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應(yīng)急救援物資管理制度[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁

2024-10-28 12:53本頁面
  

【正文】 采掘工作面配備專責(zé)防塵人員,每班負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的防塵工作。礦井停電事故監(jiān)控設(shè)備選型按照國家電力行業(yè)、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,選擇保護齊全、可靠的設(shè)備和裝臵,通過各種保護裝臵的動作情況和監(jiān)控系統(tǒng)對危險源監(jiān)測。日常情況下,機電維修工,崗位配電工,每天應(yīng)對各保護裝臵的使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞時,應(yīng)及時更換。變電所裝備高壓供電微機保護系統(tǒng),隨時監(jiān)控電網(wǎng)的運行狀況,確保供電安全。運輸事故監(jiān)控 斜巷跑車事故的監(jiān)控方式、方法:用游標卡尺檢查絞車提升鋼絲繩直徑;目測絞車提升鋼絲繩斷絲數(shù)及銹蝕情況;定期取樣到監(jiān)測中心檢驗絞車提升鋼絲繩及連接裝臵;用塞尺檢查絞車制動閘的間隙。機車運輸事故的監(jiān)控方式、方法:日常情況下機電維修工做好機車、軌道運輸線路的檢查維修。膠帶運輸事故的監(jiān)控方式、方法:日常情況下做好設(shè)備維修、巡檢工作,確保各種保護齊全、有效,設(shè)備正常運行。井下水害事故監(jiān)控監(jiān)控方式、方法:井下水文采用觀察、探測、預(yù)測預(yù)報等方式進行監(jiān)測。設(shè)立了礦井防治水管理機構(gòu),對礦井涌水量實施監(jiān)測及每月觀測2次人工重點監(jiān)測;地面設(shè)有6個水文觀測鉆孔對各含水層水位觀測,每旬監(jiān)測一次;井下各積水區(qū)及可能導(dǎo)水構(gòu)造等超前進行探測;水文地質(zhì)人員經(jīng)常觀測各采掘工作面水文地質(zhì)情況,充分利用水文在線觀測系統(tǒng)及時進行預(yù)測預(yù)報,杜絕水害事故發(fā)生。采掘區(qū)隊施工人員隨時觀察迎工作面水文情況,發(fā)現(xiàn)突水征兆,及時匯報處理。每月進行一次防治水隱患排查,按規(guī)定編制地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報、水情水害預(yù)報等。災(zāi)害天氣監(jiān)控 ,“三防辦”要實施晝夜值班,及時收聽、收看每天的天氣預(yù)報、查收上級預(yù)警預(yù)報。、下排水設(shè)施,供電設(shè)備和排水管路,密閉門、水閘門、管道設(shè)備等要進行一次徹底檢查、檢修及技術(shù)性能測定,配備不同型號的防洪搶險用水泵,確保每臺設(shè)備完好。、機電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設(shè)施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。、副井變電所的防洪擋水墻和擋水板,由相關(guān)單位安排專人檢查和調(diào)試。,組織井下水倉、排水溝的清挖工作,保證水倉有效容量和排水溝暢通無阻。、物業(yè)管理科負責(zé)安排落實地面防洪溝的清挖疏通工作。提升事故監(jiān)控,堅持日常檢修,每天檢查鋼絲繩斷絲、銹蝕、磨損、徑縮等情況。加強對主、副井提升鋼絲繩繼續(xù)使用的管理,應(yīng)由有經(jīng)驗的老工人具體負責(zé)。,堅持對制動系統(tǒng)的日常檢查,機修工要對制動器的間隙每天一測量,不大于2mm,若不符合規(guī)定要求應(yīng)及時調(diào)整。各控制閥及管路系統(tǒng)不得漏氣,液壓站壓力符合規(guī)定,保證二級制動,壓力正常。,電修工對提升機的各種安全保護,按規(guī)定日常檢查,保證其靈敏可靠。,提升機司機必須密切監(jiān)視設(shè)備運行情況,杜絕重裝煤現(xiàn)象,電修工應(yīng)加大對保護裝臵的檢查力度,確保保護靈敏可靠。,重點檢查容器滑動罐耳及懸掛裝臵,確保容器運行平穩(wěn)。立井提升容器同提升鋼絲繩之間的楔形連接裝臵,每次更換鋼絲繩時,必須對連接裝臵的主要受力部件進行探傷。主、副提升機的制動系統(tǒng)連桿,銷軸等關(guān)鍵部件,每年應(yīng)做一次探傷試驗,對不合格的部件及時更換。做好冬季的防寒、防凍工作。地面火災(zāi)監(jiān)控以人防、物防、技防相結(jié)合的原則,定期組織對危險源的防火安全檢查,充分利用視頻監(jiān)控報警等手段做好地面火災(zāi)監(jiān)控。油庫的安全管理必須堅持“硬件和軟件同時 抓,人防和技防相結(jié)合,重點與細節(jié)都不放松”的原則,抓住加油站火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點,有針對性地開展重點工作。消除事故發(fā)生的基礎(chǔ)條件和觸發(fā)條件,將事故消除在萌芽狀態(tài)。四、安全生產(chǎn)事故的預(yù)警:應(yīng)急管理辦公室根據(jù)各監(jiān)測單位的預(yù)測和監(jiān)測信息,分析危害程度、緊急程度和發(fā)展趨勢,按照《煤礦生產(chǎn)安全事故等級預(yù)警制度》的規(guī)定,及時發(fā)布預(yù)警信息。應(yīng)急值守制度為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理,強化應(yīng)急值守責(zé)任,保障安全生產(chǎn),在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案,將事故損失及傷害程度降到最低,根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、煤礦相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則,結(jié)合災(zāi)害預(yù)防和處理計劃等,特制定本制度。本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責(zé)、值守人員的紀律。本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。;生產(chǎn)科室副科級及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守;機關(guān)后勤科室熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守;礦指定的值班人員可以參加礦應(yīng)急值守。生產(chǎn)輔助工區(qū)及機關(guān)科室、后勤科室享受副區(qū)級待遇的及以上人員,參加本單位應(yīng)急值守。,實行24小時值班,對當天全礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負全面責(zé)任。各單位應(yīng)急值守人員在各單位進行,相關(guān)制度、方法依據(jù)本制度制訂。,保證當天24小時有應(yīng)急 值守人員值班,調(diào)度指揮中心負責(zé)對值班情況進行檢查督導(dǎo)。、匯總、報送的內(nèi)容和要求,認真填寫礦應(yīng)急值守記錄,嚴格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。,有危及職工生命安全的重大隱患時,必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施,安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時處理,并及時向調(diào)度指揮中心和礦帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。