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工作總結(jié)工作-資料下載頁

2024-10-28 12:40本頁面
  

【正文】 極投身于學(xué)校的其他工作中,并能出色地完成任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可和好評(píng)。作為一名教學(xué)工作者,我十分注重自己的一言一行,時(shí)刻提醒自己要有愛崗敬業(yè)的高尚師德,以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力為廣大教職工樹立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。在班級(jí)里為了給同學(xué)們樹立一名教師“傳道、授業(yè)、解惑”的教書育人的良好形象,本學(xué)期我就調(diào)整心態(tài),認(rèn)真研究新課改和最近的教育教學(xué)理念,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的工作安排和教學(xué)計(jì)劃,遵守校紀(jì)校規(guī),按時(shí)到校,認(rèn)真做好教學(xué)的每一項(xiàng)工作,使自己能在正確認(rèn)真地傳授知識(shí)的同時(shí),努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷地充實(shí)、更新教育教學(xué)理念,努力成為讓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)歡迎、理解在我工作有缺點(diǎn)的時(shí)候,有許多領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的幫助;在我工作進(jìn)步時(shí)給予我認(rèn)可和鼓勵(lì)。此時(shí),我才深刻地體會(huì)到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報(bào),我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去,將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務(wù),為學(xué)校服務(wù),為孩子服務(wù),為家長服務(wù)。三、生活方面在生活上,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神,能夠盡自己的力量幫助別人。能按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,不遲到,不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。一年來,盡管自己在學(xué)習(xí)和工作方面做了許多工作,但和一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比,也不免存在著一些不足,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己,虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí),克服不足,爭(zhēng)取早日在各個(gè)方面更上一層樓。第五篇:06工作總結(jié)工作黃石港所2006年上半年工作總結(jié)2006年是“十一五”規(guī)劃的第一年,也是我省港航系統(tǒng)收支管理改革運(yùn)行第一年。特別是局人事改革后,新的形勢(shì)對(duì)港航管理工作提出了新的要求。半年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黃石港所廣大干部職工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),振奮精神,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化行業(yè)管理,較好完成半工作任務(wù),各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。一、規(guī)費(fèi)征收情況上半年,黃石港所克服班子調(diào)整、碼頭關(guān)停及水運(yùn)形勢(shì)低迷等不利因素,在航養(yǎng)費(fèi)征收難度加大、征收費(fèi)種不斷減少等不利情況下,強(qiáng)化稽查管理,嚴(yán)格費(fèi)收政策,拓展代理市場(chǎng),不斷提高實(shí)征率和入庫率,1~5份,完成規(guī)費(fèi)萬元,兩費(fèi)萬元,分別為年計(jì)劃的%和%。運(yùn)貿(mào)收入 萬元。二、主要工作及主要特點(diǎn)——穩(wěn)定職工隊(duì)伍。上半年,黃石港所面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn):轄區(qū)共有5個(gè)貨物碼頭和5個(gè)黃石碼頭被關(guān)停,散裝水泥、黑砂等主要貨種流失;班子因故進(jìn)行大的調(diào)整,職工的思想受到一定的影響。在工作目標(biāo)任務(wù)與去年幾乎不變的情況下,新班子直視困難,沒有怨天尤人,一方面到主要碼頭做好調(diào)研工作,積極引進(jìn)新的貨源;另一方面,新班子成員與每一個(gè)職工交心談心,征求工作意見,并從工作出發(fā)解決職工面臨的實(shí)際困難,生活上關(guān)心愛護(hù)職工,采取多種形式增強(qiáng)全所職工的凝聚力和向心力。目前,兩個(gè)主要碼頭貨源穩(wěn)定,職工的精神面貌煥然一新,工作勁頭高漲。――完善相關(guān)工作制度。新班子到任后,繼續(xù)以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的,重新完善內(nèi)部管理考核制度,并新制訂了夜班值班制度、危險(xiǎn)品管理制度、衛(wèi)生值班制度、內(nèi)外勤銜接制度等一系列工作制度。