【正文】 助，彼此尊重，促進合一為基本守則來完成 大使命。二、組織：負責人由特別恩賜的同工擔任，成員若干名由明顯恩賜的同工。三、工作：家庭福音事工： 每年召開至少有一次家庭福音性的布道聚會，促進信徒家庭基督化。大力開展 個人福音工作（特別家庭親人），讓得救的數(shù)目天天加給教會。福音事工：每年一次召開福音布道聚會，并配合教牧組做好牧養(yǎng)、栽培和跟進工作。外地福音事工： ⑴大力開拓福音荒地，牧養(yǎng)基督教會。⑵外出福音布道報告執(zhí)事會主任，由福音組統(tǒng)一差派。⑶長執(zhí)、教牧定期前往福音工場教導和牧養(yǎng)。外地培訓事工： ⑴外出培訓由福音組直接安排。⑵帶回本教會培訓要和教牧組協(xié)作。福音經費： ⑴將全年的經費預算開支報執(zhí)事會審核通過。⑵如有信徒為福音“專項奉獻”，福音款由教會財務組收(個人不可接收)。第三十二條 教育事工：青少年教育事工，成人教育事工。一、宗旨：關懷成年和青少年的靈性成長，培養(yǎng)教會所需的各類人才，在各行各業(yè)為主作美好的見證。二、組織：負責人由特別恩賜的同工擔任，成員若干名由有明顯恩賜的同工擔任。三、工作：加強做好定期成年和青少年崇拜工作（查經、祈禱、團契、探訪）。召開一年二次的青年培靈工作。做好主日成年人和青少年圣經學習和資料供應工作。做好成年和青年義工及教師的培訓工作。關懷在校及已畢業(yè)大學生的工作。一年一次的青少年夏令營活動。第三十三條 禱告、探訪事工一、宗旨：為教會守望，為會眾靈魂警醒，堵住破口。二、組織：負責人由特別恩賜的執(zhí)事會成員擔任，成員若干名由有明顯恩賜 的同工擔任。三、工作：周一到主日晨更的禱告事工。周一至主日中午守望禱告事工。周(xxx)的老年禱告探訪事工。周(x x x)的中年禱告探訪事工。健全各村的定期禱告探訪事工。周一到周六接待禱告事工。疑難病家的陪禱工作，需有病者親屬陪同。做好臨終陪禱工作。及時調解信徒之間的糾紛。及時匯報特困急需幫補的信徒家庭。1及時匯報可疑情況防止異端入侵。第三十四條 后勤、事務事工一、宗旨：配合各事工小組的工作，管好堂內外的一切設施。二、組織：正組長由特別恩賜的執(zhí)事會成員擔任，成員若干名由明顯恩賜的同工擔任。三、工作：值日值班。車輛保管。會議后勤。環(huán)境衛(wèi)生。水電消防。教堂修繕。食堂總務。主日次序等。第三十五條 敬拜贊美—文藝事工(是福音事工的一部分)一、宗旨：為主日崇拜、各種聚會和福音服務，以豐富多采的活動，活躍教會生活。二、組織：負責人由特別恩賜的同工擔任，成員若干名明顯恩賜的同工擔任。三、工作：銅管樂隊。教會詩班：（1）青年詩班（2）老年詩班。文藝節(jié)目?；閱史铡Ｈ缬型鈺垍⒓踊閱识Y拜、教堂落成、福音晚會、節(jié)日慶典等，須事先報執(zhí)事會主任審核，方可接受。第三十六條 財務組一、宗旨：加強教會財務管理，保證教會財務工作的正常運轉。二、組織：執(zhí)事會主任為組長，執(zhí)事會會長為副組長。會計由特別恩賜的執(zhí)事會成員擔任，出納由執(zhí)事會成員擔任。司庫由具有管理恩賜的執(zhí)事會成員擔任。三、工作：審核開支：審核各事工組全年經費預算開支計劃，匯總后報給執(zhí)事會備案。財務管理：⑴所有奉獻款由財務組收，一切開支由財務組支付。⑵經財務組清點后的奉獻款，由會計記帳、交出納保管，做到日清月結，除備用金外，現(xiàn)金當日一律儲蓄銀行。