,應(yīng)根據(jù)隱患嚴重程度,立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改,發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報礦應(yīng)急值守人員,根據(jù)礦應(yīng)急值守人員指示開展工作。,立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理,安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值守人員。,其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。,應(yīng)急值守人員及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報,并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急信息報告和傳遞制度為了煤礦發(fā)生事故時能夠保障職工人身安全,杜絕事故擴大,保證應(yīng)急救援通訊暢通信息傳遞及時準確,特制定本制度。,調(diào)度值班電話24小時有人值守。,應(yīng)急通訊設(shè)備設(shè)施及時檢修維護確保正常使用。,通過警笛警報、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)級語音廣播系統(tǒng)等發(fā)出警報。,一旦發(fā)生事故,立即與應(yīng)急救援人員聯(lián)系。,發(fā)生緊急情況時可通過手機傳達有關(guān)應(yīng)急命令。,安裝擴音喇叭,必要時可通過擴音喇叭廣播事故應(yīng)急情況及通知有關(guān)人員實施應(yīng)急行動、一般非傷亡事故和一般僥幸事故,值班調(diào)度員立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部室負責(zé)人報告。,或?qū)χ車h(huán)境產(chǎn)生嚴重影響事故,值班調(diào)度員立即報告礦值班領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部室負責(zé)人。,事故單位通知到安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,值班調(diào)度員把事故類型、嚴重程度、應(yīng)急等級等情況報告總經(jīng)理,由總經(jīng)理向集團公司及上級管理部門通報事故情況。同時,根據(jù)事故的緊急程度,通知救護中隊、120等救援。應(yīng)急投入及資源保障制度一、目的和適用范圍,做出應(yīng)急準備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。(災(zāi)害)等緊急情況的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則。,安全第一,把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。,強化基礎(chǔ),快速反應(yīng)。三、應(yīng)急管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 總指揮:礦 長 副總指揮:各分管領(lǐng)導(dǎo)成 員:安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機電科、調(diào)度室、辦公室、供應(yīng)科、財務(wù)部科、保衛(wèi)部科、各區(qū)隊負責(zé)人等。四、應(yīng)急保障各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作,同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的 人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要。,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。、預(yù)警體系和應(yīng)急物資儲備、調(diào)撥及緊急配送體系,完善應(yīng)急工作程序,確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng),并加強對物資儲備的監(jiān)督管理,及時予以補充和更新。,一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動應(yīng)急醫(yī)療組,同時立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系,請求救援。,要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度,確保運輸安全暢通;要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序,確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達。,完善緊急疏散管理辦法,明確各級責(zé)任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施,嚴格按照程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。五、監(jiān)督管理 各部門要結(jié)合實際,有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進行一次,并作好演練過程的原始記錄。由安全科牽頭,負責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門,進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn),增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。突發(fā)事故應(yīng)急處臵工作實行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予處罰,構(gòu)成犯罪的,送司法機關(guān)處理。應(yīng)急預(yù)案管理制度為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機構(gòu)的職能作用,完善工作機制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作,提高應(yīng)對和處臵突發(fā)事件的能力和水平,特制定應(yīng)急預(yù)案管理制度:一、應(yīng)急預(yù)案管理制度。根據(jù)“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構(gòu)調(diào)整變化情況,對我礦應(yīng)急預(yù)案適當進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整,使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢和實際工作需要。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。、印發(fā)和發(fā)布。對應(yīng)急預(yù)案及時進行會審、會審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn),增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度,制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。