注冊環(huán)境影響評價工程師掛靠協(xié)議-資料下載頁
2025-10-19 12:57本頁面
【正文】 保證乙方注冊工程師注冊資格的維護工作及時進行，必要時經(jīng)雙方同意，可由甲方派員參加相關(guān)活動。所發(fā)生費用均由甲方承擔三、勞務(wù)報酬1．甲方聘用乙方的期限為叁年，即從_2010_年_4_月_1_日到_2013_年_3_月_31_日止。經(jīng)雙方商定：聘用工資以人民幣支付，每年伍萬元整（稅后），三年合計壹拾伍萬整（稅后）。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關(guān)證件及文件時甲方向乙方支付壹拾伍萬整（稅后）。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其在甲方的資質(zhì)注冊，如因乙方原因未能通過注冊，乙方返還甲方全部錢款。2．乙方因本合同所述資質(zhì)的維護在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓教育費、注冊費等資質(zhì)存續(xù)相關(guān)費用由甲方承擔，憑有效票據(jù)報銷。甲方不負責乙方的各類社會勞動保險等本合同已約定的勞務(wù)報酬之外的費用，不負責除乙方上述資質(zhì)業(yè)績以外的檔案管理。四、合同的終止與解除1．合同期滿前三個月，若雙方不再續(xù)約，應(yīng)提前通知對方，否則視同按原標準續(xù)聘，并在正式解約時結(jié)算續(xù)聘期間報酬。甲方應(yīng)在簽訂合同時為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊手續(xù)。2．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反有關(guān)規(guī)定被撤銷注冊、收回注冊證書，或按照本合同約定可以解除合同的；（2）被依法追究刑事責任的。3．甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）不能按合同約定支付報酬或者提供工作條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫提供勞務(wù)的。（3）甲方被吊銷或解除企業(yè)資質(zhì)的。4．本合同解除時，雙方必須辦理工作交接和財務(wù)手續(xù)，歸還屬于對方的所有物品；不主動辦理交接手續(xù)的，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。五、違約責任1．甲方若不能按時支付乙方聘用金，乙方有權(quán)要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應(yīng)得收益的2倍，應(yīng)得收益標準按如下公式約定為：110元/天合同實際有效天數(shù)。2．甲方未經(jīng)乙方認可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。3．乙方在甲方以外的單位使用注冊工程師資格用于與其他企業(yè)資質(zhì)有關(guān)行為，屬乙方違約，甲方有權(quán)要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議，一切責任及給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔，并按已獲取收益2倍標準向甲方支付違約金。4．乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同，或因本合同第四項第二條所列情形解除合同，則乙方賠償甲方未到期聘用工資及違約金，公式為：3000元/月3個月。5．因甲方原因造成乙方的資格證、注冊證、章丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其計算方法如下：（1）丟失，甲方賠付乙方20000元（貳萬元）；（2）吊銷，甲方賠付乙方500000元（伍拾萬元）。6．因乙方原因造成其注冊師資格被吊銷的，乙方向甲方賠償自注冊師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞，按“實際勞務(wù)費標準未執(zhí)行月數(shù)”計算，因此給甲方造成損失的，甲方保留追償權(quán)力。六、如遇不可抗力因素無法履行本合同時，雙方免責。甲方有義務(wù)向乙方出具變更注冊的相關(guān)證明。七、本合同屬于顧問服務(wù)合同，雙方并無事實勞動關(guān)系的意思表示，受《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律調(diào)整。八、本合同一式兩份，具同等效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字、蓋章之日起生效。九、甲乙雙方若產(chǎn)生分歧，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的，提交乙方居住所在地仲裁委員會按其當時有效的規(guī)則進行仲裁。
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