【正文】 經(jīng)濟(jì)（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、經(jīng)營管理處）。11．解決農(nóng)村沼氣建設(shè)任務(wù)艱巨和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)剛剛起步問題、鄉(xiāng)村服務(wù)點(diǎn)663個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)沼氣服務(wù)站點(diǎn)120個(gè)，率先在全國實(shí)現(xiàn)第一個(gè)農(nóng)村沼氣服務(wù)體系覆蓋全?。ㄘ?zé)任單位：科教處）。二是加快建設(shè)大中型養(yǎng)殖場、果園、農(nóng)產(chǎn)品加工廠、農(nóng)村新校園沼氣工程，推進(jìn)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展（責(zé)任單位：科教處）。12．解決農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有待完善問題探索建立農(nóng)村土地承包管理改革長效機(jī)制（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處）。13．解決城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任務(wù)十分艱巨問題加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)和支持保護(hù)體系建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化（責(zé)任單位：廳機(jī)關(guān)各處室）。14．解決廉政責(zé)任制需要強(qiáng)化問題落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委）。15．解決項(xiàng)目資金管理、采購和驗(yàn)收等問題一是充分發(fā)揮政策項(xiàng)目研究中心作用，圍繞啟動(dòng)內(nèi)需，策劃、整合、實(shí)施、爭取一批項(xiàng)目（責(zé)任單位：廳政策（項(xiàng)目）研究中心、計(jì)財(cái)處）。二是加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管（責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)黨委）。16．解決干部的思想作風(fēng)和機(jī)關(guān)建設(shè)問題一是加強(qiáng)廳領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，理順機(jī)關(guān)職能，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、人事處）。二是繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)改革措施，理順機(jī)關(guān)下屬單位職能（責(zé)任單位：人事處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室）。三是加強(qiáng)信息、文印等條件建設(shè)（責(zé)任單位：辦公室）。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)宣傳工作（責(zé)任單位：辦公室）。17．創(chuàng)新管理體制機(jī)制一是創(chuàng)新強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策機(jī)制（責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處、省農(nóng)機(jī)化局、畜牧處、獸醫(yī)處、種植業(yè)處、南亞辦、科教處、農(nóng)經(jīng)處、經(jīng)營管理處）。二是創(chuàng)新項(xiàng)目管理機(jī)制（責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室）。三是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)合作主體機(jī)制（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處、畜牧處、種植業(yè)處、南亞辦）。（三）較長時(shí)間解決的問題1．圍繞特色抓發(fā)展，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變一是進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)全國優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地（責(zé)任單位：種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處）。二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品營銷體系建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)大型農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資批發(fā)市場，培育壯大龍頭企業(yè)（責(zé)任單位：市場處、農(nóng)經(jīng)處）。2．圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建農(nóng)業(yè)監(jiān)管服務(wù)體系一是抓好農(nóng)業(yè)科技、質(zhì)量控制、測土配方施肥、沼氣、動(dòng)植物疫病防控、市場營銷、小額信貸等服務(wù)（責(zé)任單位：科教處、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、獸醫(yī)處、種植業(yè)處、南亞辦、市場處、計(jì)財(cái)處）。二是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、經(jīng)營管理處、科教處）。3．圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品出口出島一是建設(shè)以省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心為主體、區(qū)域分中心為支撐、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測流動(dòng)服務(wù)站為基礎(chǔ)的全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管立體網(wǎng)絡(luò)（責(zé)任單位：籌建辦、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、獸醫(yī)處、種植業(yè)處）。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管（責(zé)任單位：質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、獸醫(yī)處、經(jīng)營管理處）。三是有效應(yīng)對(duì)重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件（責(zé)任單位：質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、市場處、種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、獸醫(yī)處、經(jīng)營管理處）。4．圍繞深化農(nóng)村改革，增添發(fā)展動(dòng)力一是穩(wěn)定完善家庭承包經(jīng)營制度，推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，建設(shè)完善全省農(nóng)村承包土地信息系統(tǒng)（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處）。二是加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，推進(jìn)其與農(nóng)信社的聯(lián)合融合（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處）。5．圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，實(shí)施科技富農(nóng)工程一是繼續(xù)實(shí)施測土配方施肥工程，力爭每年為30萬戶以上農(nóng)戶提供服務(wù)（責(zé)任單位：種植業(yè)處）。