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當(dāng)好新農(nóng)村指導(dǎo)員-資料下載頁

2024-10-28 13:00本頁面
  

【正文】 相統(tǒng)一。二要講究創(chuàng)造性。要樹立“先一拍,領(lǐng)先一步”的機遇意識,“不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退”的憂患意識和“前有標(biāo)兵,后有追兵”的競爭意識,始終堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)。三要確??茖W(xué)性。統(tǒng)籌謀劃的科學(xué)性,要求黨委在謀劃中制定的目標(biāo)要具有可追求性,而不能片面追求轟動效應(yīng),一相情愿地拔高標(biāo)準(zhǔn),空耗時間和精力;在統(tǒng)籌謀劃中追求的目的應(yīng)具有實效性,出發(fā)點必須是為部隊辦實事,為基層解難題,而不是搞形象工程、政績工程。三、要在堅持求真務(wù)實上下功夫。黨委班子要確保把工作落實到位,必須堅持求真務(wù)實,真抓實干。一要步步為營抓?!耙话嗳恕币_踏實地,靠前指揮,堅持一環(huán)扣一環(huán),一步緊一步,把每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都抓得有板有眼。二要直面困難抓。在抓落實中,必須做好啃“硬骨頭”、打“持久戰(zhàn)”準(zhǔn)備。要有一抓到底的韌勁,堅持反復(fù)抓,抓反復(fù)、不抓出效果不撒手。三要嚴(yán)格制度抓。嚴(yán)格制度抓落實,要求黨委“一班人”牢固樹立按章辦事的觀念,把依法從嚴(yán)治軍落實到各個方面、各項工作中去,提高按剛抓建的水平。五、指導(dǎo)員要善于總結(jié)在基層經(jīng)常會見到這樣一種情況:幾名干部同是從一個院校畢業(yè)來到部隊,同是在指導(dǎo)員崗位的工作,工作干勁大致相當(dāng),但一兩年之后,人的同志能力水平提高很快,有的則沒有多大長進(jìn),甚至出了不少問題。為什么會出現(xiàn)這種反差?主要在于前者既注重實干又善于總結(jié),后者往往只注重埋頭苦干而忽視了總結(jié)。這就給我們一個啟示:作為常年工作生活在基層這個大舞臺上的指導(dǎo)員,必須注意并善于總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)。這既是帶好連隊的職責(zé)所在,也是個人成長進(jìn)步的需要。一個有志在基層連隊干一番事業(yè)的同志,應(yīng)當(dāng)努力掌握好這一自我提高、不斷進(jìn)步的訣竅。注重總結(jié),必須樹立“只有總結(jié)好才能干得好”的意識。有的同志認(rèn)為指導(dǎo)員在連隊大大小小的事情都得管,“兩眼一睜,忙到熄燈”,根本顧不上總結(jié);有的同志感到,在連隊干好該干的事就行了,搞總結(jié)是上級機關(guān)的事;也有的同志覺得,基層干部層次低、水平低,再使勁也總結(jié)不出多少名堂。由于不重視和不愿意做總結(jié)的工作,不少同志在基層工作一天到晚忙忙乎乎,到頭來究竟忙了些什么,有哪些經(jīng)驗教訓(xùn),全都說不上來。毛澤東同志曾經(jīng)風(fēng)趣地說:“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。”基層的同志處在實踐一線,既要樂于真抓實干,又要善于總結(jié)提高,像毛澤東同志那樣把總結(jié)當(dāng)成吃飯謀生一樣,時時注意,處處留神,做總結(jié)的有心人。注重總結(jié),必須準(zhǔn)確把握總結(jié)的基本要領(lǐng)。所謂總結(jié),就是把一個階段內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或思想中和各種經(jīng)驗或情況分析研究船長,做出有指導(dǎo)性的結(jié)論。換句話說,就是要開動腦筋,運用分析和方法,把做過的事情、接觸到的事物進(jìn)行去粗取精、去偽存真的加工、上升到理性來認(rèn)識,用以指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)、工作和生活。千萬不能把總結(jié)簡單地理解為情況羅列、就事論事,更不能離開實踐搞“空對空”或“閉門造車”那一套。注重總結(jié),必須學(xué)會處理三個關(guān)系。一是在與小的關(guān)系。既要注重、階段性工作和大項活動的總結(jié),也要重視一天一事的回顧,這樣大小結(jié)合,融會貫通,慢慢就能悟出道道,掌握特點規(guī)律。二是經(jīng)驗和教訓(xùn)的關(guān)系。做成功了的事情需要好好總結(jié),“碰了鼻子”、“砸了鍋”的事情更要注意總結(jié),因為“錯誤常常是正確的先導(dǎo)”,失敗乃是成功之母。三是總結(jié)自身和借鑒他人的關(guān)系。自己的成敗必須很好地總結(jié),他人的經(jīng)驗教訓(xùn)也應(yīng)該很好地借鑒和吸取。這樣長期堅持,一定會有大的長進(jìn)。六、三要不等不靠?!暗瓤克枷搿笔沁B隊建設(shè)徘徊不前的原因所在。一些后進(jìn)連隊領(lǐng)導(dǎo),依賴性很強。工作計劃要機關(guān)拿,小的矛盾要領(lǐng)導(dǎo)“調(diào)”,甚至連桌椅壞樂也要等機關(guān)來修,連長不相“連長”的事,排長不干“排長”的活,離開樂領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)這根“拐杖”酒無所適叢。某團五連,在營區(qū)內(nèi)各項工作很有氣色,部隊也比較穩(wěn)定,但在外單獨駐訓(xùn)期間,就發(fā)生了一起訓(xùn)練事故、一起軍民糾紛。誠然,后近連隊要進(jìn)步、要發(fā)展,離不開上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的幫助合指導(dǎo)。但是,更重要的尸要發(fā)揮自身主觀能動性,激發(fā)內(nèi)在動力,強化職責(zé)意識,實行層次管理,堅持按級負(fù)責(zé),除靠自身能力實在辦不好的室、完不成的任務(wù)可以向上級反映合求得領(lǐng)導(dǎo)幫助、指導(dǎo)外,凡是屬于連隊職權(quán)范圍內(nèi)的事,就要按照《軍隊基層建設(shè)綱要》解決號、落實好,確實管好自己的人,做好自己的事。連隊黨支部要隊上級黨委負(fù)責(zé),排長要隊連長、指導(dǎo)員負(fù)責(zé),班長要隊排長負(fù)責(zé),各司其職,各盡其能,確保執(zhí)行指示不掛空擋,落實工作不留余地。四要戒滿戒浮?!皾M足和浮躁是連隊建設(shè)之大忌”。很多后進(jìn)連隊經(jīng)過一段時間的努力,取得了一定的成績,往往容易產(chǎn)生滿足心理,總感到連隊縱向比友樂明顯“飛躍”,橫向比工作“不分上下”,開始沾沾自喜,盲目樂觀,或者萌生“歇一口氣”的想法,導(dǎo)致連隊建設(shè)因基礎(chǔ)不牢再次滑坡。對此,連隊黨支部要辨證地看待連隊的進(jìn)步,既要肯定成績,又要看到潛在的問題,時刻保持清醒頭腦;要用發(fā)展的觀點分析連隊建設(shè)形勢,認(rèn)識到舊的問題解決樂,新的矛盾可能會出現(xiàn),牢固樹立當(dāng)排頭兵、爭第一的思想,不能滿足與現(xiàn)在取得的成績;要有一股抓好連隊全面建設(shè)的狠勁合韌勁,努力爭創(chuàng)一流的成績。
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