【導(dǎo)讀】本論文的主要內(nèi)容是小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。該系統(tǒng)對(duì)工資信息進(jìn)行管理,具。有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)??梢源鎯?chǔ)所有有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金等內(nèi)容,安全高效;實(shí)現(xiàn)報(bào)。的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)要求具有數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的特點(diǎn);而對(duì)于應(yīng)。用程序,則要求系統(tǒng)功能完備、易操作、界面友好等特點(diǎn)。