注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師掛靠協(xié)議-資料下載頁
2024-10-28 12:57本頁面
【正文】 保證乙方注冊工程師注冊資格的維護(hù)工作及時(shí)進(jìn)行，必要時(shí)經(jīng)雙方同意，可由甲方派員參加相關(guān)活動(dòng)。所發(fā)生費(fèi)用均由甲方承擔(dān)三、勞務(wù)報(bào)酬1．甲方聘用乙方的期限為叁年，即從_2010_年_4_月_1_日到_2013_年_3_月_31_日止。經(jīng)雙方商定：聘用工資以人民幣支付，每年伍萬元整（稅后），三年合計(jì)壹拾伍萬整（稅后）。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關(guān)證件及文件時(shí)甲方向乙方支付壹拾伍萬整（稅后）。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其在甲方的資質(zhì)注冊，如因乙方原因未能通過注冊，乙方返還甲方全部錢款。2．乙方因本合同所述資質(zhì)的維護(hù)在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓(xùn)教育費(fèi)、注冊費(fèi)等資質(zhì)存續(xù)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，憑有效票據(jù)報(bào)銷。甲方不負(fù)責(zé)乙方的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)等本合同已約定的勞務(wù)報(bào)酬之外的費(fèi)用，不負(fù)責(zé)除乙方上述資質(zhì)業(yè)績以外的檔案管理。四、合同的終止與解除1．合同期滿前三個(gè)月，若雙方不再續(xù)約，應(yīng)提前通知對方，否則視同按原標(biāo)準(zhǔn)續(xù)聘，并在正式解約時(shí)結(jié)算續(xù)聘期間報(bào)酬。甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊手續(xù)。2．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定被撤銷注冊、收回注冊證書，或按照本合同約定可以解除合同的；（2）被依法追究刑事責(zé)任的。3．甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）不能按合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫提供勞務(wù)的。（3）甲方被吊銷或解除企業(yè)資質(zhì)的。4．本合同解除時(shí)，雙方必須辦理工作交接和財(cái)務(wù)手續(xù)，歸還屬于對方的所有物品；不主動(dòng)辦理交接手續(xù)的，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1．甲方若不能按時(shí)支付乙方聘用金，乙方有權(quán)要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應(yīng)得收益的2倍，應(yīng)得收益標(biāo)準(zhǔn)按如下公式約定為：110元/天合同實(shí)際有效天數(shù)。2．甲方未經(jīng)乙方認(rèn)可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。3．乙方在甲方以外的單位使用注冊工程師資格用于與其他企業(yè)資質(zhì)有關(guān)行為，屬乙方違約，甲方有權(quán)要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議，一切責(zé)任及給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)，并按已獲取收益2倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。4．乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同，或因本合同第四項(xiàng)第二條所列情形解除合同，則乙方賠償甲方未到期聘用工資及違約金，公式為：3000元/月3個(gè)月。5．因甲方原因造成乙方的資格證、注冊證、章丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其計(jì)算方法如下：（1）丟失，甲方賠付乙方20000元（貳萬元）；（2）吊銷，甲方賠付乙方500000元（伍拾萬元）。6．因乙方原因造成其注冊師資格被吊銷的，乙方向甲方賠償自注冊師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞，按“實(shí)際勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)未執(zhí)行月數(shù)”計(jì)算，因此給甲方造成損失的，甲方保留追償權(quán)力。六、如遇不可抗力因素?zé)o法履行本合同時(shí)，雙方免責(zé)。甲方有義務(wù)向乙方出具變更注冊的相關(guān)證明。七、本合同屬于顧問服務(wù)合同，雙方并無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，受《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律調(diào)整。八、本合同一式兩份，具同等效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字、蓋章之日起生效。九、甲乙雙方若產(chǎn)生分歧，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的，提交乙方居住所在地仲裁委員會按其當(dāng)時(shí)有效的規(guī)則進(jìn)行仲裁。
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