(nèi)進(jìn)行黃賭毒等違法行為。第十三條 如在工作時(shí)間內(nèi)外出需向經(jīng)理提出申請(qǐng),在外出或下班就期間受到任何傷害均與本店無關(guān)。第十四條第五篇:勞動(dòng)合同書勞 動(dòng) 合 同 書甲方:乙方:一、甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。二、乙方同意在甲方從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作,遵守甲方在工作勞動(dòng)等方面制定的規(guī)章制度。三、甲方不可無故拖欠、克扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。四、如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方可終止本合同,并追究乙方責(zé)任。反之,如乙方對(duì)甲方待遇條件不滿,不愿在此公司從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作,乙方應(yīng)提前一個(gè)星期通知甲方,甲方在一星期內(nèi)付給乙應(yīng)得的報(bào)酬。五、乙方如辦理工作相關(guān)證件,甲方可以先墊付辦證所屬費(fèi)用,若乙方違反本合同第三、第四條款,對(duì)應(yīng)第七條款,甲方將從乙方工資或暫扣金中扣除辦證費(fèi)用。六、甲方每月3日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于1000元。其中試用工資為600元(包食宿)。七、乙方試用期內(nèi),被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,甲方可解除本合同。八、勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。九、合同生效日期為年月日,其中試用期一個(gè)月。十、截止日期為年月日止。甲方:乙方:日期:日期:
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