建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申報(bào)程序-資料下載頁
2025-10-19 11:53本頁面
【正文】 。是單位申請建筑企業(yè)勞務(wù)分包公司的資質(zhì)。國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)、全國通用。河北資格認(rèn)證培訓(xùn)中心 031180833993 *** 孫老師 50563647第四篇：建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；（經(jīng)營范圍要有公司申請的資質(zhì)類別）企業(yè)資質(zhì)證書正、副本；（新申報(bào)企業(yè)可不提供）企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)分包、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包、預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包等企業(yè)可不提供安全生產(chǎn)許可證。首次申請資質(zhì)的企業(yè)僅需提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度）企業(yè)章程；會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告；近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（新申報(bào)企業(yè)可不提供）經(jīng)審計(jì)的近三財(cái)務(wù)決算報(bào)表；（新申報(bào)企業(yè)可不提供）企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況表（附件6）。如資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)另有要求的，還需提供技術(shù)負(fù)責(zé)人的畢業(yè)證書和代表工程業(yè)績證明材料；人員資料：企業(yè)有職稱工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、身份證件、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況表。如資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)另有要求的，還需提供工程技術(shù)人員的畢業(yè)證書和代表工程業(yè)績證明材料；企業(yè)注冊建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）的資格證書和身份證明。如資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)另有要求的，還需提供注冊建造師的代表工程業(yè)績證明材料；部分資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況表以及反映其專業(yè)的證明材料。如資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)另有要求的，還需提供專業(yè)技術(shù)人員的代表工程業(yè)績證明材料；勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標(biāo)準(zhǔn)要求的人員崗位證書、身份證明。第五篇：江蘇省建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就位實(shí)施意見江蘇省建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就位實(shí)施意見（試行）為認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)部企業(yè)資質(zhì)改革的總體部署和要求，加快調(diào)整我省建筑業(yè)組織結(jié)構(gòu)，積極推動(dòng)外出施工勞務(wù)輸出，使我省建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就位工作順利進(jìn)行，根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部部令第87號，以下簡稱《規(guī)定》）、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》（建建[2001]82號，以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）和《省委、省政府辦公廳關(guān)于加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的意見》（蘇辦發(fā)[2001]20號），現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：一、原我省已取得建筑業(yè)企業(yè)三、四、五級資質(zhì)，在本次按照《規(guī)定》和《標(biāo)準(zhǔn)》就位達(dá)不到總承包專業(yè)承包三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建筑業(yè)企業(yè)，原則上應(yīng)按勞務(wù)類企業(yè)就位，在符合標(biāo)準(zhǔn)的條件下，鼓勵(lì)其申請多項(xiàng)勞務(wù)資質(zhì)。二、對新成立的勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級從最低級定起（改制分離、分立的企業(yè)除外）。對一些高級技工及持證上崗人員目前達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)，可暫認(rèn)定其在建設(shè)（建筑）、勞動(dòng)等行政部門領(lǐng)取的證書；如還未達(dá)標(biāo)的，允許其在一年內(nèi)逐步到位，但申請時(shí)持證上崗人員原則上不低于標(biāo)準(zhǔn)的85%。三、對企業(yè)中、高級工種技術(shù)人員職稱的認(rèn)定，凡涉及到建筑行業(yè)十五大工程的技術(shù)人員，以各級建設(shè)（建筑）行政主管部門頒發(fā)的《職業(yè)技能崗位證書》為準(zhǔn)；對電工、焊工、架子工等特殊工種的技術(shù)人員，以原勞動(dòng)部門或現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。四、對經(jīng)營范圍以砌筑作業(yè)分包為主的勞務(wù)分包企業(yè)，在核定承接勞務(wù)分包工程范圍外，還可以承擔(dān)鎮(zhèn)農(nóng)房、民用住宅的建筑施工。原工民建三級或四級資質(zhì)企業(yè)就位為勞務(wù)類一級企業(yè)，并具有一名以上本專業(yè)中級職稱人員或三名以上本專業(yè)初級職稱人員的，可以承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6層以下房屋建筑工程施工（縣、市城區(qū)除外）；單項(xiàng)勞務(wù)合同額在注冊資本金5倍以內(nèi)的工程施工。五、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就位期間，應(yīng)上繳省的行業(yè)（上級）管理費(fèi)和公告（工本）費(fèi)暫由各省轄市建設(shè)（建筑）行政主管部門代收，統(tǒng)一繳省，其計(jì)征基數(shù)為工程結(jié)算收入與勞務(wù)收入之和。六、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)由省轄市建設(shè)（建筑）行政主管部門和省各相關(guān)部門審批，企業(yè)資質(zhì)申請表、審批結(jié)果報(bào)省建筑工程管理局備案，并由省建管局統(tǒng)一發(fā)證。各級建設(shè)（建筑）行政主管部門對勞務(wù)分包企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應(yīng)當(dāng)至少保存三年。省建管局負(fù)有對全省勞務(wù)分包企業(yè)的申請、審批材料進(jìn)行核查的責(zé)任。五、全省勞務(wù)分包企業(yè)在申請資質(zhì)時(shí)采取紙面申報(bào)與網(wǎng)上申報(bào)相結(jié)合的方式。六、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就位申請、審批實(shí)行隨到隨批，各地和省和相關(guān)部門應(yīng)盡量分批集中報(bào)送省建管局備案。對符合標(biāo)準(zhǔn)條件的勞務(wù)分包企業(yè)，爭取在二○○二年四月底前完成，其它新成立的勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請，也必須在二○○二年六月底前完成。七、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。勞務(wù)分包是我省建筑業(yè)的優(yōu)勢，各級都要加大勞務(wù)人包企業(yè)資質(zhì)就位的宣傳發(fā)動(dòng)工作，抓好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)，力爭工作的主動(dòng)性。各地要加快建立和培育建筑勞務(wù)交易市場，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為勞務(wù)分包企業(yè)提供良好的服務(wù)，促進(jìn)勞務(wù)分包企業(yè)健康發(fā)展。八、各地可根據(jù)本地實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則，報(bào)省建管局備案。
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