公司總經(jīng)辦技術(shù)總工崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-27 14:21本頁(yè)面
【正文】 對(duì)修改或變更的施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案進(jìn)行重新審批與把關(guān)；主持編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方案；負(fù)責(zé)重要設(shè)備安拆方案的審批和交底；主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實(shí)施；主持項(xiàng)目有關(guān)人員對(duì)工程項(xiàng)目整體防護(hù)設(shè)施及重點(diǎn)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；參與因工傷亡或重大安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促落實(shí)三級(jí)安全教育制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、施工技術(shù)小型工程的策劃、方案和圖紙的編制及繪制圖紙。第五篇：項(xiàng)目技術(shù)總工崗位職責(zé)項(xiàng)目技術(shù)總工崗位職責(zé)（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。（2）具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、各類(lèi)施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實(shí)工作。（3）負(fù)責(zé)總體質(zhì)量目標(biāo)的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作。（5）組織相關(guān)部門(mén)和管理人員代表項(xiàng)目經(jīng)理部參與與業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計(jì)方等就施工方案、技術(shù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等方面召開(kāi)的會(huì)議、討論等。（6）主持施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的落實(shí)工作并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。（7）負(fù)責(zé)分包方技術(shù)方案的審核工作。（8）負(fù)責(zé)科研計(jì)劃、工法編制；對(duì)新技術(shù)、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí),（9）組織工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、參觀交流、方案競(jìng)賽等活動(dòng)（10）對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。（11）負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)工作，并審查培訓(xùn)效果。（12）執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件，并負(fù)責(zé)選定適合本項(xiàng)目的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并主持處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故。
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