公司車(chē)輛違章記錄處理方案五篇-資料下載頁(yè)
2024-10-25 18:19本頁(yè)面
【正文】 通報(bào)當(dāng)月未消除違章記錄，公司將從責(zé)任人最近一個(gè)月工資中預(yù)扣違章處理費(fèi)用,該費(fèi)包括罰款和扣分處置費(fèi)用(違章款項(xiàng)的150%收取)。六、預(yù)扣違章處理費(fèi)用后，如責(zé)任人已消除違章記錄的，預(yù)扣費(fèi)用如數(shù)退還七、如遇車(chē)輛送貨違停處罰，經(jīng)總經(jīng)辦調(diào)查確實(shí)不可避免，則違章款項(xiàng)由公司承擔(dān)。送貨途中的超速，開(kāi)錯(cuò)車(chē)道，占用公交車(chē)道等違章，則一律由駕駛員承擔(dān)罰款及扣分。八、本規(guī)定自簽發(fā)后執(zhí)行!總經(jīng)理審批：第五篇：關(guān)于對(duì)公司車(chē)輛違章記錄處理的規(guī)定關(guān)于對(duì)公司車(chē)輛違章記錄處理的規(guī)定為加強(qiáng)公司公務(wù)車(chē)輛安全管理，督促專(zhuān)兼職駕駛員遵守交通規(guī)則，安全行車(chē)，杜絕違章，現(xiàn)對(duì)公司公務(wù)車(chē)輛交通違章處理作如下規(guī)定：一、公司公務(wù)車(chē)輛交通違章處理的原則是：誰(shuí)違章、誰(shuí)處理，費(fèi)用自理。交通違章信息由行政人事部定期通報(bào)，違章責(zé)任由車(chē)輛所屬部門(mén)劃分，處理違章的費(fèi)用全部由違章責(zé)任人承擔(dān)。二、行政人事部車(chē)管員應(yīng)堅(jiān)持審核是否填寫(xiě)派車(chē)記錄，方可出車(chē)，注明每臺(tái)車(chē)的駕駛員和使用起止時(shí)間，在該時(shí)間段的交通違章由該駕駛員承擔(dān)；如果有違章但此時(shí)間段沒(méi)有對(duì)應(yīng)的派車(chē)記錄的，原則上由該車(chē)專(zhuān)職司機(jī)或公司指定使用人承擔(dān)交通違章責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)同意外單位人員駕駛公司車(chē)輛的，在此時(shí)間段的交通違章與公司專(zhuān)職司機(jī)無(wú)關(guān)；派車(chē)人員和駕駛員將公車(chē)私用，或不按派車(chē)單執(zhí)行擅自將車(chē)交給他人駕駛，在此時(shí)間段的交通違章一律由該派車(chē)人員和駕駛員承擔(dān)。三、行政人事部每月5日前對(duì)公司所有公務(wù)車(chē)輛交通違章情況進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún)，有違章記錄的，如實(shí)書(shū)面通報(bào)給車(chē)輛所屬部門(mén)，專(zhuān)職司機(jī)或指定使用人。四、承擔(dān)交通違章的責(zé)任人應(yīng)及時(shí)消除違章記錄，費(fèi)用自理。如通報(bào)當(dāng)月未消除違章記錄，行政人事部通知財(cái)務(wù)部從責(zé)任人最近一個(gè)月工資中預(yù)扣違章處理費(fèi)用，該費(fèi)用包括罰款和扣分處置費(fèi)用（每分100元，此扣款項(xiàng)，將給予愿意拿駕照扣分的人員，），如果要吊銷(xiāo)駕駛證的，另外再預(yù)扣2000元。五、預(yù)扣違章處理費(fèi)用后，責(zé)任人消除違章記錄的，預(yù)扣費(fèi)用如數(shù)退還；超過(guò)一個(gè)月責(zé)任人仍未消除違章記錄的，由行政人事部代為處理。六、員工辦理調(diào)動(dòng)或離職手續(xù)前，應(yīng)先到行政人事部核對(duì)有無(wú)交通違章責(zé)任記錄，如果有違章記錄的，該員工必須先按本規(guī)定消除違章記錄才能辦理調(diào)動(dòng)或離職手續(xù)。七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前未處理的交通違章記錄給予一個(gè)月的寬限期，逾期仍不處理的，按本規(guī)定執(zhí)行。八、不盡之處待日后執(zhí)行中完善。行政人事部:羅巧健 二O一一年四月一日
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