應(yīng)急演練制度為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,評估礦井應(yīng)急準備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。根據(jù)《山西靈石紅杏廣進寶煤業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,制定本制度?!渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》組織相關(guān)單位(部門)按照規(guī)定編寫應(yīng)急預(yù)案。當應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化,以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時,應(yīng)及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。,應(yīng)進行評審。評審由本單位主要負責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責(zé)安全管理的部門組織審查。評審修訂后,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年修訂一次。:總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處臵、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。預(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括:評估預(yù)案描述的應(yīng)急準備狀態(tài)是否滿足要求,提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足;評估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求,識別資源需求,澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題;評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性,確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。,各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計劃,并組織實施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線,掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員(如救護人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等)在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補充,要組織職工重新學(xué)習(xí)。,內(nèi)容應(yīng)包括:培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。,根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案,演習(xí)方案包括下列事項:確定演習(xí)時間、目標和演習(xí)范圍,演習(xí)方式,確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則,指定演習(xí)效果評價人員,安排相關(guān)的后勤工作,編寫書面報告,演習(xí)人員進行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實施。,應(yīng)進行演習(xí)評價總結(jié),并編制演習(xí)評價報告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果:人員配臵的合理性、充分性,參與人員的反應(yīng)能力與處理能力,應(yīng)急預(yù)案的操作性,應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性,應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性,外部機構(gòu)響應(yīng)的及時性,應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟性及有效性。,演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)進行充分研究,確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間,并指定專人負責(zé)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。,各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂,保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進。應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定一、應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括: 、法規(guī)和規(guī)章制度;,服從指揮,盡心盡力,密切配合; ;,不斷提高業(yè)務(wù)水平; 、器材和物資的維護、保養(yǎng),保證性能良好;完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。二、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)建立健全各項管理制度,包括: ; ; ; ; ; ; 。三、應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項經(jīng)費,用于增加、更新應(yīng)急救援的各種裝備、器材、物資,以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn),不斷提高應(yīng)急救援的能力。四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)針對參與救援的具體情況,定期組織應(yīng)急救援演練。五、安全科對應(yīng)急救援管理隊伍進行監(jiān)督。應(yīng)急救援物資裝備管理制度,為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。、下各種應(yīng)急救援器材和應(yīng)急藥品。,任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。、檢查。對達不到要求的應(yīng)急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。、丟失的要嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任,并進行賠償。應(yīng)急資料檔案管理制度。凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔,主要包括:(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外,還應(yīng)包括它的附件;(2)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合
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