退休返聘人員聘用合同書-資料下載頁
2024-10-17 19:40本頁面
【正文】 資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為元。（月薪工資）㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月 30 日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保；㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程發(fā)生意外的補償；因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。五、雙方約定的其他內容㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。㈡甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。㈢甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。㈣ 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。七、勞務合同的變更甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續(xù)。八、勞務合同的解除和終止㈠勞務合同解除，本合同可以解除。，甲方可以解除本合同：A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協(xié)議。C．乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的。D．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；㈡勞務合同終止，本合同即行終止。㈢甲方依據本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。九、因履行本勞務合同發(fā)生糾紛的解決辦法如雙方因履行本勞務合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。十、本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、雙方認為需要約定的其他事項：乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。合同期內乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：授權代表人(簽章)：合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日勞 務 合 同 送 達 確 認 書本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞務合同書》，現(xiàn)予確認。確認人：年月日
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