二是繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)科技入戶工程（責(zé)任單位：科教處）。三是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程，建設(shè)完善覆蓋全省的農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)（責(zé)任單位：科教處）。四是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)機(jī)服務(wù)工程，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平（責(zé)任單位：農(nóng)機(jī)局）。6．圍繞生態(tài)省建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展戶用沼氣、大中型沼氣，加快沼氣服務(wù)體系建設(shè)（責(zé)任單位：科教處）。二是建設(shè)完善省（?？冢┥鷳B(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，積極開發(fā)生物質(zhì)能源（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧處、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處）。7．圍繞農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，建立健全農(nóng)業(yè)保障體系一是加大農(nóng)業(yè)投入，抓緊實(shí)施國家擴(kuò)大內(nèi)需農(nóng)業(yè)項(xiàng)目（責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處、科教處、籌建辦、畜牧處、獸醫(yī)處）。二是落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，擴(kuò)大農(nóng)民補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍（責(zé)任單位：計(jì)財(cái)處、科教處、畜牧處、種植業(yè)處、南亞辦、農(nóng)經(jīng)處、發(fā)展規(guī)劃處）。8．圍繞農(nóng)業(yè)政風(fēng)行風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廳領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在全廳開展干部作風(fēng)和廉政教育，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)（責(zé)任單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委、人事處）。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)廳黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決《方案》實(shí)施重大問題，監(jiān)督檢查重大事項(xiàng)進(jìn)展和落實(shí)情況。主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負(fù)總責(zé)”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促落實(shí)；其它領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。各單位要將《方案》中的各項(xiàng)工作納入重要議事日程，擺在突出位置，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位，確?！斗桨浮反_定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施。（二）建立健全整改機(jī)制一是建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，以《方案》執(zhí)行為主要內(nèi)容，把《方案》執(zhí)行工作作為考核政績和干部任用的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)考核成績突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成重大、嚴(yán)重后果的要追究直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是建立督導(dǎo)檢查機(jī)制。圍繞《方案》提出的主要整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測、督導(dǎo)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，跟蹤檢查《方案》實(shí)施效果及政策措施落實(shí)情況，提出評(píng)價(jià)改進(jìn)意見。第五篇：老干局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案根據(jù)縣委學(xué)組辦的部署與要求，我局緊緊把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的主題，在充分利用學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個(gè)階段的成果，在局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上認(rèn)真分析了存在問題的主觀原因與客觀原因，提出了以下的整改落實(shí)方案：一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”這個(gè)主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下的老干部工作，解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力把我縣老干部工作提高到一個(gè)新水學(xué)平。二、基本要求通過整改落實(shí)階段的工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性，推進(jìn)思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，切實(shí)達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目習(xí)的。三、整改的主要內(nèi)容和措施（一）突出以老干部為本，完善各種活動(dòng)設(shè)施與場地。整改措施及目標(biāo)：多方協(xié)調(diào)，多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，按公開招投標(biāo)等有關(guān)規(guī)定實(shí)施此項(xiàng)工程，為老干部出行老干部局活動(dòng)與辦事提供好的場地。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：，于2009年12月底完網(wǎng)成。整改措施及目標(biāo)：協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)建設(shè)，進(jìn)行承包經(jīng)營老干局伙食團(tuán)，解決老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)及機(jī)關(guān)干部生活問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：，于2009年9月初完成。整改措施及目標(biāo)：督促承包人增加飼養(yǎng)密度，并對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行整治，實(shí)現(xiàn)營運(yùn)正常，讓老干部享受垂釣之樂。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：老干活動(dòng)中心，責(zé)任人：，在2009年8月底完成。整改措施及目標(biāo)：積極籌備經(jīng)費(fèi)，逐步改造設(shè)施，配備健身器材等相關(guān)設(shè)施，使活動(dòng)中心真正成為老干部活動(dòng)娛樂的場所。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：老干活動(dòng)中心；責(zé)任人：。時(shí)限：逐年建設(shè)，逐步到位。（二）落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保離休干部政治生活待遇落實(shí)到位。