并在外勤管理上,嚴(yán)格執(zhí)行兩人查崗、掛牌上船、船舶載重噸測(cè)量等有關(guān)規(guī)定;在內(nèi)勤管理上,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、做好臺(tái)賬登記、確保開票質(zhì)量等有關(guān)規(guī)定。通過以上措施,保證每月新查征規(guī)費(fèi)5000元左右。――積極開展“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。在行政執(zhí)法工作中,注重“管理、監(jiān)督”,突出“服務(wù)、協(xié)調(diào)”,嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律,規(guī)范執(zhí)法行為。1~5月份,現(xiàn)場(chǎng)檢查船舶1000余船次,較在碼頭減少的情況下檢查量同期增加20%;對(duì)違章船舶口頭警告100余次,處理違章行為10余次。――安全管理長抓不懈。牢固樹立防范意識(shí),抓“源頭”、滅“苗頭”、控“勢(shì)頭”。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制,一級(jí)抓一級(jí),積極落實(shí),夯實(shí)管理基礎(chǔ)。有效開展全員安全教育,開展培訓(xùn),強(qiáng)化考核,切實(shí)提高管理者和從業(yè)人員的安全意識(shí)。上半年,全所轄區(qū)及本籍船舶安全面100%,四項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到控制目標(biāo)。重點(diǎn)做好春運(yùn)、五一等期間船舶的管理,實(shí)行全天24小時(shí)監(jiān)控;認(rèn)真開展轄區(qū)重點(diǎn)碼頭重點(diǎn)設(shè)施的檢查工作,對(duì)沈家營碼頭15噸浮吊座基不牢、有色碼頭硫酸混裝、特殊崗位資格要求等安全問題實(shí)施監(jiān)管,與碼頭經(jīng)營者進(jìn)行了協(xié)調(diào)。——積極開展黨建工作。圍繞著市港航局黨委工作要點(diǎn)安排和全所目標(biāo)任務(wù),以班子建設(shè)為重點(diǎn),所黨支部突出自身戰(zhàn)斗堡壘作用和積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在引導(dǎo)職工從思想上認(rèn)識(shí)當(dāng)前海事體制改革和港航發(fā)展的形勢(shì),認(rèn)清自身所承擔(dān)的工作任務(wù)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地開展了以運(yùn)政管理工作為重點(diǎn),最大限度地發(fā)揮一個(gè)職能部門在基層港航管理工作中的作用。堅(jiān)持黨員周四學(xué)習(xí)和周一職工學(xué)習(xí)制度,組織職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)省紀(jì)委有關(guān)文件精神、陳剛毅先進(jìn)事跡及《湖北省港口管理辦法》,積極開展“學(xué)剛毅精神、創(chuàng)崗位一流”活動(dòng)?!e極拓展運(yùn)貿(mào)業(yè)務(wù)。新班子成立后,在鞏固原華新水泥業(yè)務(wù)的情況下,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,引進(jìn)大冶康緣等廠生鐵代理業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量有所增加,每月新增收入近5000元。三、存在的主要問題在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒看到存在的問題與不足,這主要表現(xiàn)在:海事管理體制改革后,造成港航管理難度加大;對(duì)貨主和碼頭經(jīng)營的管理缺乏相應(yīng)手段;職工隊(duì)伍建設(shè)有待提高,內(nèi)部管理機(jī)制有待改進(jìn);第三產(chǎn)業(yè)沒有依托,由于體制和機(jī)制的限制,手段不靈活,給運(yùn)貿(mào)工作造成難度;在昌大堤碼頭封閉后,轄區(qū)費(fèi)源嚴(yán)重萎縮,費(fèi)收工作難度較大。四、下半年的工作打算——要正視昌大堤碼頭被封后嚴(yán)峻挑戰(zhàn),制定更加嚴(yán)格的管理辦法和征稽措施,確保該收規(guī)費(fèi)的征收到位。――適應(yīng)事業(yè)單位改革形勢(shì),改進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制。――加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步提高職工素質(zhì),深入開展“文明”創(chuàng)建活動(dòng),確保下半年省級(jí)“文明窗口”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。――以規(guī)范港口運(yùn)輸市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),認(rèn)真貫徹《湖北省港口管理辦法》,加大行業(yè)管理,嚴(yán)格按程序加強(qiáng)港政管理。――繼續(xù)以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以學(xué)習(xí)剛毅精神為重點(diǎn),加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè),為管理相對(duì)人提供良好的服務(wù)。
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