⑶教會奉獻款個人一律不準外借、挪用、混用，教會之間調濟由執(zhí)事會決定。⑷計劃預算內的開支，憑票據寫明用途，經手人和事工負責人簽字、再經執(zhí)事會主任、會長審批簽章后，方可給予報銷。⑸計劃預算外的開支，1000元以內（含1000元），憑票據寫明用途，經手人和事工負責人簽字、再由執(zhí)事會主任、會長審批簽章后，方可給予報銷。超過1000元需報執(zhí)事會審核決定。⑹數(shù)額較大的項目支出，要作必要的說明，方可報銷。⑺要做到取數(shù)準確，上報及時，帳帳相符，帳款相符，帳據相符，帳物相符，每月應有報表，公布與眾。⑻財務組應在年終向執(zhí)事會匯報全年收支情況，一年結帳一年清。⑼帳目一律保密，除教會執(zhí)事會成員以外，未經執(zhí)事會主任、會長同意任何人不準查看。同工生活：根據執(zhí)事會決議和規(guī)章制度，給予同工定期或臨時的生活供應，免除后顧之憂。特困救濟：對孤兒、寡婦、病殘、老人要愛心關懷，報執(zhí)事會確定后給予經濟幫補，并交禱告、探訪組定期看望。建堂救災：⑴外地建堂募捐經本教會認可：募捐500— 1000元，屬本教會牧養(yǎng)的堂點落成，一次性給予一千元。特殊情況由執(zhí)事會另行安排。⑵一切募捐活動，由教會統(tǒng)一安排，任何個人不準私自領人流動募捐，特殊情況由執(zhí)事會另行安排。⑶如遇火、風、澇及其它極大災害，由執(zhí)事會決定統(tǒng)一救濟。第八章 聚 會第三十七條 本教會正常的聚會(包括周間聚會)按已經安排的進行。有需變動，必須報執(zhí)事會審核通過。第三十八條 聚會講員有教牧組差派，外來不熟悉的同工一律不準上臺講道。第三十九條同工在講臺講道時，必須要穿正派的服裝，合乎圣徒體統(tǒng)。第四十條 為培養(yǎng)信徒的靈性，滿足信徒需要舉辦的查經會、祈禱會、培靈會、感恩會、見證會、婚禮、安息禮拜等，由本教會教牧組提出計劃，經執(zhí)事會審核通過，交教牧組負責執(zhí)行。第四十一條 如要在堂外設立臨時或長期聚會，必須報執(zhí)事會審核通過。第四十二條 本會不支持任何不合教會規(guī)章制度及未經執(zhí)事會審核的聚會。第四十三條 主日崇拜守則：一、進堂謹慎腳步，不要隨便走動。二、禮拜有始有終，不要遲到早退。三、服裝端莊整齊，不穿奇裝怪服。四、座位先后有序，不要喧嘩閑談。五、攜帶圣經詩歌，不帶零食小吃。六、孩子送到班級，不要影響會場。七、敬拜以靈以誠，不要自由散漫。八、聽道專心致志，不要打盹睡覺。九、禱告嚴肅敬虔，不要東張西望。十、奉獻投入箱內，不要交給個人。十一、堂內保持清潔，不要隨地吐痰。十二、愛護教會財產，不要損壞私用。第九章 婚 喪 第四十四條 婚禮：一、教堂婚禮：要求舉行婚禮的一方必須是已受洗的信徒。婚前要保守圣潔沒有同居行為的。持有合法的結婚證書。十五天前詳細填寫申請表，向教會提出申請。為了確保婚禮時間準確，熟悉程序，新郎新娘來堂聯(lián)系。由本教會牧師、長執(zhí)、或邀請外會長執(zhí)、主禮。婚禮時除分喜糖外，其它禮品一律不準送。如外教會信徒要在本堂舉行婚禮，由對方教會提供證明，經本會同意，方可舉行。二、樂隊為信徒服務：按使用樂隊之規(guī)章辦理。第四十五條喪禮一、信徒喪禮不可帶有迷信色彩，否則教會樂隊不參與送殯。二、信徒出殯不可影響主日崇拜，如有特殊情況，待散會后方可。三、為了信徒喪禮的簡儉，參加送殯的信徒一律不可收禮品。