整改措施及目標(biāo)：由老干部局為企業(yè)離休干部統(tǒng)一辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)，為老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)提供便利。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：管理服務(wù)科；，責(zé)任人：。此項(xiàng)工作已經(jīng)開始設(shè)施。，讓老干部滿意。整改措施及目標(biāo)：推行老干部“110”服務(wù)；實(shí)行老干部聯(lián)系包干制度；建立重點(diǎn)老干部信息檔案；做好生病、滿旬、重大節(jié)日的探望。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：。牽頭科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：；協(xié)辦科室：信息調(diào)研科、辦公室。此項(xiàng)工作長期進(jìn)行。，讓老干部充分享受改革開放成果，做到老有所樂。整改措施及目標(biāo)：組織老干部開展老干部釣魚、門球、健康療養(yǎng)、牌棋娛樂、外出參觀工業(yè)園區(qū)等活動(dòng)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：老部活動(dòng)中心；責(zé)任人：。8．將新老兩批老干部合并管理。整改措施及目標(biāo)：經(jīng)老干部向自管委員會(huì)建議，充實(shí)自管委員會(huì)人員，新老兩批老干部合并劃分為13個(gè)小組，設(shè)立正副組長，充分發(fā)揮自管委員會(huì)職能，為老干部排憂解難。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：。此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。整改措施及目標(biāo)：按政策落實(shí)好老干部政治生活待遇；定期召開自管委員會(huì)，研究解決老干部困難問題，使老干部合法權(quán)益受到保障。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。（三）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，發(fā)揮廣大老干部促進(jìn)社會(huì)和諧的特殊作用。整改措施及目標(biāo)：向縣委建議，每年?duì)幦?2次縣主要領(lǐng)導(dǎo)或老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加自管委員會(huì)；積極向縣委、縣政府反饋老干部意見建議，使老干部更好的為三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮余熱。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：老干活動(dòng)中心；責(zé)任人：。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。整改措施及目標(biāo)：強(qiáng)化黨校的班子建設(shè)、完善黨校的機(jī)制體制，推進(jìn)教學(xué)方式創(chuàng)新，推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)教育水平上新臺(tái)階。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：。初步擬定于2009年底完成。（四）加大促進(jìn)老干部工作全面科學(xué)發(fā)展的工作力度。整改措施及目標(biāo)：實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度；充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容；強(qiáng)化考核評(píng)比，使機(jī)關(guān)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)得到提升。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：。此項(xiàng)工作長期進(jìn)行。整改措施及目標(biāo)：加強(qiáng)調(diào)研，創(chuàng)新工作方式；結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制體制，使領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部思想進(jìn)一步解放。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：。長期整改落實(shí)。整改措施及目標(biāo)：下發(fā)創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)意見和考核細(xì)則，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，提高全縣離退休干部黨支部建設(shè)整體水平，迎接市“五好”黨支部評(píng)選。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：辦公室；責(zé)任人：。于在2009年底前完成。整改措施及目標(biāo)：抓好我縣老干部工作對(duì)外宣傳；充分挖掘老干部資源，宣傳老干部典型和英雄事跡，使我縣老干工作更深入人心，使老干部先進(jìn)事跡得到彰揚(yáng)。長期整改落實(shí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：。此項(xiàng)工作將長期進(jìn)行。整改措施及目標(biāo)：加強(qiáng)工作匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持；加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；加強(qiáng)對(duì)上匯報(bào)和對(duì)下工作指導(dǎo)，促進(jìn)“上下左右”關(guān)系，促進(jìn)老干部工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任科室：相關(guān)科室及人員。此項(xiàng)工作將長期加強(qiáng)。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。整改措施及目標(biāo)：建立健全促進(jìn)務(wù)實(shí)工作的工作機(jī)制；建立健全科學(xué)考評(píng)體系；進(jìn)一步強(qiáng)化工作督促檢查，努力順應(yīng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需要。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：。長期整改落實(shí)。整改措施及目標(biāo)：建立并實(shí)施老干部局信訪接辦機(jī)制，解決老干部實(shí)際困難和問題。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；牽頭科室：管理服務(wù)科；責(zé)任人：；協(xié)辦科室：辦公室。此項(xiàng)工作已經(jīng)開始進(jìn)行。整改措施及目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好廉潔自律建設(shè)；嚴(yán)厲查處各種違規(guī)違機(jī)行為。建立廉政、高效的老干部機(jī)關(guān)。長期整改落實(shí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：。牽頭科室：信息調(diào)研科；責(zé)任人：；協(xié)辦科室：全體黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制單位。三、工作要求一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在自覺整改自身存在問題的同時(shí)，認(rèn)真抓好分管科室的整改落實(shí)工作。二是落實(shí)責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，都要落實(shí)責(zé)任人，明確目標(biāo)要求、責(zé)任部門和完成時(shí)間，并認(rèn)真進(jìn)行督查。對(duì)于責(zé)任單位、責(zé)任人整改不力、效果不佳的，要及時(shí)督促、保證成效；情節(jié)嚴(yán)重的，予以批評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。