【正文】 準(zhǔn)的修配廠；（2）車輛進行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案，再到市交通局客運管理分局簽章；（3）嚴(yán)禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，除了重新進行二級維護外，公司將對司機進行500元至1000元的罰款；（4）車輛每年進行綜合檢測年審一次。按規(guī)定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審。車輛每行駛5萬公里必須進行中修；車輛每行駛10萬公里必須進行大修；四、車輛報廢規(guī)定報廢條件：凡車輛技術(shù)經(jīng)濟情況達到下列條件之一者，應(yīng)予以報廢。（1）車輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重損壞，性能工況嚴(yán)重下降，無修復(fù)價值；（2）因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重損壞，已無修復(fù)價值；（3）累計行駛里程達到50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上，且零部件損壞嚴(yán)重的老舊車；（4）車輛經(jīng)過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值15％的。（5）經(jīng)修理和調(diào)整后仍達不到國家對機動車運行安全技術(shù)條件要求的；（6）經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。報廢程序（1）司機申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)報市車管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報廢車，停止?fàn)I運。（2）車輛申請報廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個工作日內(nèi)把報廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。（3）報廢車輛由公司辦公室備案《安全駕駛保證書》《2010年最新工作范文》關(guān)于《2010年最新工作范文》的文章《安全駕駛保證書》正文開始為確保加強車輛安全管理工作，實現(xiàn)車輛科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，確保公司生產(chǎn)、銷售等工作正常進行，本人作為駕駛員，特在本保證如下：一、保證堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，車輛實行統(tǒng)一管理、群眾監(jiān)督，駕駛員遵章守法的安全管理制度。二、保證生產(chǎn)經(jīng)營和管理用車不公車私用。三、保證堅持車輛外出實行派車單制度，外出時說明用途、時間、人員等。四、保證車輛停放在公司院內(nèi)，若因特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外停放。若未按規(guī)定，發(fā)現(xiàn)被盜、損壞，則由本人負責(zé)。五、保證對所配備車輛熟悉掌握，執(zhí)照駕車。六、保證車輛行前認(rèn)真做好例行安全檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪臺氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。七、保證車輛行車途中保持高度警惕，克服麻痹思想，注意安全行駛，遵守交通規(guī)則。八、保證堅持車輛維修與保養(yǎng)，合格率達到100%。九、保證不酒后開車，不開“英雄車”。十、保證堅持每星期安全學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時參加安全日活動，學(xué)習(xí)交通法規(guī)等，不斷提高思想認(rèn)識，增強安全意識。十一、保證杜絕車輛事故的發(fā)生，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保障車輛和人身的絕對安全。十二、保證做好車輛行駛安全記錄，年底交公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯總備案。十三、保證始終使車輛處于良好的狀態(tài)，保證車輛隨時能夠出車。第五篇：運輸公司安全生產(chǎn)管理制度運輸公司安全生產(chǎn)管理制度為規(guī)范我司的安全生產(chǎn)管理工作,保證企業(yè)生產(chǎn)安全有序進行,根據(jù)國家的法律、法規(guī)和上級文件精神和要求，結(jié)合我司的實際，特制定本制度。一、會議制度及時派人參加上級部門舉辦的安全生產(chǎn)會議，不能無故缺席。集團公司每季度定期召開一次安全生產(chǎn)委員會會議(安委會)，聽取安委會成員對本季度安全工作匯報，解決安全生產(chǎn)中重大問題。直屬單位每季度要召開二、三次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，基層單位每月要召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議。基層單位每月至少召開二次基層員工安全生產(chǎn)工作會議，并強調(diào)安全生產(chǎn)工作中注意事項和具體操作規(guī)程。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄與其它會議記錄及“周五”例會記錄要分本記錄，分類成冊年終歸檔。二、安全教育培訓(xùn)制度積極派人參加上級各職能部門舉辦的培訓(xùn)班。集團公司每年舉辦一次以上安全管理人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)操作規(guī)范。直屬單位每年舉辦二次安全教育培訓(xùn)班，對基礎(chǔ)分管領(lǐng)導(dǎo)安全管理人員進行培訓(xùn)，基層單位每年舉辦三次以上員工教育培訓(xùn)班，對一線員工進行教育培訓(xùn)。集團公司每季度要利用《杰達報》或簡報對職工進行一至二次安全生產(chǎn)宣傳。直屬單位及基層單位每月至少一次利用安全小報、簡報、黑板報對職工進行安全生產(chǎn)知識教育宣傳。