四、參加送殯的教會樂隊、一律不收費。五、信徒去世的追思聚會，最好在出殯前半小時舉行。六、若是忠心勞苦為主作工的離世，由執(zhí)事會決定在教堂召開隆重追悼會。第十章 附 則第四十六條 本章程經教會執(zhí)事會(2011年9月25號)審核通過，在本教會全面實施。第四十七條 本章程還有許多不完善之處，或有需要增補的條例，執(zhí)事會將每年加以修訂，以完善和適應新的形勢。第四十八條 各事工組可以按需制定其它條例，但不得與教會章程沖突。第四十九條本章程最終解釋權，屬于本教會執(zhí)事會。第五篇：基督教XX教會2011年工作總結一、靠神帶領，努力打造精品侍奉團隊。延續(xù)2010年堂務工作計劃，前后歷時半年，綜合考慮多方面因素，青年團契圣工調整于2011年6月16日完成。調整后盡量做到人員配置更合理、參與范圍更廣范。既保證講臺有充足的供應，又使有侍奉意愿的人找到工作崗位。在調整中對侍奉者提出一些要求，如受洗兩年以上、熱心侍奉神、生活有見證、教內外有好名聲、長期居住在本地區(qū)(三年以上)、新增人員年齡48歲以下等。以調整為契機興起14位青少年利用暑假參加七月、八月講臺侍奉。樂隊邀請XX老師每月兩次進行指導提升，老師工資、隊員練習時中餐費等樂隊費用由教會賬務開支。后因弟兄姐妹樂意奉獻成立樂隊專項資金賬戶，選出現(xiàn)金管理、監(jiān)督、領款、采購等相應管理人員。招募新隊員，并由隊員自費購買新增樂器一批。組織隊員制定、學習規(guī)章制度，分類制定如婚慶、喪事、感恩、新屋落成等制度，使大家有章可循。詩班管理強調各成員自省、自律，任命管紀律人員一名、唱詩技巧帶領者一名。由XX姐妹提出詩班嘗試分聲部練唱。二、創(chuàng)新載體，體會基督徒的生命充滿活力與能力。組織主日學教師家屬茶話會，場面感人，收獲頗豐。會上長老代表教會致感謝辭，通過角色互換小游戲倡導對老師工作多一份理解與關愛，會后老師親手把教會精心準備的禮品送至家人手中，整個活動充滿感恩之情。組織2009年至2010年之間接受洗禮的肢體參加教會關懷跟進活動?；顒又髦俭w現(xiàn)為“五個一”：學做一個禱告、學唱一首贊美詩、得到一個蒙福的途徑、認識一個屬靈同伴、說一句造就人的話語。以青年團契圣工調整為契機，堂委大膽提出2011年七月、八月為青少年操練月的設想并且付諸行動。經主日學老師推薦一共興起14位青少年參與講臺侍奉，取得良好效果。背誦圣經金句、領唱、主領、證道、司琴等各個程序均由青少年自主安排，成人僅起把關、引導作用。此次放開手腳的侍奉，極大的推動了青少年主動尋求神的意愿，同時使各侍奉人員“備感壓力”，鞭策大家服侍神當趁年輕，將最好的獻給神是我們當盡的本份。邀請XX教會布道團來本堂舉辦福音布道會。重視儲備干部的培養(yǎng)，嘗試堂務工作由兩位副主任參與主持。三、參與活動，點燃一生侍奉的激情。應邀參加XX教會首場教堂婚禮，本堂詩班獻唱婚禮贊美詩兩首。借此機會鼓勵年輕未婚肢體保守圣潔，將來也可享受此福份。爭取機會舉薦青年同工踴躍參加教內各類會議、活動等，并做好會議精神和活動內容的及時傳達。參加過的活動有以下幾個：某某市基督教夏令營活動、在XX教會舉行的青年夏令會、在XX教會舉行的某某市青年同工會、XX區(qū)聯(lián)絡組會議、三對基督徒夫婦參加由XX堂舉辦的夫妻聚會等。應XX長老邀請本堂舞蹈組成員到XX教會參與傳福音。參加XX教會落成典禮，同時支援典禮當天招待人員20位。