易地扶貧搬遷工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-10-26 23:40本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，清崗騰位、精準(zhǔn)對(duì)接，謀劃好就業(yè)崗位，比如，安置點(diǎn)的保安員、保潔員、水電工、修理工等；有關(guān)部門要及時(shí)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，常態(tài)化推進(jìn)招聘工作，讓用人單位和搬遷群眾雙向選擇崗位，確保一戶一就業(yè)。要緊盯初三末端和高三末端這兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)“兩候生”培訓(xùn)，讓他們學(xué)到一技之長(zhǎng)，在安置區(qū)、企業(yè)、合作社務(wù)工，爭(zhēng)取吸納搬遷群眾外出就業(yè)，讓他們成為產(chǎn)業(yè)工人。（三）銜接好農(nóng)村低保、城市低保和養(yǎng)老保險(xiǎn)三類保障。整合民政、衛(wèi)計(jì)、扶貧等部門資源，對(duì)收入水平低于低保標(biāo)準(zhǔn)的搬遷對(duì)象，特別是對(duì)45歲到60歲的人員，主要通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位就業(yè)，或全部納入農(nóng)村低保或城市低保保障，搬遷群眾享受國(guó)家政策從高，履行國(guó)家政策從底。完善臨時(shí)救助制度，有效防止因突發(fā)性困難致貧返貧。建立移民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保搬遷群眾老有所養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)60周歲以上人群應(yīng)保盡保。建立長(zhǎng)期繳費(fèi)激勵(lì)補(bǔ)助機(jī)制，引導(dǎo)搬遷戶早參保、多繳費(fèi)、不斷保。進(jìn)一步強(qiáng)化最低生活保障，建立健全搬遷戶救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，讓搬遷戶前瞻無(wú)愁、后顧無(wú)憂。
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