三、安全活動制度認(rèn)真參加和落實上級部門舉辦的安全生產(chǎn)活動。集團公司每年要舉行二次以上大型安全生產(chǎn)活動，直屬單位和基層單位要自行組織三～四次安全生產(chǎn)活動。參加安全活動時，各單位要無條件地服從上級安排，積極參與活動的開展。開展活動期間，各單位利用橫幅、標(biāo)語、彩旗、宣傳欄等形式營造活動氣氛，充分調(diào)動職工參與活動的積極性。每次活動開展要有組織、有內(nèi)容、有警示作用和教育意義。每次活動開展，可以采用一些競賽的形式，獎勵的辦法，使活動開展生動有趣。四、監(jiān)督檢查制度積極支持和配合上級部門到我司進行安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查。集團公司每季度要對所屬各單位進行至少一次安全生產(chǎn)大檢查，各直屬單位和基層單位每月至少一次安全生產(chǎn)檢查和自查。安全生產(chǎn)檢查可以進行綜合檢查、專項檢查、明查或暗查，每次檢查要內(nèi)容有總結(jié)或通報。檢查人員檢查時要嚴(yán)格認(rèn)真，不能走過場、完任務(wù)，對不足的地方要限期整改，做到“誰檢查，誰負責(zé)”。檢查各單位規(guī)章制度制訂和執(zhí)行情況，硬件設(shè)備、預(yù)防措施、事故隱患的整改措施的落實，對安全事故的處理。五、駕駛員管理制度駕駛員技術(shù)考核，對聘用的駕駛員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)(駕駛證、從業(yè)資格證及有關(guān)證件)，并且要進行路考，考核人員要從嚴(yán)把關(guān)，誰考核、誰簽字、誰負責(zé)。經(jīng)營業(yè)戶及所聘駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核，對所有投標(biāo)業(yè)戶及所聘駕駛員，在投標(biāo)前，對其品行、信譽進行初步了解，有明顯劣跡者，取消投標(biāo)。證件變更，對簽約(應(yīng)聘)期滿外出或中途離開的駕駛員要及時辦理駕駛證、從業(yè)資格證及相關(guān)證件的變更手續(xù)。督促做好一年一度的駕駛證、營運證等證件的年審工作。教育駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理，禮貌待客，文明行車。教育駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和交通規(guī)則，杜絕違章操作，確保行車安全。六、安全生產(chǎn)值班制度在法定的節(jié)假日或非常時期(國家、地方政府、企業(yè)認(rèn)為緊急情況)要實行24小時值班，值班時要有領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班時嚴(yán)禁脫崗，做好值班記錄，遇突發(fā)事件或重大事項，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。雙休日期間，生產(chǎn)經(jīng)營單位要安排人員值班，基層單位特殊工種每日要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班。門衛(wèi)和日常安全值班人員要嚴(yán)格遵守本單位規(guī)定的值班紀(jì)律。值班人員夜間要經(jīng)常巡邏，對重點部位和要害部門要提高警惕，嚴(yán)加防守，避免安全事故發(fā)生。七、安全基金保障制度每年按一定的比例提取安全保障基金進行突發(fā)安全事故的處理。公司內(nèi)保資金要專款專用，保障行車事故發(fā)生時的處理資金。每年在安全保障基金內(nèi)提出一部分資金獎勵在安全工作中有突出貢獻的單位和個人。對事故隱患的整改、安全生產(chǎn)條件的改善，各單位上報專題報告，公司直接劃撥。安全宣傳經(jīng)費，公司安全活動經(jīng)費公司按實報實銷。安全生產(chǎn)培訓(xùn)，上級安排一些活動公司從安全基金中劃撥。八、事故報告與處理制度發(fā)生重大或特大安全事故，要在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報。每月按時上報月報表，發(fā)生死亡事故要及時報送快報。報表要真實、準(zhǔn)確、及時，嚴(yán)禁瞞報、謊報。發(fā)生事故要及時趕往現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。對重大、特大事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。對事故處理嚴(yán)格按“四不放過”原則處理。九、基礎(chǔ)資料管理制度制定各種規(guī)章制度并裝訂成冊。對各種文件要分明別類，整理歸檔。對各種宣傳教育培訓(xùn)資料要歸檔整理按成冊。對各種安全會議記錄、安全活動記錄、安全檢查記錄，要分別予以歸檔，按成冊。其它安全資料要分類收集整理按歸檔。對各種報表分類統(tǒng)計，歸類成冊，收集歸檔。十、安全生產(chǎn)獎懲制度集團公司每年對安全生產(chǎn)實行1～2次獎勵，獎勵那些對安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)的個人或集體。安全獎勵資金由安全保障資金中直接劃撥。對安全事故中負有責(zé)任的人員，要追究一定的行政責(zé)任或經(jīng)濟責(zé)任。獎勵和懲罰要制定一些標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。集團公司獎勵和懲罰按《杰達(集團)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的暫行規(guī)定》中第四章執(zhí)行。獎勵和懲罰資金要?？顚Ｓ?，各單位要按一定比例提取。十一、消防安全管理制度公司法定代表人是消防安全第一責(zé)任人。制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。實行防火安全責(zé)任制，明確各單位所屬部門、崗位的消防安全責(zé)任人。對職工進行消防安全宣傳教育培訓(xùn)。組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消防安全疏散標(biāo)志。建立防火標(biāo)志，確保消防安全重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。