參加由XX教會牽頭舉行的銅管樂隊交流會。四、以點帶面，輔助周邊聚會點更好發(fā)展。發(fā)揮輻射作用，光照自己所在小地方。參與主持XX教會管理小組換屆選舉工作，通過無記名方式在眾多候選人中選出管理小組成員共七名，其中組長一名、副組長二名、組員四名。同時選舉產生出納一名、會計一名。幫助召開新一屆XX教會管理小組會議。會議中理順各種關系，解決教會歷史遺留問題(例如XX要求住在教堂照顧其母親)。明確圣誕節(jié)節(jié)目編排負責人、詩班負責人等。加強教會公章管理。落實奉獻款存款管理方案。確定開發(fā)票人員。進行財務清查，清查日期自2007年元月開始至2011年3月底，同時監(jiān)督財務移交手續(xù)全過程。扶持本牧區(qū)內XX住宅小區(qū)中在 XX科技學院工作的外籍教師家屬為主要成員的家庭聚會點的設立，便于附近信徒參與主內交通、禱告，促進靈命成長。XX高教園區(qū)內大學生團契聚會人數(shù)增加，我堂無償提供聚會場所。支援XX聚會點成立禱告團契。五、耐心等候，圣殿建造 2011年教會的重點、難點工作是新圣殿建造工程。自2009年9月1日開始禱告尋求神心意，2010年7月平整地基。在籌建過程中雖不是一帆風順，但卻充滿神的恩典。教會發(fā)動廣大信徒用禱告托住建造事工，2011年開始實施全會眾參與24小時輪流不住地禱告。成立由管理小組成員加信徒的“1+2”值班模式，值班人員自備筆記本做好情況記錄。成立圣殿建造對外交涉小組，到規(guī)劃局、發(fā)改委等政府部門了解XX地區(qū)整體發(fā)展狀況，努力使教會發(fā)展與社會發(fā)展相和諧。在建造過程中取得較大進展乃是簽訂施工合同，面對合同條款審核工作，管理小組成員雖然不懂，但卻盡心盡力擺上。通過講臺宣布新建圣殿將要取一個名稱的信息，邀請教會全體參與新堂取名活動，在教堂一樓入口處設置取名投票箱。歷時一周，共收到86個寓意深刻的名字，其中重復的不再另行計算。面對86個候選名稱，堂委經過禱告共11位管理小組成員參與投票。經過三輪(第一輪每人選三個名稱，第二輪每人選二個名稱，第三輪每人選一個名稱)禱告與投票，最后決定新圣殿名稱為：基督教某某XX以勒堂。六、常規(guī)工作，尋求突破。2011年受洗工作按往年常規(guī)5月份開始接受報名、6月份開辦慕道班、經考核合格者7月份受洗加入教會。本報名受洗60位左右，接受洗禮44人，其中浸洗2人、滴水洗1人。9月3日、4日召開秋季培靈會，邀請XX證道。歲首年終敬畏神：農歷年三十正值周三青年聚會，聚會結束后感恩禱告至12點，初一早上感恩繼續(xù)進行聚會。結合節(jié)慶活動在信徒中進行走訪慰問，如六一兒童節(jié)、重陽節(jié)、年終慰問等。主日司琴工作新增新生力量。加強財務管理，定期組織相關人員進行財務清查。加強奉獻箱及奉獻款管理，整合教會資產，將現(xiàn)有資金分批、定期存入對公帳戶。主日奉獻款及時清點，加派人員護送至銀行。奉獻箱增設一只鎖，(每只奉獻箱兩把鎖)，鑰匙分別由兩個人保管。用神所賜的智慧與策略，成功處理流動聚會點事件，保持信仰純正，引導信徒走正路。七、普天同慶，合理安排過好圣誕節(jié)認真組織弟兄姐妹進行圣誕節(jié)慶?；顒樱鶕煌巳悍峙闪⒌苄纸M、姐妹組、長青組、家庭組、笛子組、主日學學生等侍奉小組。根據不同的慶祝主題，選拔合適的節(jié)目主持人。明確彩排工作的重要性，要求凡參加平安夜演出的節(jié)目均需參加彩排。