掛職副縣長(zhǎng)工作鑒定匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-28 13:04本頁(yè)面
【正文】 各種材料的撰寫技巧，并翻閱了綜合科積累的幾百份全市歷年來(lái)各類匯報(bào)材料。通過向書本學(xué)、向身邊同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，材料起草水平提高很快，從剛來(lái)時(shí)的編寫信息到逐步撰寫《發(fā)展與改革》再到全面參與全市“十二五”規(guī)劃的起草、修改、印發(fā)，勤于鉆研、善于總結(jié)，共完成文字書寫量約3萬(wàn)字，撰寫常規(guī)性材料已得心應(yīng)手，先后參與起草了《在全市“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃規(guī)劃匯報(bào)會(huì)上的講話》、《全市“十二五”總體規(guī)劃編制及項(xiàng)目建設(shè)情況的通報(bào)》等重要材料。二是項(xiàng)目管理能力得到了較大提升。綜合科的工作經(jīng)常要跟各項(xiàng)目科室以及其他有關(guān)單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作。特別是“十二五”總體規(guī)劃編制過程中，更是經(jīng)常要與很多市直單位進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目問題的銜接、協(xié)調(diào)，***同志從了解相關(guān)政策、法規(guī)開始，通過經(jīng)常性的接觸和學(xué)習(xí)，逐步掌握了項(xiàng)目方面的管理制度，而且對(duì)項(xiàng)目的投資導(dǎo)向、申報(bào)程序、審批規(guī)定、投資額度等方面都逐漸變得十分熟悉。特別是通過參與全市***個(gè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃的討論、修改，對(duì)各縣區(qū)、市直各部門“十二五”時(shí)期發(fā)展的重大事項(xiàng)和重大項(xiàng)目進(jìn)行了初步整理，對(duì)如何體現(xiàn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)來(lái)謀劃項(xiàng)目，如何對(duì)按照政策、順應(yīng)形勢(shì)提出項(xiàng)目的能力得到了極大提升?？梢哉f，在項(xiàng)目方面，他從剛來(lái)的一個(gè)初學(xué)者變成了一個(gè)地地道道的行家里手。三是全局意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。綜合科的職責(zé)要求每位同志無(wú)論在寫材料、還是在其他方面，都必須站在全市的高度、甚至站在市上領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)審視問題，把握一切。***同志掛職半年多來(lái)，在這方面提高很快，特別是通過參與編制全市“十二五”規(guī)劃，提出了修改全省“十二五”規(guī)劃的建議，參與起草貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》的建議等大型材料；參與組織召開市直部門、各縣區(qū)“十二五”規(guī)劃及2011年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)計(jì)劃銜接會(huì)議、全市“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃編制進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)等大型會(huì)議。他的思路、思維等方面可以說完全跳出了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城，已經(jīng)能從全省的視野、全市的角度，去綜合性的考慮問題、去全局性衡量謀劃，個(gè)人整體水平提升得很快。四是綜合知識(shí)得到了進(jìn)一步豐富。綜合科職責(zé)決定，每位同志必須具備豐富的知識(shí)面，要對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)縣區(qū)的重點(diǎn)工作都要有所了解。***同志通過參與計(jì)劃報(bào)告的起草、全市“十二五”規(guī)劃的編制，對(duì)每個(gè)部門的原始材料都細(xì)細(xì)的研究了一遍，對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)行業(yè)的重點(diǎn)工作都有了一定的把握，從而極大地豐富了他自己的知識(shí)面。特別值得一提的是他從一來(lái)就直接參與全市每月一次的月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析工作，這對(duì)拓展他的知識(shí)面也起到了至關(guān)重要的作用。總之，該同志在我委掛職鍛煉半年以來(lái)，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力和較高的素質(zhì)修養(yǎng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，并能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，是一個(gè)在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。最后，希望各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多給他歷練的機(jī)會(huì)，工作上多壓擔(dān)子、職務(wù)上盡量考慮，使其在組織的關(guān)心、培養(yǎng)、教育、管理和使用下，能夠最大程度地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、學(xué)以致用，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和成熟起來(lái)，早日堪當(dāng)重任。二〇一一年一月十一日
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