現(xiàn)場管理部收銀主管崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-10-17 00:23本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)對(duì)收銀員的行為規(guī)范的監(jiān)督與控制，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。六． 按月編制人員考勤表，做好下屬員工的思想工作。七． 做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。八． 嚴(yán)守公司保密原則。第五篇：收銀主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)一、收銀員主管工作內(nèi)容：1． 擔(dān)任收銀員主管，及時(shí)反映收銀工作中的問題，便于了解及時(shí)處理工作漏洞2．3． 每周一至周四做收銀員休息替班工作，周五休息。周六、周日在財(cái)務(wù)部協(xié)助綜合崗與商戶核對(duì)賬目，做好商戶流水統(tǒng)計(jì)及返點(diǎn)工作。4． 參與協(xié)助財(cái)務(wù)部的其他工作。財(cái)務(wù)人員的崗位實(shí)行定期輪換制，可以不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面掌握、熟悉公司的財(cái)務(wù)狀況，儲(chǔ)備技術(shù)力量，保證會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。二、收銀員主管崗位職權(quán)：1．2．3．4． 有權(quán)對(duì)收銀員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)要求導(dǎo)購按要求開具流水小票。有權(quán)因工作需要要求導(dǎo)購配合工作。對(duì)不符合公司管理規(guī)定或工作流程的情況有權(quán)拒絕并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)三、收銀員主管崗位職責(zé)：。，及時(shí)反映收銀工作中出現(xiàn)的各類問題，做好與各部門之間的溝通，對(duì)未做好溝通及未及時(shí)解決的問題所帶來的后果負(fù)責(zé)。、及時(shí)性負(fù)責(zé)。、周日在財(cái)務(wù)部協(xié)助綜合崗做好與商戶對(duì)賬、返點(diǎn)工作，對(duì)所輸資料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。，對(duì)所交給的工作負(fù)責(zé)。
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