退休返聘用工協(xié)議大全5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-28 13:04本頁(yè)面
【正文】 方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其他內(nèi)容：要求提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明，體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：血糖檢測(cè)，高血壓檢測(cè)，腎功能檢查，肝功能檢查。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。十二、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日第五篇：退休返聘協(xié)議退休返聘協(xié)議甲方名稱（用人單位）： 乙方姓名（退休人員）： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。一、協(xié)議期限聘期為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。二、協(xié)議內(nèi)容根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作；甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。，乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）；經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資，個(gè)人所得稅按國(guó)家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行；負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任；保證返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。五、協(xié)議的終止和解除返聘期滿，本協(xié)議即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)，即可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益；（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。七、附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
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