材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-25 21:47本頁(yè)面
【正文】 驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；在技術(shù)負(fù)責(zé)人因故不能執(zhí)行任務(wù)時(shí)，由質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人代行技術(shù)負(fù)責(zé)人職權(quán)。第五篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、目的：明確總經(jīng)理的責(zé)任和工作守則，規(guī)范其行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、適用范圍：企業(yè)負(fù)責(zé)人。三、責(zé)任人：企業(yè)負(fù)責(zé)人。四、正文企業(yè)負(fù)責(zé)人是最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，全面負(fù)責(zé)、主持企業(yè)的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。任免和調(diào)配企業(yè)各級(jí)員工，確定對(duì)員工的獎(jiǎng)罰。代表企業(yè)和授權(quán)企業(yè)員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。財(cái)務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé)；有對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)的追求義務(wù)。遵守國(guó)家法律、法規(guī)的義務(wù)；遵守企業(yè)規(guī)章的義務(wù)；履行經(jīng)濟(jì)合同的義務(wù)；對(duì)企業(yè)誠(chéng)信、忠誠(chéng)、勤勉的義務(wù)。不參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。尊重員工的合法權(quán)利，保障員工有正當(dāng)權(quán)益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。
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